Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auer Baustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Aufgaben ohne Unterstützung
Unangenehm. Zumindest in der Abteilung, in der ich arbeiten musste. Mein Kollege/direkter Vorgesetzter hat vorne rum den Ahnungslosen gegeben und sich hinter meinem Rücken permanent über mich beschwert. Zudem weder ein richtiges Einarbeiten noch irgendwelche Kompetenzen erhalten. Sogar mein Motto "der Kunde ist König" wurde kritisiert.
Ich habe nur das Nötigste an Informationen zu Arbeitsabläufen erhalten. Vieles wurde hinter meinem Rücken besprochen und beschlossen - wie z.B. meine überraschende Kündigung während der Probezeit.
0 Sterne für meine Abteilung. 3 Sterne für andere Abteilungen - soweit ich das beurteilen konnte.
Jede zweite Woche 5 Arbeitstage + 1 Samstag! Mind. 42 Wochenstunden. Willkommen im Mittelalter.
So lange man das Spiel mitspielt ist alles ok , aber wehe dann...