Wird phasenweise schlechter
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, die schom länger dabei sind und manche Entscheidungen besser und länger überdenken. Mehr Gehalt für gute Leute und dafür mehrere schlechte ausstellen. Die halten alles auf
Arbeitsatmosphäre
Hier beschäftigt zu sein hat mal richtig viel Spaß gemacht. Durch das Wachstum wird nicht mehr ausreichend auf wichtige Themen eingegangen sondern man bekommt das Gefühl eine Nummer zu sein. Aktuell kommen viele neue gefühlt aus dem Nix und meinen dann hier neue Regeln einzuführen. Man bekommt das Gefühl, die Chefs haben ein paar Lieblinge und die dürfen alles oder mehr als der Rest. Leistung egal.
Kommunikation
Gibt es schon lange nicht mehr. Es läuft vieles hintenrum und danm wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Ob es sinn ergibt oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Es geht einer nach dem anderen. Am besten an keinen gewöhnen. Neue Mitarbeiter bringen Unruhe ins Team
Work-Life-Balance
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Mal kindisch mal übertrieben. Normal eher selten
Interessante Aufgaben
Gab es aber neue Mitarbeiter reißen viel an sich