Ihr Unternehmen?

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August 
Berger 
Metallwarenfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei August Berger Metallwarenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Berger Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
August Berger Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guten Umgang unter den Kollegen und der Geschäftsleitung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsames Mittagessen unter Kollegen findet wöchentlich statt, glaube dass sagt so einiges.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird angehört und kann auch Seine Meinung kundtun.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Themen daher bleiben die Aufgaben interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmospaäre ist sehr gut. Ich kann daher die abwertenden Kommentare des ehemaligen Instandhalters nicht nachvollziehen. Ich habe da nicht viel mitbekommen, aber ich denke er hat sich ziemlich negativ im Unternehmen aufgeführt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir bekommen viel mit. Betriebsrat und Geschäftsführung informieren regelmäßig.