Ihr Unternehmen?

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Aufbauwerk 
Region 
Leipzig 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

abwechslungsreicher Job

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamworking und gegenseitige Unterstützung, Übertragung von Verantwortung bei Umsetzung der Projekte,insbesondere im Ausland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas zu emotional

Verbesserungsvorschläge

leider nur befristete Arbeitsverträge, dies sollte für eine Stammbelegschaft geändert werden

Arbeitsatmosphäre

durch flache Hierarchie lockere Miteinander, Teamwork ist das Erfolgsrezept

Image

nach 25 jähriges Jubiläum im Dezember 2019 genießt die Agentur einen sehr guten Ruf in der Region und in Europa

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeit ist Work-Life-Balance gesichert, mit Beginn der Corona Pandemie wurden kurzfristig Homeoffice Plätze geschaffen, Angestellte zur Betreuung der Kinder ohne Gehaltseinbußen freigestellt

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an Weiterbildungsangeboten der einzelnen EU-Programmbehörden, deren Inhalte, Termine und Formate von der Agentur nicht beeinflussbar sind,
Einsatz als Projektmanager

Gehalt/Benefits

mittleres Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement, ksotenlose Vermietung von Büroräumen und Beratungsraum, kostenlose Beratungsleistungen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

keine Relevanz, da junges Team

Vorgesetztenverhalten

offen, steht mit Rat und Tat und großer Erfahrung zur Verfügung, Einrichten einer Teamebene, um Geschäftsführung zu entlasten

Arbeitsbedingungen

mit Technik gut ausgerüstet, helles großes Büro, max. 2 Mitarbeiter in einem Raum

Kommunikation

regelmäßige Arbeitstreffen sichern Transparenz , Teamleiterin steht bei Bedarf zur Verfügung

Interessante Aufgaben

sehr interessant


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.