2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man bis Zur Rente zufrieden arbeiten, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre innerhalb der Abteilungen. Jeder Tag ist spannend. Man hilft sich gegenseitig. Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation und Mikromanagement auf Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen müssen unbedingt räumlich zusammenwachsen. Die Kommunikations- und Managementkompetenzen auf Führungsebene sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit in den Abteilungen war großartig. Die in kurzen Abständen wechselnden internen Vorgaben und sehr trägen Rückmeldung von Entscheidungsträgern, sorgte jedoch oft für Frust, da viele Baustellen nicht zum Abschluss gebracht werden konnten.
Image
Durch hohe interne Mauern zwischen den Abteilungen herrscht unnötig Frust und Gehetze. Ohne die Distanz zueinander würde es allen blendend gehen.
Work-Life-Balance
Maximale Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Arbeitsumgebung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat, wer sich gut mit der der Geschäftsleitung versteht. Selbst gewünschte und angestoßene Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Wunschgehalt wurde gezahlt. Gehaltsanpassungen wurden ungefragt vorgenommen. Diverse Sonderleistungen werden angeboten. Was hier in schwierigen Zeiten geboten wurde, ist außerordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wächst stetig durch Druck von Kunden. Kein nachvollziehbarer Sozialplan bei betriebsbedingten Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit Herzblut, Hilfsbereitschaft und Ambitionen. Hier wird einem immer geholfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Stets zuvorkommender Umgang auf Augenhöhe auf allen Ebenen, allerdings hat das gesprochene Wort hier kein Gewicht. Was heute beschlossen wurde, ist morgen in der Regel irrelevant. Mikromanagement durch Führungskräfte ist an der Tagesordnung. Mitarbeitergespräche wurden geplant, aber nie durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion werden Investitionen schon bei der Planung zu Provisorien kaputtgespart und in unzähligen Meetings zerredet. Die Büros sind modern und hochwertig. Der IT-Support ist großartig.
Kommunikation
Keine klare Linie bei der Kommunikation. Die große räumliche Distanz zwischen den Abteilungen sorgt für schlechte Stimmung und hohe Mauern. Bei offen angesprochener Kritik (z. B. auf Versammlungen) wird’s schnell persönlich und unruhig. Daher wird oft geschwiegen und es bleibt Verbesserungspotenzial liegen.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun und es wird nie langweilig.
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Zu Empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August Hildebrandt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden August Hildebrandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich August Hildebrandt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.