16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr unsoziale Personalführung, kurzfristige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsoziale Personalführung, kurzfristige Entlassungen, Arbeitsklima der Angst und Unsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Annehmbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verlag bietet durchaus Aufstiegsmöglichkeiten- allerdings sollten Sie sich in diesem Fall von Ihrem Privatleben verabschieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verlag wird von vier Geschäftsführern geleitet, welche Mangelhaft bis cholerisch mit den eigenen Mitarbeitern kommunizieren. In der Chefetage werden z.T. heute Entscheidungen getroffen, die morgen wieder gekippt werden. Als Mitarbeiter hat man damit kaum eine Chance, es der GF Recht zu machen.
Als störend habe ich zudem die internen Überstunden-Statistiken empfunden, die über jeden Mitarbeiter geführt werden. Wenn Sie keine Überstunden machen, werden Sie von der Geschäftsführung ernsthaft darauf angesprochen. Das Haus bietet darüber Hinaus Gleitzeiten an - straft aber Mitarbeiter, die das "frühe Vogel"-Modell wählen, eher aufgrund des frühen Feierabends ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde fachliche Kompetenz in der Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit moderner Technik, moderne Büros, günstige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verbesserungswürdige Kommunikation, keine offenen Umgangsformen, geringe fachliche Kompetenz in der Führung.
Image
Ich weiß nicht, ob der Auerbachverlag einen guten Ruf genießt. Dafür ist das Unternehmen einfach zu unbekannt. Leute, die mal dort gearbeitet haben finden wenig herzliche Worte. Wenn sich jemand für die Themen interessiert und gerne Überstunden macht für wenig Geld, könnte er dort eine Heimat finden. Die Führungsetage ist fachlich eher unterdurchschnittlich, weiß aber wie man Fördergelder beantragt und Praktikanten nutzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, aber arbeitsunfreundliches Gesamt-Klima
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, wenig Anerkennung, kein Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der Führungsetage kaum dauerhaft günstig für den Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wer lebt, arbeitet nicht - so die Vorgesetzten-Devise...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld...fällt hier weitgehend aus...
Gehalt/Benefits
Gehalt unterhalb jeder Norm...
Vorgesetztenverhalten
Launisch, wechselhaft, auf eigenen Vorteil bedacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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