Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Teil der Abteilung der zu einem gehalten hat und nett war.
- Gleitzeitregelung
- Betriebsrat der sich für Belange der Mitarbeiter einsetzt
- lockere Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeiterführung!
Hierarchie, Vergütung, oftmals angespanntes Arbeitsklima, keinerlei Prämien
- Umweltbilanz
Wenn man als Arbeitnehmer das Gespräch sucht wird man vertröstet und weggeschickt. Das sagt über die Führung von Personal alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte keine Mitarbeiter beschäftigen da man nur ausgebeutet wird. Null Menschlichkeit.
Menschlicher werden und sich vorstellen, ob die eigenen Kinder oder Partner in solch einem Unternehmen arbeiten sollten.
Azubis besser behandeln.
- Arbeitnehmer mehr Wertschätzen
- Weiterbildungsangebote machen
- am Image arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Auerbach Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Einzig positive: Der Druck von oben führt zu "Schicksalsgemeinschaften" in den Abteilungen. Man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig.
Sehr gut, siehe oben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auerbach Verlag ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht… kein Wunder bei der Führung!
Das Image könnte besser sein, weil an sich spannende und liebevoll gemachte Magazine. Generell hat der Verlag wenig in Werbung investiert. Ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Google reicht doch!
Nach der Ausbildung wurde keiner der Azubis übernommen.
Karrierechancen überschaubar, da relativ flache Hierarchien. Weiterbildung möglich, aber eher auf Arbeitnehmerwunsch. Firma könnte hier aktiver werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auerbach Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Auerbach Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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