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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sehr Familiäres Unternehmen
Bewertung lesen
Faire Bezahlung. Fairer Umgang mit den Angestellten. Mitarbeiter/Kollegen sind super. Ich war sehr glücklich in der Firma.
Wären keine 600 km dazwischen, hätte ich die Firma nicht verlassen!
Gehalt war anmessen
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Familiäres Verhältnis, gutes Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich von Anfang an keine Chance hatte!
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Verstöst gegen das Arbeitszeit Gesetz, bei einer 45 Stunden Woche plus Samstag und es interessiert keinen, wer wann wie lange arbeitet.
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Kann ich nichts zu sagen!
-Führungskraft auf dessen Wort man sich nicht verlassen kann
-Arbeitszeiten
-Zusammenarbeit zwischen Kollegen
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Arbeitszeiten verstoßen gegen Arbeitsschutzgesetz, Unterirdische Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand wie ich Leistung und Umsatz für die Firma bringen und zufriedene Kunden generieren möchte, sollte man nicht von ihm verlangen, vom Gas zu gehen und langsamer zu machen. Nach der ersten Rüge stand ich schon komplett auf der Bremse - ich hätte nur noch den Rückwärtsgang einlegen können. Hier sollte man besser das Potenzial eines so engagierten Mitarbeiters ausschöpfen - zum Wohl der Firma bzw. der Umsätze.
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- Entsprechend des Arbeitsaufwands, sollten auch Mitarbeiter eingestellt werden
- Führungskräfte sollten das einhalten was Sie auch versprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Auer Baustoffe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Aufgaben ohne Unterstützung
4
Bewertung lesen
Eher Logistik als Verkäufer/Berater, war machbar, aber für mich nicht besonders erfüllend.
3
Bewertung lesen
- Zusammenarbeit mit den Monteuren war top!!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auer Baustoffe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe nur das Nötigste an Informationen zu Arbeitsabläufen erhalten. Vieles wurde hinter meinem Rücken besprochen und beschlossen - wie z.B. meine überraschende Kündigung während der Probezeit.
1
Bewertung lesen
- Fehlt in manchen Bereichen immens
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auer Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Auer Baustoffe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auer Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auer Baustoffe als eher modern.

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