15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber in Remscheid mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend in allen Abteilungen TOP Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat zu jedem volles Vertrauen, niemand wird ausgegrenzt
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderner Maschinenpark und Arbeitsmittel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familein Betrieb im Bergischen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitzeiten der Firma sind Top. Das Unternehmen ist auch vom Fuhrpark her Top.
Arbeitsatmosphäre
Es herrst ein gutes Arbeitsarbeitsklima
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Top.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen steht offen für Weiterbildungen. In den letzten Jahren wurden mehrere Mitarbeiter befördert. In der Technischen Abteilung arbeiten mehrere Mitarbeite, die vorher im Betrieb gearbeitet haben.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Era bezahlt. Außerdem gibt es noch weitere Leistungen wie z.B. 50 Steuerfrei als Gutscheinkarte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen
Arbeitsbedingungen
Der Maschinefuhrpark ist auf einem Top-level. Selbst die Konkurrenz ist beieindruckt.
Kommunikation
Es ist ein Familienbetrieb. Man ist immer wieder im Austausch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz wie aus vergangenen Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung kam Pünktlich. Mit den richtigen Arbeitskollegen macht es spaß sind aber leider eine Hand voll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image voll daneben. Keine Weiterbildungsmaßnahnen sowie Schulungen oder auch Auffrischungskurse. Zum Brandschutz, Erste Hilfe, Maschinenlehrgänge etc.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte allgemein; Insbesondere die der obersten Etage, ordentlich eine Nachschulung wäre sehr empfehlenswert. Auch mal Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter einzugehen und sich mal Sozial Neutral gegenüber dieser Verhalten. Dann wäre das Betriebsklima mal besser. Auch sollte man sich Gedanken machen über die Bezahlung von denen die nur eine Bearbeitungsart beherrschen. Die machen nur eine Sache während andere 3-10 mehr Bearbeitungen durchführen und diese mit mehr Qualifikation kriegen weniger.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter einander war zu meiner Zeit gut. Hatte zum Glück eine Hand voll korrekter Facharbeiter gehabt.
Image
Starker Image in der Theorie in der Praxis eher nicht
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung Ende Januar eingereicht, der für den kommenden Sommer bestimmt war. Es wurde untereinander abgesprochen und genehmigt. 1-3 Tage vor Urlaubsantritt wird einem dann gesagt:,, Ja, du darfst dein Urlaub nicht nehmen. Weil der und der mit deinem Schichtkollegen (Verwandter vom Vorgesetzten) und noch 2 weiteren Familienmitglieder nächste Woche in den Urlaub fahren da die das kurzfristig nun doch umgeplant haben. Das kam nicht einmal vor sondern insgesamt 2 Jahre hintereinander.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich... Nur wenn gebraucht wird. Meistens haben die dann schon direkt den passenden Klienten. Die Mitarbeiter die immer nur "JA!" sagen können
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich. Jedoch gibt es sehr starke Gehaltsschwankungen unter den Mitarbeitern während einer nur eine Maschine bedient bekommt er mehr als einer der mehr macht. Auf Anfrage nach Erhöhung wird man sofort als gefährlicher Mitarbeiter abgestempelt. Den sollten wir mal so schnell wie es geht aus unserer Firma entfernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr stark nach gelassen insbesondere das es keine Wartung an manchen Maschinen nicht durch geführt werden. So nach dem Motto nach Pi-mal Daumen
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum ich zwei Sterne gebe ist, manche Kollegen sind wirklich korrekt. Manche jedoch sind..... Die tun so als ob du deren bester Kollege bist und hinterrücks, belügen die den Meister oder Betriebsleiter an von Dingen ,die du nie gemacht hast. War auch der Grund warum ich gehen musste.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten froh sein wenn die älteren Kollegen nach langer Krankheit noch kommen. Wird kurz gelächelt und über Krankheit weiterhin und wochenlang weiter gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann man nur an diese Begründung einer anderen Rezension anschließen und zwar die hier:
Das Verhalten der Vorgesetzten war sehr sehr stark unprofessionell. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen und nicht nachvollziehbar begründet. Kritik wurde nicht angenommen – wer Verbesserungsvorschläge machte, galt schnell als unbequem. Fachliche und soziale Führungskompetenz war kaum vorhanden. Statt objektiver Leistung zählten persönliche Beziehungen – wer zur „richtigen Gruppe“ gehörte, wurde bevorzugt. Mitarbeitende, die nicht ins Bild passten, wurden übergangen oder unter Druck gesetzt. Rückendeckung oder echte Unterstützung bei Problemen? Fehlanzeige. Stattdessen herrschte ein autoritärer Führungsstil, der Misstrauen förderte und das Teamklima deutlich belastete.
Arbeitsbedingungen
Alle Maschinen Top zu bedienen. Sehr schnelle Einarbeitung.
Kommunikation
Naja wenn der "nächst direkter Vorgesetzter" nichts sagt sucht man sich selbst raus was man macht. Laut Betrieb immer nach Versanddatum arbeiten. Macht man dann mal so wird man am nächsten Tag vom "Vorgesetzten" in der ...... angemeckert, (Passiert nur wenn man Spätschicht hat).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung... Wer als erstes aus dem Fenster springt, kriegt auch mehr. Sobald man seine Meinung sagt, wird man von anderen bloß gestellt und dann wird versucht dich raus zu ekeln mit eigener Kündigung.
Interessante Aufgaben
Anfangs hoch Interessant. Aber nach sehr kurzer Zeit immer das selbe.
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Ein guter Arbeiter in Remscheid
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Produkte sind gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moralisch Bedenklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich würde immer nach eine Alternative suchen. Sei es als Arbeitnehmer oder Kunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig mit Mensch und Umwelt umgehen. Die Leitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung ist nur an Unterdrückung interessiert macht sich auch an der hohen Kündigung rate bemerkbar.
Image
Vom Umfeld wird abgeraten da zu arbeiten
Work-Life-Balance
Naja wie grade die Stimmung der Leitung ist
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nicht vom Fleck 90% der Belegschaft ohne Ausbildung
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölhaltige Mittel werden einfach in restmüll oder Abfluss entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seine Stelle dementsprechend das Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schlecht behandelt wie der rest
Vorgesetztenverhalten
Würd ich als kriminell bezeichnen
Kommunikation
Man wird angebrüllt und klein gehalten
Gleichberechtigung
Einige schlüsselpositionen dürfen sich alles erlauben über den Rest wird einfach bestimmt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig es wird bei nötigen messmittel gespart diese werden auch nicht ordentlich abgenommen
Arbeitsbedingungen
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Leistung zählt nicht – nur Beziehungen zur Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Kolleg:innen sind hilfsbereit und menschlich sehr angenehm.
- Die technische Ausstattung war größtenteils in Ordnung.
- Flexible Arbeitszeiten waren theoretisch möglich – auch wenn das in der Praxis nicht immer gelebt wurde.
- Pünktliche Gehaltszahlung: Das Gehalt kam immer zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führung basiert auf Beziehungen statt Kompetenz: Wer weiterkommen will, braucht Vitamin B – Leistung zählt kaum.
- Vorgesetztenverhalten unprofessionell: Kritik wird nicht angenommen, Feedback findet meist von oben herab statt.
- Keine transparente Kommunikation: Entscheidungen werden ohne Erklärung getroffen – Mitarbeiter:innen bleiben im Dunkeln.
- Arbeitsklima vergiftet: Viel Lästerei, Grüppchenbildung und wenig echter Zusammenhalt.
- Mitarbeitermotivation spielt keine Rolle: Engagement wird weder gesehen noch gewürdigt.
- Kein Interesse an Verbesserung: Kritik oder Verbesserungsvorschläge stoßen auf taube Ohren.
- Vertrauen fehlt: Kontrolle statt Vertrauen steht an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte schulen: Klare Schulungen in Mitarbeiterführung, Feedbackkultur und Kommunikation sind dringend nötig.
- Gleichbehandlung sicherstellen: Alle Mitarbeitenden müssen fair behandelt werden – unabhängig von Beziehungen zur Führungsebene.
- Vorbildfunktion ernst nehmen: Wer führt, sollte durch Verhalten, Integrität und Professionalität überzeugen – nicht durch Kontrolle oder Machtgehabe.
Arbeitsatmosphäre
- Die Stimmung im Team war oft angespannt – viele arbeiten nur noch „Dienst nach Vorschrift“.
- Vertrauen unter Kolleg:innen fehlt, es dominiert Misstrauen und Konkurrenzdenken.
- Kaum Lob oder Anerkennung – die Atmosphäre ist eher kalt und distanziert.
- Viel Flurfunk, wenig Offenheit: Informationen verbreiten sich über Gerüchte statt offizielle Kanäle.
- Die Stimmung wird stark durch die Führung belastet – wenig Unterstützung, viel Kontrolle.
- Grüppchenbildung und Lästereien sind an der Tagesordnung, was das Miteinander erschwert.
- Viele Mitarbeitende sind frustriert oder innerlich gekündigt – das merkt man im Arbeitsalltag deutlich.
Kollegenzusammenhalt
- Einige Kolleg:innen sind hilfsbereit und menschlich sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt enttäuschend. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen und nicht nachvollziehbar begründet. Kritik wurde nicht angenommen – wer Verbesserungsvorschläge machte, galt schnell als unbequem. Fachliche und soziale Führungskompetenz war kaum vorhanden. Statt objektiver Leistung zählten persönliche Beziehungen – wer zur „richtigen Gruppe“ gehörte, wurde bevorzugt. Mitarbeitende, die nicht ins Bild passten, wurden übergangen oder unter Druck gesetzt. Rückendeckung oder echte Unterstützung bei Problemen? Fehlanzeige. Stattdessen herrschte ein autoritärer Führungsstil, der Misstrauen förderte und das Teamklima deutlich belastete.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Konservativ Geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die relativ modernen Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind komplett unerfahren im Bereich Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Praktikum in anderen Unternehmen um den Mitarbeiter Umgang zu lernen. Mehr Zuckerbrot statt Peitsche.
Image
Gute Qualität der Produkte
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B geht nichts
Gehalt/Benefits
Im Schnitt ist es okay, wobei der Lohn gedrückt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stillstand statt Fortschritt
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde der Zusammenhalt durch die Geschäftsführung gespalten, durch harte Arbeitsrechtliche Massnahmen gegenüber den Arbeitnehmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Dankbarkeit für Firmentreue.
Vorgesetztenverhalten
Jegliches Fehlverhalten geht vom Arbeitnehmer aus, die Führungskräfte sind immer Fehler frei. Die Geschäftsführung und Betriebsleiter, schreiben mittlerweile wegen Kleinigkeiten direkt Abmahnungen.
Kommunikation
Leider sind Führungskräfte total Kritikunfähigkeit.
Gleichberechtigung
Leider werden einige Kollegen durch Vitamin B stark bevorzugt und besser bezahlt trotz Tarif.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird langweilig. Keine Weiterentwicklung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Rette sich wer kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden MA die sich einbringen wollen kein Vertrauen geschenkt, der Betriebsleiter ist eine Katastrophe dem man kein Wort glauben kann, die polnischen MA sind fest verankert und mobben jeden der nicht in das Gruppenbild passt, generell die Kollegen sticheln sich gegenseitig. Die Einstellung erfolgt immer nur mit einem Jahr befristet (verlängerte Probezeit!) wenn man nicht ins Unternehmen passt wird gekündigt und anschließend abgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen von Mitarbeitern einbeziehen loslassen von alten Gewohnheiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Grüppchenbildung, jeder zieht über jeden her, es wird geläster und gezielt Leute schlecht geredeter und Lügen verbreitet.
Image
Nach außen hui von innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten die im Vorfeld besprochen wurden, werden nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Ist Ok, nachdem jahrelang die falschen Gehälter gezahlt wurden. Jahrzehnte alte Arbeitsplatzbeschreibung werden nicht geändert. IG Metall
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen, ja. Bist du alleine wirst du ausgespielt und gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf alte Kollegen gehört, bloß keine Veränderung
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, es wird einem Hoffnungen und Gut zugesprochen, jedoch bekommt man iwann das Messer in den Rücken gerammt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitskleidung, gesundheitsschädliche KSS-Mittel die eingeatmet werden, Ölnebel in der Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer spart, der führt - aber nur wenn er gut ankommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Knowhow.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht meistens ein gutes Klima. Gegenüber Vorgesetzten nimmt dieses aber ab. Je höher die Ebene, desto (gefühlt) schlimmer.
Image
Man merkt anhand der Bewertungen, dass versucht wird, das Image gut zu halten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gefühlt ein Fremdwort, Work-Life-Balance gibt es nach meinem Empfinden nur für Personen des engeren Kreises.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart wo es geht.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt, was mich betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die dicken Autos der höheren Ebenen, zeigen eigendlich nur, dass Umweltbewusstsein unwichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen, die Kollegen halten untereinander zusammen, jedoch wird dies auch gefühlt von viel Missgunst begleitet. Man muss Glück haben, mit den entsprechenden Leuten zusammen arbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mein Empfinden ok, aber verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Wird etwas nicht direkt umgesetzt, werden Vorgesetzte laut. Der technischen Leitung würde ich einen Workshop in Mitarbeiterführung nahelegen.
Arbeitsbedingungen
Einer Produktionsfirma, welche Geld verdienen muss entsprechend. Gefühlt wird nur das gemacht, was aufgrund Gesetzen gefordert wird.
Kommunikation
Was gesagt wird muss gemacht werden. Ich habe das Gefühl, dass es nicht willkommen ist Dinge zu hinterfragen. Es gibt mehrheitlich nur die Kommunikation von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung nach Nasenprinzip. Wer willkommen ist, wird entsprechend behandelt und umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Das Knowhow ist beeindruckend.
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Diktatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts am arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diktatur die hier herrscht
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Möglichkeiten für den Arbeitnehmer schaffen und mehr respektieren
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chancen auf Wachstum
Kollegenzusammenhalt
Immerhin sind Leute in Ordnung
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Es soll immer nach deren Nase laufen.
Gehalt/Benefits
Naja zwar Tarif aber niemand wird fair bezahlt
Gleichberechtigung
Keinerlei Gleichberechtigung, teils verdienen Leute an der gleichen Abteilung mehr
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist es immer das gleiche. Man wird auch nicht mehr gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird august berghaus durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden august berghaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich august berghaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.