12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-
Der Umgang und Planung der ganzen Mitarbeiter
Besser Abstimmung mit den Plänen und bessere Kommunikation untereinander
Kein gutes klima
Sieht von außen besser aus als es ist
Garnicht vorhanden
Keine Chance
Viel zu wenig
Nicht gute
Alle absolut hinterhältig
Inakzeptabel und 0 Gesprächsbereitschaft
Sehr schlecht
Fairness 0 vorhanden immer ein Sündenbock der alles ausbaden musste
Alles das gleiche
Unprofessionelles, fast schon beleidigendes Verhalten
Gelt pünktlich
Lagerleiter macht alles defekt
Lagerleiter neu machen
Nicht gut
Schäme mich für Lebenslauf
Was das nur Chef darf
Gibt nicht
Gelt kommt pünktlich,mehr geht immer
Müll wird getrennt
Gute Kollegen machen zusammen
Selbe wie uns, kein respekt
Ekelhaft immer wir schuld aber kann selber nix
Wenn es nicht läuft schreit Chef nur rum,hat e wenige Ahnung
Lagerleiter kann nur schreien
Gibt e keine Frauen
Ja Chef macht schlechten Tag von alle
Das Gehalt kam pünktlich. Das war aber auch schon das einzig Positive.
Toxisches Arbeitsklima: Ständiger Druck, Misstrauen und eine schlechte Atmosphäre bestimmen den Arbeitsalltag. Fehler werden nicht verziehen, sondern sofort zum persönlichen Problem gemacht.
Kein Teamgefühl: Jeder ist auf sich allein gestellt, da Zusammenarbeit weder gefördert noch gewünscht wird. Stattdessen wird gegeneinander gearbeitet.
Null Wertschätzung: Lob oder Anerkennung gibt es nicht. Stattdessen werden Mitarbeiter kleingehalten und als reine Arbeitskräfte betrachtet.
Inkompetente Abteilungsleiter: Abteilungsleiter haben ihre Position offensichtlich nicht aufgrund von Kompetenz erhalten. Entscheidungen sind unüberlegt, chaotisch und realitätsfern. Probleme werden ignoriert oder auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Fazit: Wer auf ein gesundes Arbeitsklima, Wertschätzung und kompetente Vorgesetzte hofft, sollte hier auf keinen Fall anfangen.
Dringender Austausch der Abteilungsleiter durch fähige Führungspersonen.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter zeigen.
Endlich echtes Teamwork fördern, statt nur davon zu reden.
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, kurze Dienstwege, interessante Tätigkeiten
Einarbeitung könnte besser sein und die Dokumentation der Arbeitsabläufe
mehr/moderne Benefits für die Mitarbeiter, z.b. Tankgutscheine, E-Bike, familienfreundliche Leistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung usw...
freundlich und kollegial
Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf Homeoffice, Freitags nur eine kurzen Arbeitstag!
guter Zusammenhalt, vor allem in der Abteilung.
Vorgesetzter ist sehr unterstützend & offen für neue Ideen
Flach und Transparents
vielseitig und spannend
Standort
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Man könnte die Vorgesetzten Schulen, oder qualifizierte Mitarbeiter für solch eine Position einstellen
Kollegenzusammenhalt, Homeoffice, Flexible Arbeitszeit möglich
Unternehmen modernisieren (Mobiliar, Räume), Gesundheitsmanagement einführen
In Buchhaltung und Personal sehr guter Kollegenzusammenhalt
Traditionsreiches Familien - Unternehmen
Homeoffice durch Pandemie möglich, Gleitzeit vorhanden.
Weiterbildungen werden nur auf Wunsch von AN vergeben, kein Weiterbildungskatalog vom Arbeitgeber, keine regelmäßigen Schulungen
Tariflich angebunden, Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Kein Gesundheitsmanagement
Tolle Kollegen in allen Altersklassen in Buchhaltung/Personal
Offener und vertrauenswürdiger Umgang. Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr.
Gutes Betriebsklima, Mobiliar und Büroeinrichtungen jedoch veraltet, nicht behindertengerecht
Unternehmen ist noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen, bessert sich aber stetig. Unternehmenskommunikation über ein Intranet oder Newsletter gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.