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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern
Feste Arbeitszeiten, festgefahrene und unflexibel Arbeitszeiten
An Weiterbildungen wird gespart. Auch intern scheut man Kosten.
Relativ ignorant gegenüber Mitarbeitern
Veraltete Technik, alte Schreibtische, keine ergonomische Ausstattung
Verhandlungssache, jedoch unter dem Durchschnitt
Fällt mir nichts mehr ein
Bringt doch nichts, redet niemand....
Immer sind andere schuldig
Ständig wird gemeckert und Fehler von anderen gesucht
Viel Schein
6 Tage Woche und über 50 Stunden, kein Urlaub in der Saison. Viel Stress.Wo ist da das Leben?
Keine Unterweisung und Schulungen.
Weiterbildung gibt es nicht.
Karriere kann man da nicht machen
Kein Zusammenhalt
Nicht gut
Schlechter Arbeitsplatz, sehr unruhig
Keine Informationen werden weiter gegeben.
So gerade den Mindestlohn, keine Zulagen und Überstunden bei über 50 Wochenstunden. Keine Lohnerhöhung trotz Inflation. Keine Extras wie Prämien oder Zusätzliche Leistungen.
Auf die Mitarbeiter eingehen, sozial und gerecht vergüten
Stress , alles alleine machen, keine Hilfe
Zuviel Arbeitsstunden 50std und 6 Arbeitstage
Zuwenig Urlaubstage, Im Sommer kein Urlaub
Gibt es nicht, man wird nicht mal eingearbeitet
Nur wenige
Geht gar nicht, die Mitarbeiter sind egal
Nur schlecht
Da redet keiner.....
Reicht nicht mal zum leben, keine Erhöhung trotz Inflation und steigenden Kosten .
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld oder sonstiges
50 Std Wochenarbeitszeit, 6 Tage Woche
Die Marken, die Vielfalt (Pkw, Motorrad, Caravan etc.), was sich von anderen klassischen Autohäusern abhebt.
An erster Stelle die Kommunikation, dicht gefolgt von Gehalt und Work-Life-Balance. Dazu die langen Entscheidungswege bei Kleinigkeiten und dem "rückschrittlichen" Stand bei Themen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
An allen schlechten Punkten arbeiten sowie Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Absprachen einhalten.
Innerhalb meiner Abteilung wirklich super (dank der tollen Kollegen), darüber hinaus wird seitens der Firma meiner Meinung nach nicht besonders viel getan, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Nach außen hin relativ positiv, innerhalb der Firma nach meinem Empfinden nicht sehr gut.
Klassische 40h Woche ohne flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanspruch variiert unter den Mitarbeitern, liegt generell aber deutlich unter dem, was andere Firmen bieten (bei mir waren es 24 Tage). Homeoffice in meiner Tätigkeit war zwar möglich, allerdings auch nur für einen Tag/Woche. Da sind andere leider schon deutlich weiter.
Für die Branche ist man bemüht, durch Solar und bspw. E-Ladesäulen in Richtung Nachhaltigkeit zu gehen.
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern in allen Bereichen, kaum Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Für Weiterbildungen innerhalb der Abteilung gibt es kein (Team)-Budget, für alles muss die Geschäftsleistung involviert werden, was nicht für die besten Karriereperspektiven spricht.
In meiner Abteilung absolut super, hätte kaum besser laufen können. Unterstützung und Hilfsbereitschaft waren immer da.
Seitens gewisser Geschäftsführer leider eine Katastrophe. Hier sollte ganz dringend mal ein Kurs belegt werden, wie eine ordentliche Mitarbeiterführung funktioniert. Generell stelle ich die Entscheidungsvielfalt vieler Personen hier infrage, einzig die Abteilungsleitung sticht bei mir als positiv Beispiel heraus.
Die technische Ausstattung ist gut, aber auch nicht auf dem neusten Stand. Die Büros waren (in meinem Fall) ohne Klimaanlage ausgestattet.
Es wird sich innerhalb der Abteilung stets um gute Kommunikation bemüht, was ich sehr zu schätzen weiß. Firmenübergreifend funktioniert dies leider komplett gegensätzlich. Wichtige Informationen werden nur spärlich kommuniziert, insbesondere vieles auch deutlich zu kurzfristig, was mittel- und langfristige Planung deutlich erschwert. Absprachen seitens der Geschäftsführung werden auch nur mit Glück eingehalten. Zudem gibt es keine Meetings, bei welchen die Geschäftsführung über relevante Ereignisse der Firma informiert.
Für meine Branche und Qualifikation deutlich unter Marktwert. Bei Kollegen durch Hörensagen noch deutlich darunter, was einfach unverschämt ist. An den Sozialleistungen ist auch noch deutlich Luft nach oben... Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, Fitness-Angebote, um nur ein paar zu nennen.
Für mich waren die Kernaufgaben durchweg interessant, was zum Großteil auch der Branche geschuldet ist. Die vielen "Nebentätigkeiten", die einen leider im Tagesgeschäft dazu zwingen, die eigentlichen Aufgaben zu vernachlässigen, mildert das Interesse aber doch deutlich.
- 30 Tage Urlaub für jeden
- Mitarbeiter in den verschiedenen Führungspositionen austauschen
- Kommunikation verbessern
- Gespräche mit den Mitarbeitern suchen und fragen was man verbessern könnte
- Aufhören beratungsresistent zu sein und Vorschläge der Arbeitnehmer annehmen
- Zuschüsse für Mitarbeiter einführen
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team ist gut. Ich komme nur noch wegen der Kollegen zur Arbeit.
Hat ein gutes Image von außen, allerdings gibt es viele Kunden die die Auer Gruppe als Apotheke angesehen.
Wird im Unternehmen zwar immer wieder in den Stellenanzeigen präsentiert, existiert aber kaum. So gut wie kein Home-Office Arbeiten möglich, wenn dann nur eingeschränkt und wird nicht gerne gesehen. Die Überstunden werden immer wieder gelöscht, damit du erst keine aufbauen kannst um frei nehmen zu können.
Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten hierfür werden von der Geschäftsleitung nicht aktiv gefördert. Es gibt auch keine Zuschüsse hierfür. Nur seitens der Hersteller werden Weiterbildungen durchgeführt.
Im eigenen Team ist der Kollegenzusammenhalt gut. Gegenüber den anderen Kolleginnen und Kollegen ziemlich schlecht, hier kümmert sich jeder um seine eigene Abteilung.
Wer nicht nach den Zielen der Geschäftsleitung vorgeht, ist hier nicht gerne gesehen. Die Vorgesetzen sind eine Katastrophe.
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Mehrere Gebäude die verglast sind und eine Metalldecke haben. Im Sommer hat es hier meist mehr als 5 Grad unterschied zu draußen. Man fühlt sich wie in einer Sauna. Die Ausstattung im Büro ist nicht auf dem neusten Stand. Es wird nach dem Motto "So lange es funktioniert" gearbeitet.
In der eigenen Abteilung ist die Kommunikation gut aber abteilungsübergreifend ist es eine reine Katastrophe. Neue Informationen die alle Abteilungen und Mitarbeiter betreffen werden von der Geschäftsleitung bewusst zurück gehalten oder garnicht erst mitgeteilt.
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Sozialleistungen sind sehr mager.
24 / 27 / 28 / 30 Tage Urlaub - Im Unternehmen hat jeder unterschiedliche Urlaubstage. Es gibt kein Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld beträgt nur ein halbes Gehalt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsmittel sind meist vorhanden. Modern eingerichtet. Überdachte Parkplätze
Prämiensystem, Urlaubsanspruch unter Branchen Durchschnitt. Starke Fluktuation der Mitarbeiter.
Kaum ältere Mitarbeiter,
insgesamt sehr schlechte Stimmung im Betrieb. Kein Willen zur Veränderung.
Bei Mitarbeitergesprächen wird sich über die anderen Mitarbeiter lustig gemacht.
Fehler werden nicht eingestanden.
Absprachen werden direkt „vergessen“.
Jede Abteilung arbeitet für sich und hilft ungern den anderen nur wenn’s wirklich sein muss.
Ernsthafte Mitarbeiter Gespräche durchführen und den Mitarbeiter wirklich zuhören. Und nicht versuchen seinen Willen durchzubekommen. Prämiensystem abschaffen. Einige leitende Positionen sollten ausgetauscht werden da diese für den Job absolut nicht geeignet sind. Und deshalb schon sehr viele Mitarbeiter gegangen sind.
Innerhalb des Teams super
Jede Abteilung kämpft für sich dadurch ist die Arbeitsatmosphäre angespannt
Früher mal gut langsam hört man aber immer mehr schlechtes auch von außerhalb.
Wird als Apotheke angesehen.
Viele gute Bewertungen sind Fake da die Geschäftsleitung diese selber schreibt oder die Mitarbeiter diese verfassen sollen ( selbst mitbekommen).
Wird zwar gern in die Stellenbeschreibung geschrieben ist aber nicht der Fall
Überstunden sind gern gesehen werden aber ab einer bestimmenden Anzahl gelöscht. Wer eine Gehaltserhöhung möchte soll Samstags arbeiten kommen
Weiterbildungen werden im Rahmen der Hersteller gerne durchgeführt
Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Firmen im Umkreis am geringsten. Prämiensystem funktioniert nicht und zahlt sich wohl nur für die Geschäftsleitung aus.
Gehaltserhöhung sind fast nie möglich und wenn dann in sehr kleinem Rahmen.
Untereinander in der Werkstatt sehr gut eins der wenigen positiven Sachen
Anliegen der Mitarbeiter werden erstmal versucht zu ignorieren. Klappt dies nicht wird man mit Versprechungen hingehalten die niemals eingelöst werden. Dazu wird hintenrum über einen gelästert.
Serviceleiter auf BMW ist sehr cholerisch und unfair wird bei Stress eher zum Kleinkind wie zu einer Führungskraft.
Arbeitsmittel sind alle vorhanden.
Serviceberater sind zum Teil sehr unfreundlich. Prämiensystem ist sehr undurchsichtig und unverständlich wird in der Geschäftsleitung aber als Heiliger Gral angesehen.
Kommunikation ist nur so lange vorhanden solang man der Meinung der Geschäftsführung und des Serviceleiter ist. Ansonsten wird man ignoriert
In meiner Abteilung viele interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreich
- Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- kurze Wege bei Fragen oder Entscheidungen
- Aufgaben meiner Tätigkeit
- Weitere Sozialleistungen anbieten
- intensivere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
- mindestens einmal pro Jahr eine Veranstaltung für alle Mitarbeiter machen um über Neuigkeiten, Änderungen etc. zu berichten
Die Atmosphäre in meinem Team ist gut. Kollegen und Vorgesetzte sind nett, hilfsbereit und immer freundlich.
40-Stunden-Woche. Manche Mitarbeiter können Homeoffice in Anspruch nehmen. In meiner Tätigkeit nicht relevant.
Es gibt viele markenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat und pro-aktiv auf die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung zugeht wird sich immer darum bemüht, dass man diese machen kann.
Für mein Empfinden ein faires Gehalt.
Im Gegensatz zu anderen Bewertungen hier, finde ich das Provisionssystem gut. Man kann bei guter Leistung sehr gut verdienen.
Ich nehme aktuell noch das Jobrad und VWL als Benefit in Anspruch.
Toll wäre es, wenn man in Zukunft hier noch etwas mehr anbieten würde wie bspw. Hansefit oder ähnliches.
In meiner Abteilung gut. Man unterstützt sich gegenseitig und trifft sich auch mal persönlich.
Mein Vorgesetzter ist gut erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Man tauscht sich regelmäßig aus und auch Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Moderne Gebäude und Büroräume, gute PC-Ausstattung (Laptop, Tablet etc.), flache Hierarchien.
Gute interne Kommunikationssysteme. Vorgesetzte sind immer erreichbar. Kurze Entscheidungswege in meiner Abteilung.
Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen.
- Nette, motivierte & engagierte Kollegen und Vorgesetzte
- Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge und nahbar
- Gutes Gehalt und faire Systeme für zusätzliche Zahlungen zum Gehalt
- moderne Büroausstattung und Räumlichkeiten
- Finanzielle Situation des Unternehmens
- Arbeitsplatzsicherheit und zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
- Lage der Standorte (gute Verkehrs-, ÖPNV- und Fahrradweganbindung)
- Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft weiter ausbauen und intensivieren. Mitarbeiter regelmäßig (standortübergreifend) über Neuigkeiten, Vorhaben etc. informieren.
Sehr gute abteilungsübergreifende Arbeitsatmosphäre. Gemischte Abteilungsteams (Geschlecht & Alter), flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, alle Ansprechpartner schnell verfügbar, moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeit- und Homeofficemodelle, konstruktive Feedbackkultur und immer Unterstützung, wenn man sie braucht.
In meiner Wahrnehmung hat das Unternehmen ein sehr gutes Image und agiert auch gut auf neue Trends. Weiter geben sich die Führungskräfte und die Geschäftsleitung viel Mühe, das Unternehmen perfekt für zukünftige Herausforderungen aufzustellen. Die Arbeitsplatzsicherheit würde ich als sehr hoch bezeichnen. Produktportfolio ist sehr umfangreich und interessant.
In der Außenwahrnehmung könnte das Image besser sein, jedoch wird oft negativ berichtet, was ich in meiner Wahrnehmung so nicht bestätigen kann.
In meinem Fall gut. Vorgesetzte gehen individuell auf die Bedürfnisse eines einzelnen ein.
Man wird sehr gut intern gefördert und unterstützt. Erfahrene Führungskräfte geben ihr Wissen weiter und sind sehr hilfsbereit und offen.
Gutes Gehalt und Möglichkeiten wie Direktversicherung, VWL, Jobrad etc. Weiter hat man die Möglichkeit, durch gute Leistung, zusätzlich zum Gehalt, gute Zusatzzahlungen zu verdienen. Urlaubsgeld gibt es auch.
In meiner Wahrnehmung gut. Man kennt sich, geht offen und ehrlich miteinander um, hilft sich gegenseitig und unternimmt auch öfters außerhalb der Arbeit was.
Vorgesetzte immer verfügbar, offen für Vorschläge und Veränderung, geben immer hilfreiche Tipps und Verbesserungsvorschläge. Mindestens einmal jährlich ein ausführliches Karriere-/Mitarbeitergespräch mit Zukunftsperspektiven, die dann auch eingehalten werden. Konstruktive Kritik, mit der man arbeiten und sich weiterentwickeln kann.
Gute Kommunikation zum Vorgesetzten. Schnelles und konstruktives Feedback, alle gängigen Kommunikationstools vorhanden, Ansprechpartner und Vorgesetzte sind immer verfügbar und hilfsbereit.
Keinerlei Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter o.ä.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer wieder neue spannende Herausforderungen.
Gibt es nicht
Einarbeitung
Mehr reden
Könnte besser sein
Bei Kunden bekannt
Nichts
Naja könnte mehr sein
Mit den meisten Kollegen klappt die Zusammenarbeit , gibt aber leider welche mit denen kann man nicht arbeiten .
Viele sind sehr hilfsbereit
Schon okay
Teilweise etwas stressig
So und so
So verdient kununu Geld.