Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augenklinik Rendsburg MVZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
6 setzen! Wichtige Informationen werden viel zu spät weitergegeben oder ganz vorenthalten. Wenn man zu Vorgesetzten mit Problemen kommt, wird einmal zugehört, eine Lösung gibt es allerdings nicht.
Ich habe Mobbing dort nicht selbst erlebt, aber mitbekommen.
Die Arbeitszeiten waren sehr gut. Zwei lange und drei kurze Arbeitstage bei einer Vollzeitstelle.
Praxisleitung die reinste Katastrophe. Bekommt nichts alleine hin, hat gar keinen Überblick und gesteht sich dies nicht ein. Ärzte unternehmen nichts, alles wird so hingenommen.
Meine Aufgaben haben mir viel Spaß gemacht.
Teils teils. Es gibt leider Kollegen, die für Unruhe sorgen.