Augenzentrum 

Eckert

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für meine beruflichen Erwartungen konnte ich hier keine langfristig positiven Rahmenbedingungen erkennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, Arbeitsbedingungen und Vergütungsstruktur entsprachen nicht meinen Erwartungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusätzliche Leistungen sollten aktiv verkauft werden. Der damit verbundene Druck stand häufig im Vordergrund und beeinträchtigte das Arbeitsklima.

Image

Das öffentliche Bild war zeitweise von negativen Entwicklungen geprägt, was sich auch intern bemerkbar machte.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten gehörten zum Alltag. Pausen kamen dabei teilweise zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder strukturierte Entwicklungsgespräche fanden aus meiner Sicht nicht statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen waren im Branchenvergleich nicht wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Thema kann ich keine besonderen Maßnahmen oder Initiativen beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Team herrschte ein sehr guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit war respektvoll, hilfsbereit und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein respektvoller Umgang mit älteren Kolleginnen war grundsätzlich gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten war geprägt von Kontrolle statt Vertrauen. Transparenz, Fairness und Wertschätzung waren im Arbeitsalltag kaum erkennbar. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlte weitgehend. Eine positive Führungskultur konnte ich in dieser Zeit leider nicht erleben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt unzureichend.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation war kaum möglich. Austausch mit Vorgesetzten oder der Personalabteilung gestaltete sich schwierig.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung war nicht durchgängig erkennbar, insbesondere im Hinblick auf Vergütungsstrukturen.

Interessante Aufgaben

Der Tätigkeitsbereich war stark standardisiert und ließ kaum Raum für eigenständige oder weiterentwickelnde Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Drucks und des wenigen Personals schrecklich

Work-Life-Balance

Kollegin hatte alles versucht. Aber die vorher vereinbarten Arbeitszeiten Sprachen gegen den Vertrag

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte Glück, das war das einzige was mich 3 Monate hat durchhalten lassen

Vorgesetztenverhalten

Meine Standortleitung war super. Vom Obersten war es unterirdisch. Man hat die Anweisungen erhalten vor dem Spiegel zu üben wie man am besten Verkauft.

Kommunikation

Hat stattgefunden im Sinne von warum wurden Patient xy nichts verkauft. Und über Schulungen am Samstag welche nicht zur Arbeitszeit zählten

Gehalt/Benefits

Es war OK wenn man nicht krank war, hat man anscheinend nochmal 200€ extra bekommen. (Hab ich nie gesehen) Uh und IGEL Leistungen gaaaaanz wichtig

Interessante Aufgaben

Für mich sehr spannend als Verkäuferin in der Voruntersuchung, ohne eine Medizinische Ausbildung die Patienten untersucht hatte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu stressiges und zügiges Arbeiten gefordert
Nicht wirkliches Zusammenhalt unter dem Team zu viel kleine Streitigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Image

Stimmt mit der Realität nicht überein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein damaliges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um den otto-normal Mitarbeiter wird sich nicht geschert! Intrigant!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von entspannt bis katastrophal alles dabei

Image

Nach außen hin kein Gutes, wenn man sich mal in Medizinerkreisen umhört. Ebenso bei Optikern. Unternehmen wird Abzockerei unterstellt, was verständlich ist, da Mitarbeiter teilweise zu Verkaufsprofis ausgebildet werden, um kostspielige Zusatzleistungen zu verkaufen. Alles immer unter dem Deckmantel „Die Gesundheit des Patienten“

Work-Life-Balance

Permanent werden immer wieder noch mehr zusätzliche Schulungen angeordnet. Übersteigt klar die Vertragsregelungen. Es wird mit Bonusabzug gedroht, bei Nichteinhaltung.

Gehalt/Benefits

Fixgehalt weit unter Tarif! Es wird geworben mit Bonuszahlungen, über die man Gehalt aufbessern kann. Bonuszahlungen schwanken aber sehr stark und sie drohen einem ja sowieso ständig mit Abzug.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Vornerum freundliche Fassade. Hintenrum hagelt auch gerne mal die Rassismus-Keule. Personalführung sollte man eben doch denen überlassen, die das können und gelernt haben. Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise bodenlos.

Arbeitsbedingungen

Der Geschäftsführung ist es völlig egal wenn Standorte maßlos unterbesetzt sind. Solang die Kasse klingelt, läuft ja alles noch prima.

Gleichberechtigung

Definitiv werden hier KLARE grenzen gezogen! aber natürlich rühmen auch sie sich mit flachen bis fast keinen hierarchien. fehlanzeige