13 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AUER GmbH Bewertungen
AUER
GmbH
Amerang
13 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 92%
Sehr modern - ein toller Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amerang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
• Tolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Man hilft sich gegenseitig
• Sehr freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
• Gleitzeit - perfekt für eine gute Work-Life-Balance
• Hauseignes Fitnessstudio, das kostenlos genutzt werden darf
• Gesundes, ausgewogenes Mittagessen - Kochen nach der Arbeit kann man sich sparen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne gegeben
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt plus On-Top kostenfreies Frühstück und Mittagessen, kostenfreie Getränke und Kaffee, Snacks und kostenfreie Nutzung des Fitnesstudios und Belegung von Yoga-Kursen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• Papierloses Arbeiten finde ich klasse :-)
Kollegenzusammenhalt
• Man hilft sich gegenseitig
• Bei Fragen steht einem Jeder mit Rat und Tat zur Seite
• Gemeinsame Mittagspausen und After-Work
Vorgesetztenverhalten
• Stets korrekt
• Fair
• Wertschätzend
• Für gute Arbeit wird man auch gelobt
Arbeitsbedingungen
• Moderne Arbeitsplätze mit großen Bildschirmen
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Klimatisierte und beheizte Büros
• Helle Büros mit Fenster
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Service aussenrum Firmen Auto essen Getränke Kommunikation und das Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten
Mitarbeiter unter sich
Null Fehler Toleranz
Verbesserungsvorschläge
Mal die Vorgesetzten etwas stutzen und im freundlicheren Umgang mit den Leuten Schulen … keine alten Methoden wie Drohungen usw
Arbeitsatmosphäre
Jeder haut jeden in die Pfanne hängt jeden hin wo es nur geht Zusammenhalt gibt es nitöcht einzelne Gruppen bilden sich untereinander auch Vorgesetzte haben so ihre 2-3 Lieblinge und Rest wird abgefertigt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung
Gehalt/Benefits
Jenachdem ob man fest drin ist oder bei welcher leihfirma man hald ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben da sich alle gegenseitig selbst ausspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Nicht alle aber die pc sitzer auf jeden Fall Drohungen werden ausgesprochen wie Kündigung oder Gehalt Verlust bei Fehlern die jedem passieren können noch so kleine Sachen werden sofort bedroht mit Kündigung und Gehaltskürzung
Arbeitsbedingungen
Kann man nichts sagen Service wie essen Frühstück Getränke und Fitnessstudio gibt es nichts daran zu meckern
Kommunikation
Reden kann man immer über alles
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr monoton immer das gleiche aber da muss man sich bewusst sein nach dem Probearbeiten
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Tolle, freundliche u. erfolgreiche Zusammenarbeit über Jahre hinweg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amerang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- ehrliches Feedback oder auch Dank
- direkte Kommunikation und Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
- aufgrund flexibler Arbeitszeiten besteht Freiraum zum Arbeitsalltag
- Urlaubsanträge werden zügig in Bearbeitung genommen
- zum Tagesausgleich kann das Hauseigene Fitnessstudio genutz werden
Kollegenzusammenhalt
- das Miteinander unter den Kollegen ist groß in den jeweiligen Abteilungen oder auch übergreifend
- Afterwork Programme bestärken diesen Zusammehalt
Umgang mit älteren Kollegen
- Mitarbeiter Jubiläen werden entsprechend gedankt u. geschätzt
- Kollegen jeglichen Alters vertreten
Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation über Entscheidungen
- Wünsche u. Änderungen werden berücksichtigt soweit möglich
Arbeitsbedingungen
- offene, gut belichtete u. belüftete, mit Tageslicht geflutete Büroräume
- im Regellfall max. 2 Personen pro Büro
- ergonomische Arbeitsplätze mit verstellbaren Tischen o. flexbile Erhöhungen für PC´s
- je nach Bedarf, angepasste technische Ausstattung
- gesundes, frisches Angebot an Frühstück und Mittagessen in hauseigenem Restaurant
- Zugang zu warmen oder kalten Getränken
Kommunikation
- regelmäßige Meetings je Abteilung und aller Abteilungen gesamt
- allgemeine Mitarbeiter-Newsletter
Gleichberechtigung
- keinerlei Benachteiligung jeglichen Geschlechts
Interessante Aufgaben
- freie Hand zur Bearbeitung und Einteilung der anstehenden täglichen Arbeiten
- Abwechslungsreich im Aufgabengebiet, nicht eintönig
Gehalt/Benefits
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Würde ich mich nochmal bewerben, dann genau hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung ist immer präsent, ansprechbar, interessiert an Arbeitsabläufen und nimmt Verbesserungsvorschläge an. Man kann sich weiterentwickeln. Benefits: Kostenloses Mittagessen und Frühstück. Modernes Fitnessstudio das 24/7 verfügbar ist. Jährliche Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit nichts gefunden :-)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitarbeiter. Festangestellte identifizieren sich meist schneller und tiefer mit dem Unternehmen. Weniger Fluktuation wäre die Folge.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber weiß es zu schätzen wenn man Fleiß zeigt. Und kommuniziert das auch mit den Mitarbeitern.
Image
Natürlich kann man es nicht jedem recht machen. Ich für meinen Teil stehe dem Unternehmen loyal gegenüber. Es gibt auch keinen Grund das nicht zu tun.
Work-Life-Balance
Seinen Urlaub abzuwickeln oder Überzeit (Zeitkonto) auszugleichen ist problemlos möglich. Gestaffelter Urlaub nach Alter (je älter der Mitarbeiter, desto mehr Urlaubsanspruch) wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Um es salopp zu formulieren: Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert und reinhängt kann was erreichen. Verbesserungsvorschläge werden ausdiskutiert und das für und wider besprochen.
Gehalt/Benefits
Man kann durchaus zufrieden sein. Auch gibt es einen Inflationsausgleich. Wer sein Gehalt anpassen möchte, hat immer die Gelegenheit das Gespräch zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschuss wird recycelt. Über Energiemanagement wird Verbrauch protokolliert und kontinuierlich gesenkt. Weitgehend papierloses Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend in Ordnung. Aber da ist noch Luft nach oben. Durch stetigen Mitarbeiterzuwachs über einen kurzen Zeitraum, muss das alles noch zusammenwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Der Umgang ist immer fair. Egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Über die flache Hierarchie ist die Kommunikation schnell und effizient mit der Geschäftsleitung möglich. Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Egal ob Führungskraft oder Arbeiter. Ich persönlich, habe wegen der Wertschätzung zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass ich ein Teil des Unternehmens bin.
Arbeitsbedingungen
Die Firma entwickelt sich technologisch stark weiter. Arbeitsprozesse werden vereinfacht. Die Mitarbeiter können leichter und effizienter ihre Arbeiten erledigen. Großzügige Rahmenpausenzeiten können die Mitarbeiter nutzen.
Kommunikation
Über die Firmenzeitung wird man regelmäßig über Neuigkeiten und Wachstum der Firma informiert. Auch neue Kollegen werden über dieses Medium offiziell vorgestellt.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung oder sogar Diskriminierung habe ich zu keinem Zeitpunkt feststellen können.
Interessante Aufgaben
Wer neugierig ist und sich für das Unternehmen interessiert, wird sich weiterentwickeln können.
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Es wird scheinbar besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen, Firmenauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 27 Tage Urlaub kein Weihnachtsgeld keine Urlaubsgeld keine Prämie und der Wille für gute Personal mehr zu bezahlen ist nicht vorhanden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern endlich mal die Löhne anständig anpassen, Facharbeiter einstellen auch wenn sie mal mehr Kosten, wo ist nur das angepriesene Frühstück hin? Das exestiert nichtmehr es wird aber noch damit geworben!!!!
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz gut aber kaum Teamzusammenhalt
Image
In der Produktion kann man sagen ist das Image inzwischen bei 0,0 angekommen, positiv reden nur noch neue Mitarbeiter die nicht länger als 2 Monate da sind, hier muss sich etwas tun sonst laufen der Firma die ganzen guten Leute weg, Problem ist im allgemeinen die Behandlung der Mitarbeiter vorallem im Lager der Produktion, Leiharbeiter verdienen oft mehr als Festangestellte
Work-Life-Balance
27 Tage Urlaub mehr gibt es dazu nicht zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es bedingt
Gehalt/Benefits
PS: in der Zwischenzeit hat sich meiner Info nach einiges getan, Mitarbeiter in allen Bereichen haben gute Lohnanpassungen nach oben bekommen und es wurden auch die 3000€ Inflationsausgleichsprämie ausbezahlt. Deswegen habe ich die Bewertung angepasst.
Keine Gewinnbeteiligung obwohl jede Menge Gewinn erzielt wird, kein Urlaubs kein Weihnachtsgeld und nur 27 Tage Urlaub sind nicht mehr Zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Recycling Produkte, eigener Ausschuss wird auch wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Einer haut den anderen in die Tasche, man Versucht sich in der Vordergrund zu stellen indem das man andere beim Führungspersonal hinhängt!
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wird nicht verstanden das man einen knapp 60 jährigen nichtmehr für sehr schwere Arbeiten einsetzen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich aber trotzdem noch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig sind aber schon auf dem Vormarsch alles noch besser zu machen
Kommunikation
Ist ganz ok und es wurde auf Verbesserungen hingearbeitet
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben in allen Bereichen
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Top Arbeitgeber, sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amerang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter Verbesserung erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Ideal.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr und mehr
Kollegenzusammenhalt
Gutes und konstruktives Arbeitsklima mit Betriebsrat und Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und repektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr Hilfbereit und profesionel
Arbeitsbedingungen
Ein Luxus
Kommunikation
super
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfalltig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, Top Firma mit starkem Wachstum ! (Schlechte Bewertungen nicht nachvollziehbar)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firma Auer liegen die Mitarbeiter sehr am Herzen.
In der Kantine hat man die Möglichkeit für ein Frühstück oder eine große Auswahl an Mittagessen, bei dem für jeden etwas dabei ist.
Das firmeneigene Fitnessstudio mit hochwertigen Geräten kann in der Freizeit jederzeit kostenlos genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit Herz.
Super Betriebsklima, super Team.
Respektvoller und geschätzer Umgang zwischen Kollegen / Vorgesetzten / Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Bestens, durch Gleitzeit hat man die Möglichkeit auch flexibel zu arbeiten.
Urlaubsanträge werden umgehend bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben, egal ob Kollegen, Vorgesetzte oder Geschäftsleitung.
Der Zusammenhalt wird auch durch After-Works oder anderen Events gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, immer respektvoll und man hat immer ein offenes Ohr.
Auch in schweren Zeiten wird einem unter die Arme gegriffen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, perfekt ausgestattete Büros, Technik immer auf neustem Stand, höhenverstellbare Tische.
Es wird sehr darauf geachtet dass es den Mitarbeitern gut geht.
Kommunikation
Monatliche Firmenzeitung bei der man über alles wichtige informiert wird.
Auch kann man sich bei Fragen jederzeit an die Vorgesetzten wenden.
Gleichberechtigung
Definitig ja, keine Unterschiede, jeder wird gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kann die vorherige schlechte Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen, Auer Packaging ist ein Top Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Sozialverhalten und die Wertschätzung jedes Mitarbeiters, tolle Produkte, tolles Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
geht nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld, nette Kollegen, Chefs bei denen jeder einzelne Mitarbeiter wertvoll ist und zählt.
Image
Ein geschätztes Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Hauseigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann etwas Erreichen, es liegt an einem selbst. Man wird gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
Ist verhandlungssache, wenn sich manche hier beschweren das es zu wenig war, dann haben sie schlecht verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Top ! Jeder hilft jedem und man Unterstützt sich Gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie er sein soll, respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell, offen und Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Arbeitsgeräte
Kommunikation
Mann wird monatlich durch einen internen Newsletter immer über alle Neuerungen und Entwicklungen auf dem laufenden gehalten, auch die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden Gleichbehandelt, hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und spannend
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Sehr Mitarbeiter orientierte Firma mit hohem Wachstum in Amerang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amerang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima ist dem Management von AUER mit eins der wichtigsten Gegebenheiten die es zu pflegen gilt. Man trifft auf bei seinen Vorgesetzten und Kollegen auf sehr viel Respekt und Vertrauen. Durch das bewusste weglassen vom Siezen und z. B. durch After-Work-Aktivitäten sowie auch das Firmeneigene Fitnessstudio entsteht ein sehr vertrautes und persönliches Klima das ein miteinander Auskommen vorherbestimmt. Von den Vorgesetzten erhält man auch ehrliche konstruktive Kritik stets mit der Intention des persönlichen Weiterkommens und Motivation des Mitarbeiters.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, auf Messen wird sie als sehr professionell, dynamisch und innovativ angesehen und im Internet gibt es fast nur gute Rezessionen in denen vor allem die Qualität und Lieferzeit hervorgeht.
Work-Life-Balance
AUER ist das Leben nach der Arbeit genauso ein Anliegen wie das Arbeitsleben, weshalb sehr auf das Work-Life-Balance geachtet wird. Man arbeitet in Gleitzeit und kann in Abstimmung mit der Vertretung außerhalb der Kernarbeitszeiten früher/später kommen und gehen. Die typische Arbeitszeit im Vertrieb beträgt 08:00 - 17:00 Uhr, hierzu gibt es aber Ausnahmen für Mütter oder andere Umstände die eine kürzere Arbeitszeit mit sich ziehen.
Die Urlaubsplanung habe ich als fair und rücksichtsvoll wahrgenommen und hab meinen meist, auch sehr sehr kurzfristig, bekommen!
Weltklasse finde ich das mit den modernsten Geräten von Technogym ausgestattete Fitnessstudio, das den Mitarbeitern 24/7 zur verfügung steht. Das trainieren mit den Geräten macht sehr viel spaß, die Kollegen treffen sich auch untereinander um sich zusammen zu motivieren. Zusätzlich gibt es auch einen größeren Yogaraum.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma scheut sich nicht vor Weiterbildungen. Ich durfte z. B. mehrmalig eine Weiterbildung zur Persönlichkeitsentwicklung genießen, in der man den Schwerpunkt auf die Kommunikation mit dem Kunden setzte. Dabei lernte ich mich selbst, meine Kollegen und die Einschätzung und den Umgang mit den Kunden viel besser kennen.
Es gab auch das Angebot zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse was ich persönlich super fand, da man dadurch an Selbstsicherheit und Kompetenz gewann.
Gehalt/Benefits
Im monetären Aspekt fehlt es der Firma ebenfalls an nichts. Die Vergütung empfinde ich als angemessen bis überdurchschnittlich und das Gehalt erhielt ich immer pünktlich. Besonders bemerkenswert finde ich die zusätzliche Raucherprämie für Nicht-Raucher und die Prämien für die Auszubildenden bei guten Noten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht sehr für den Umweltschutz ein, so nutzt sie z. B. die Wärme aus der Produktion zur Beheißung des kompletten Firmenkomplexes, produziert Artikel aus Regenerat und bietet den Mitarbeitern e-Golfs zu vergünstigten Konditionen an. Die Firma ist außerdem für Ihr Energiemanagement ISO-Zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch das von AUER gepflegte Betriebsklima lässt sich nur Gutes über den Kollegenzusammenhalt sagen. Das Team ist gut zusammengewachsen und immer für einander da. Es ist selbstverständlich, dass man sich untereinander unterstützt und größtenteils selbstlos arbeitet. Der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und ehrlich. In meinen 2 Jahren habe ich noch keine Unannehmlichkeit wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich sehr kompetent und beweisen großen Ehrgeiz im Erreichen der Unternehmensziele.
Erfolge werden im ganzen Team gefeiert und zugeschrieben. Unternehmensziele und Handlungen werden gerne im Newsletter bekannt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Modernität der Arbeitsumgebung beeindruckte mich sehr. Der Vertriebsflügel besteht aus mehreren zweier Büros mit einer durchlaufenden Glaswand mit Blick auf das schöne bepflanzte Firmengelände, neue Standcomputer von Apple inkl. modernster Hardware, beim Schreiner in Auftrag gegebene moderne Tische und höhenverstellbare Tischauflagen, die das arbeiten im Stehen ermöglichen. Die Firma ist zudem sehr stolz auf das papierlose Arbeiten, alle Vorgänge der Firma werden digital bearbeitet. Dadurch entsteht keine Unordnung im Büro und es schafft ein sehr sauberes und minimalistisches Auftreten.
Die Firma verfügt zusätzlich zu dem sehr großzügig ausgelegtem Angebot an Snacks u.a. von BiteBox und RawBite über ein Restaurant welches täglich einen Salat, eine Suppe, zwei Hauptspeisen und eine Nachspeise kostenfrei den Mitarbeitern zur verfügung stellt. Das Mittagsangebot gibt es auch für Vegetarier und Veganer und kann entweder im Restaurant, draußen auf der großen Terrasse oder mein Favorit auf einer kleinen Holzbrücke über dem Firmenbach im Grün gegessen werden.
Kommunikation
Man bleibt bei AUER durch wöchentliche Meetings, dem Firmeneigenen Newsletter und der Webseite “Workplace”, welches ein eigenen Facebook-Feed für Firmen bietet, bestens informiert.
Zusätzlich gibt es nun auch, mit entsprechenden Login, Mitteilungen auf der Homepage von AUER über Artikel-Änderungen, Produktionsanläufe und neue technische Daten.
Per E-Mail wird man von seinen Vorgesetzten auch bei Änderungen zu Abläufen fachkundig informiert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung aufgrund von ethischen und geschlechtlichen Gegebenheiten ist bei AUER keine Frage. Von Frauen besetzte Führungspositionen gibt es z. B. in der Personalabteilung, der Buchhaltung und die Vertriebsleitung sowie auch die stellvertretende Vertriebsleitung. Alle Arbeitskräfte werden geschätzt und Ihnen wir auch allen Dank ausgesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird automatisch gerecht aufgeteilt. Der Arbeitsablauf ist i.d.R. einem selbst überlassen, so gestaltet man frei wann man welche Aufgaben macht. Durch weitere anfallende Aufgaben kann man selbst beeinflussen wie viel man zu arbeiten hat und in welchen Aufgabenbereichen man mitwirken möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Unternehmen mit guter Laune. Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amerang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen, mit vielen interessanten Aufgabenbereichen. Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, ist gut gelaunt und tut sehr viel, um ihren Mitarbeiten eine gute Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist nicht gut, man braucht ein Auto
Arbeitsatmosphäre
super Betriebsklima, es wird viel gelacht
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, ich habe nur gutes gehört und ich kann die Firma nur empehlen
Work-Life-Balance
Urlaub wird in kurzer Zeit freigegeben, Arbeitszeit wird online erfasst und es gibt die Möglichkeit ein gewisses Maß an Überstunden anzusammeln und auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind gut
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandlungssache und wird immer pünktlich gezahlt, Azubis werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet und Wert gelegt (in der Katine kochen zwei Köche mit frischen Zutaten - umsonst für die Mitarbeiter und die Kunststoffertigung am Standort Amerang ist auf dem modernsten Stand und sehr effizient)
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, wird gefördert durch Afterworks und andere Events
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter (das Unternehmen ist noch relativ jung). Diese werden aber sehr geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr und sehr gut gelaunt
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit viel Glas und Holz, gute Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik (viel Apple)
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter, der über alle Neuerungen informiert
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichheiten feststellen können, es gibt aber deutlich mehr männliche Vorgesetzte. Die Hierachie ist sehr flach und freundlich.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wird selbstorganisiert im Team gerecht verteilt, der Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.