1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schriesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sowie die regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Ich arbeite an der Rezeption und habe zusätzlich Aufgaben im Praxismanagement, wodurch ich mich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kann. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und der Umgang mit den Patientinnen und Patienten ist stets professionell und wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte habe ich derzeit keine. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich stressige Phasen, die sich im Praxisalltag nicht immer vermeiden lassen. Insgesamt überwiegen für mich jedoch eindeutig die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis ist bereits sehr gut organisiert. Kleinere Optimierungen in der internen Kommunikation und bei der langfristigen Dienstplanung könnten den Arbeitsalltag noch effizienter gestalten. Ansonsten wünsche ich mir, dass die Förderung von Fort- und Weiterbildungen weiterhin einen so hohen Stellenwert behält.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und professionell. Der Umgang mit den Patientinnen und Patienten steht im Mittelpunkt, und der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Eigenverantwortung wird geschätzt, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Image
Die Praxis genießt einen sehr guten Ruf und steht für Professionalität, Qualität und einen freundlichen Umgang mit den Patientinnen und Patienten. Das moderne Arbeitsumfeld sowie die hohe fachliche Kompetenz des Teams tragen zu einem positiven Gesamteindruck bei.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auf persönliche Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen, und Überstunden halten sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Regelmäßige Fortbildungen ermöglichen es, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, erhält gute Entwicklungsmöglichkeiten und kann sich beruflich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Zusätzlich werden Fort- und Weiterbildungen unterstützt, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Insgesamt empfinde ich das Gesamtpaket aus Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten als attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Praxis legt Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und ein respektvolles Miteinander. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung wird im Team respektiert und sie unterstützen neue Mitarbeitende mit ihrem Wissen. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt. Bei Fragen oder Problemen stehen sie unterstützend zur Seite und haben stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist modern ausgestattet und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Räumlichkeiten sind gepflegt und gut organisiert, sodass ein strukturiertes Arbeiten möglich ist. Sowohl Mitarbeitende als auch Patientinnen und Patienten profitieren von der modernen Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert überwiegend gut. Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen findet man Unterstützung. Regelmäßige Besprechungen tragen dazu bei, Abläufe zu verbessern.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, und jeder erhält die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Neben meiner Tätigkeit an der Rezeption übernehme ich organisatorische Aufgaben als Praxismanagerin. Außerdem habe ich die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch ich mich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
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