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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sowie die regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Ich arbeite an der Rezeption und habe zusätzlich Aufgaben im Praxismanagement, wodurch ich mich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kann. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und der Umgang mit den Patientinnen und Patienten ist stets professionell und wertschätzend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größere Kritikpunkte habe ich derzeit keine. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich stressige Phasen, die sich im Praxisalltag nicht immer vermeiden lassen. Insgesamt überwiegen für mich jedoch eindeutig die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis ist bereits sehr gut organisiert. Kleinere Optimierungen in der internen Kommunikation und bei der langfristigen Dienstplanung könnten den Arbeitsalltag noch effizienter gestalten. Ansonsten wünsche ich mir, dass die Förderung von Fort- und Weiterbildungen weiterhin einen so hohen Stellenwert behält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Regelmäßige Fortbildungen ermöglichen es, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, erhält gute Entwicklungsmöglichkeiten und kann sich beruflich weiterentwickeln.
Puls
Aktuelle Stimmung
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