Sehr Mitarbeiter orientierte Firma mit hohem Wachstum in Amerang
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima ist dem Management von AUER mit eins der wichtigsten Gegebenheiten die es zu pflegen gilt. Man trifft auf bei seinen Vorgesetzten und Kollegen auf sehr viel Respekt und Vertrauen. Durch das bewusste weglassen vom Siezen und z. B. durch After-Work-Aktivitäten sowie auch das Firmeneigene Fitnessstudio entsteht ein sehr vertrautes und persönliches Klima das ein miteinander Auskommen vorherbestimmt. Von den Vorgesetzten erhält man auch ehrliche konstruktive Kritik stets mit der Intention des persönlichen Weiterkommens und Motivation des Mitarbeiters.
Kommunikation
Man bleibt bei AUER durch wöchentliche Meetings, dem Firmeneigenen Newsletter und der Webseite “Workplace”, welches ein eigenen Facebook-Feed für Firmen bietet, bestens informiert.
Zusätzlich gibt es nun auch, mit entsprechenden Login, Mitteilungen auf der Homepage von AUER über Artikel-Änderungen, Produktionsanläufe und neue technische Daten.
Per E-Mail wird man von seinen Vorgesetzten auch bei Änderungen zu Abläufen fachkundig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Durch das von AUER gepflegte Betriebsklima lässt sich nur Gutes über den Kollegenzusammenhalt sagen. Das Team ist gut zusammengewachsen und immer für einander da. Es ist selbstverständlich, dass man sich untereinander unterstützt und größtenteils selbstlos arbeitet. Der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und ehrlich. In meinen 2 Jahren habe ich noch keine Unannehmlichkeit wahrgenommen.
Work-Life-Balance
AUER ist das Leben nach der Arbeit genauso ein Anliegen wie das Arbeitsleben, weshalb sehr auf das Work-Life-Balance geachtet wird. Man arbeitet in Gleitzeit und kann in Abstimmung mit der Vertretung außerhalb der Kernarbeitszeiten früher/später kommen und gehen. Die typische Arbeitszeit im Vertrieb beträgt 08:00 - 17:00 Uhr, hierzu gibt es aber Ausnahmen für Mütter oder andere Umstände die eine kürzere Arbeitszeit mit sich ziehen.
Die Urlaubsplanung habe ich als fair und rücksichtsvoll wahrgenommen und hab meinen meist, auch sehr sehr kurzfristig, bekommen!
Weltklasse finde ich das mit den modernsten Geräten von Technogym ausgestattete Fitnessstudio, das den Mitarbeitern 24/7 zur verfügung steht. Das trainieren mit den Geräten macht sehr viel spaß, die Kollegen treffen sich auch untereinander um sich zusammen zu motivieren. Zusätzlich gibt es auch einen größeren Yogaraum.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich sehr kompetent und beweisen großen Ehrgeiz im Erreichen der Unternehmensziele.
Erfolge werden im ganzen Team gefeiert und zugeschrieben. Unternehmensziele und Handlungen werden gerne im Newsletter bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird automatisch gerecht aufgeteilt. Der Arbeitsablauf ist i.d.R. einem selbst überlassen, so gestaltet man frei wann man welche Aufgaben macht. Durch weitere anfallende Aufgaben kann man selbst beeinflussen wie viel man zu arbeiten hat und in welchen Aufgabenbereichen man mitwirken möchte.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung aufgrund von ethischen und geschlechtlichen Gegebenheiten ist bei AUER keine Frage. Von Frauen besetzte Führungspositionen gibt es z. B. in der Personalabteilung, der Buchhaltung und die Vertriebsleitung sowie auch die stellvertretende Vertriebsleitung. Alle Arbeitskräfte werden geschätzt und Ihnen wir auch allen Dank ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Modernität der Arbeitsumgebung beeindruckte mich sehr. Der Vertriebsflügel besteht aus mehreren zweier Büros mit einer durchlaufenden Glaswand mit Blick auf das schöne bepflanzte Firmengelände, neue Standcomputer von Apple inkl. modernster Hardware, beim Schreiner in Auftrag gegebene moderne Tische und höhenverstellbare Tischauflagen, die das arbeiten im Stehen ermöglichen. Die Firma ist zudem sehr stolz auf das papierlose Arbeiten, alle Vorgänge der Firma werden digital bearbeitet. Dadurch entsteht keine Unordnung im Büro und es schafft ein sehr sauberes und minimalistisches Auftreten.
Die Firma verfügt zusätzlich zu dem sehr großzügig ausgelegtem Angebot an Snacks u.a. von BiteBox und RawBite über ein Restaurant welches täglich einen Salat, eine Suppe, zwei Hauptspeisen und eine Nachspeise kostenfrei den Mitarbeitern zur verfügung stellt. Das Mittagsangebot gibt es auch für Vegetarier und Veganer und kann entweder im Restaurant, draußen auf der großen Terrasse oder mein Favorit auf einer kleinen Holzbrücke über dem Firmenbach im Grün gegessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht sehr für den Umweltschutz ein, so nutzt sie z. B. die Wärme aus der Produktion zur Beheißung des kompletten Firmenkomplexes, produziert Artikel aus Regenerat und bietet den Mitarbeitern e-Golfs zu vergünstigten Konditionen an. Die Firma ist außerdem für Ihr Energiemanagement ISO-Zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im monetären Aspekt fehlt es der Firma ebenfalls an nichts. Die Vergütung empfinde ich als angemessen bis überdurchschnittlich und das Gehalt erhielt ich immer pünktlich. Besonders bemerkenswert finde ich die zusätzliche Raucherprämie für Nicht-Raucher und die Prämien für die Auszubildenden bei guten Noten.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, auf Messen wird sie als sehr professionell, dynamisch und innovativ angesehen und im Internet gibt es fast nur gute Rezessionen in denen vor allem die Qualität und Lieferzeit hervorgeht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma scheut sich nicht vor Weiterbildungen. Ich durfte z. B. mehrmalig eine Weiterbildung zur Persönlichkeitsentwicklung genießen, in der man den Schwerpunkt auf die Kommunikation mit dem Kunden setzte. Dabei lernte ich mich selbst, meine Kollegen und die Einschätzung und den Umgang mit den Kunden viel besser kennen.
Es gab auch das Angebot zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse was ich persönlich super fand, da man dadurch an Selbstsicherheit und Kompetenz gewann.