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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für meine beruflichen Erwartungen konnte ich hier keine langfristig positiven Rahmenbedingungen erkennen.
Überhaupt nichts.
Interessante Aufgaben
Mein damaliges Team
Viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskultur, Arbeitsbedingungen und Vergütungsstruktur entsprachen nicht meinen Erwartungen.
Zu stressiges und zügiges Arbeiten gefordert
Nicht wirkliches Zusammenhalt unter dem Team zu viel kleine Streitigkeiten
Um den otto-normal Mitarbeiter wird sich nicht geschert! Intrigant!
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender Führungsstil und aktives Zuhören gegenüber Mitarbeitenden würden die Motivation und Zufriedenheit erheblich stärken.
Empathie, weniger Geldgier bezüglich Patienten und Personal
Mehr auf die MA eingehen
Besser Kommunikation und nicht hinter dem Rücken
Vorher überlegen welche Leute eingestellt werden ( die vielleicht besser schreiben können)
Ist irrelevant, da GF sowieso nur die eigene Meinung gelten lässt. Optimierungsprozesse sind hier nur möglich, wenn diese der GF grad in die Stimmung passen. Ansonsten sollte man es sich mal zu Herzen nehmen, dass Arbeitsprozesse nicht besser werden, indem man Mitarbeiter permanent unter Druck setzt und ihnen quasi droht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Augenzentrum Eckert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meinem direkten Team herrschte ein sehr guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit war respektvoll, hilfsbereit und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Ich hatte Glück, das war das einzige was mich 3 Monate hat durchhalten lassen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenzentrum Eckert ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war OK wenn man nicht krank war, hat man anscheinend nochmal 200€ extra bekommen. (Hab ich nie gesehen) Uh und IGEL Leistungen gaaaaanz wichtig
Gehalt und Zusatzleistungen waren im Branchenvergleich nicht wettbewerbsfähig
Fixgehalt weit unter Tarif! Es wird geworben mit Bonuszahlungen, über die man Gehalt aufbessern kann. Bonuszahlungen schwanken aber sehr stark und sie drohen einem ja sowieso ständig mit Abzug.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung oder strukturierte Entwicklungsgespräche fanden aus meiner Sicht nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augenzentrum Eckert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augenzentrum Eckert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augenzentrum Eckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augenzentrum Eckert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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