1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Hochmut kommt vor dem Fall...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gewechselt bin zu einer Fachfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CEO, COO, HR, eingesetzte Komponenten.
Verbesserungsvorschläge
COO Fehlbesetzung - Tauschen. Wenn was nicht passt, sollte darüber offen gesprochen werden und nicht gleich den Stecker ziehen.
Arbeitsatmosphäre
100% Remote. COO äußerst unhöflich in Teams-Meeting... ständiges Gähnen obwohl andere Kollegen was vortragen. Trotz das der COO in der Gegend war, wird kein z.B. gemeinsames Mittagessen organisiert.
Image
Die Branche merkt so langsam aus welchem insolventen Unternehmen dieses Unternehmen entstanden ist. Mittlerweile ist nur noch eine (!) Person vorhanden die Aufzugserfahrung besitzt.
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag sowie Abends wurde gearbeitet - je nachdem wann der COO Lust hatte musste jeder springen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen welche durch HR angeboten werden, passen NULL zum Aufgabengebiet.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Kam allerdings immer am letzten Tag, zur spätesten Uhrzeit wie es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der normale Mitarbeiter soll sparsam in allem sein. Doch der COO fährt Firmenwagen mit 17l/100km Verbrauch. IRRE!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Vertrieb und Montage war der Halt da. Der Rest nicht nennenswert.
Vorgesetztenverhalten
CEO und COO sollten einen Kurs als Führungskraft belegen. Absolut unterirdisches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Nur das Firmenhandy war NEU. Der Rest war gebraucht und alt.
Kommunikation
Schlecht. CEO und COO kungeln hinter dem Rücken der anderen Mitarbeiter. Unstimmigkeiten werden nicht angesprochen, stattdessen wird wortlos reagiert. Unmenschliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Erfahrung in der Branche hat, dann darf man hier alles machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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