3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
MANGELHAFT
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechatroniker in Cloppenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbildung vorbei war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht man ja oben in der Bewertung
Verbesserungsvorschläge
BEsser Ausbildungsführung (die Werkstattmeister waren so schlecht das man schon Angstzustände bekommen hat. Wenn man diese gegen Verantwortungsvolles Perosnals tauschen würde, hätte man Auszubildende sowie im nachgang gut ausgebildete Gesellen
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur Schikaniert
Karrierechancen
Karrierechancen sind mit dem Aufgabengebiet nicht möglich, lenrenfaktor ist nicht so erfreulich hoch
Arbeitszeiten
7:30-16:15 offiziell (inoffiziell 7-19 Uhr weil die Halle noch gefegt werden muss)
Ausbildungsvergütung
So schlecht wie fast in keinem anderen Ausbildungsberuf
Die Ausbilder
Lassen einen Überstudnen schieben ohne freiwillige zustimmung
Spaßfaktor
Arbeit hat spaßgemacht. Die Schikane der Arbeitskollegen überhaupt nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren im Winter immer Mähdrescher und Maishäcksler waschen udn im SOmmer bei 40 Grad im Mährdrescher rumkrabbeln
Variation
Halbjährlicher Variationswechsel von waschen zum schrauben
Respekt
Respekt? Wir durften Toiletten schrubben und auf Firmenfeiern die Leute bedinen
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Krisensicherer Arbeitegeber aber auch einige Nachteile
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schwierig bei der Branche, von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich. Manche müssen über lange Stecken des Jahres alle zwei Wochen oder noch öfter Notdienst machen und samstags arbeiten. Da kommt die Freizeit dann etwas kurz.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ist der Kollegenzusammenhalt, das was die Firma ausmacht. Unter den Kollegen war es eine gute Zusammenarbeit
Kommunikation
Kommunikation über das Firmengeschehen, Planungen, wirtschaflicher Status der Firma wurde nicht frei kommuniziert. Man bekommt durchdie Blume eventuell Informationen, was künftig geplant ist.
Interessante Aufgaben
Mit neuen Maschinen, kommt neue technik und neue Aufgaben. Da wird es interessant. Ansonsten bleibt es im Endeffekt jedes Jahr das Gleiche. Wenn neue Marken aufgenommen werden fehlt aber teils die Einführung und Einarbeitung in die Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Landmaschinen Bruns (ABC)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Cloppenburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird August Bruns Landmaschinen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden August Bruns Landmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich August Bruns Landmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.