Früher Vill mal gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel sind meist vorhanden. Modern eingerichtet. Überdachte Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämiensystem, Urlaubsanspruch unter Branchen Durchschnitt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter.
Kaum ältere Mitarbeiter,
insgesamt sehr schlechte Stimmung im Betrieb. Kein Willen zur Veränderung.
Bei Mitarbeitergesprächen wird sich über die anderen Mitarbeiter lustig gemacht.
Fehler werden nicht eingestanden.
Absprachen werden direkt „vergessen“.
Jede Abteilung arbeitet für sich und hilft ungern den anderen nur wenn’s wirklich sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthafte Mitarbeiter Gespräche durchführen und den Mitarbeiter wirklich zuhören. Und nicht versuchen seinen Willen durchzubekommen. Prämiensystem abschaffen. Einige leitende Positionen sollten ausgetauscht werden da diese für den Job absolut nicht geeignet sind. Und deshalb schon sehr viele Mitarbeiter gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super
Jede Abteilung kämpft für sich dadurch ist die Arbeitsatmosphäre angespannt
Kommunikation
Kommunikation ist nur so lange vorhanden solang man der Meinung der Geschäftsführung und des Serviceleiter ist. Ansonsten wird man ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Werkstatt sehr gut eins der wenigen positiven Sachen
Work-Life-Balance
Wird zwar gern in die Stellenbeschreibung geschrieben ist aber nicht der Fall
Überstunden sind gern gesehen werden aber ab einer bestimmenden Anzahl gelöscht. Wer eine Gehaltserhöhung möchte soll Samstags arbeiten kommen
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden erstmal versucht zu ignorieren. Klappt dies nicht wird man mit Versprechungen hingehalten die niemals eingelöst werden. Dazu wird hintenrum über einen gelästert.
Serviceleiter auf BMW ist sehr cholerisch und unfair wird bei Stress eher zum Kleinkind wie zu einer Führungskraft.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung viele interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle vorhanden.
Serviceberater sind zum Teil sehr unfreundlich. Prämiensystem ist sehr undurchsichtig und unverständlich wird in der Geschäftsleitung aber als Heiliger Gral angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Firmen im Umkreis am geringsten. Prämiensystem funktioniert nicht und zahlt sich wohl nur für die Geschäftsleitung aus.
Gehaltserhöhung sind fast nie möglich und wenn dann in sehr kleinem Rahmen.
Image
Früher mal gut langsam hört man aber immer mehr schlechtes auch von außerhalb.
Wird als Apotheke angesehen.
Viele gute Bewertungen sind Fake da die Geschäftsleitung diese selber schreibt oder die Mitarbeiter diese verfassen sollen ( selbst mitbekommen).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen der Hersteller gerne durchgeführt