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August 
Mink 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Mittelständler mit Luft nach oben

3,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Flexibilität der Arbeitszeit sowieso Probleme mit Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Gleizeit/Flexzeit/Vertrauensarbeitszeit
Klare Gehaltsstrukturen und Bänder
An die Jahresgespräche/ das Leistungsniveau gekoppelte Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Es gibt jedoch auch interne Streitigkeiten, was sich jedoch im Rahmen hält. Oftmals ist ein Streitpunkt die doch teilweise große Diskrepanz des Arbeitsniveaus unterschiedlicher Kollegen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig und transparent über Entscheidungen und Entwicklungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im eigenen Bereich sind oft sehr kollegial und es herrscht ein guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Wenn es Dinge wie Gleitzeit/Vertrauensarbeitszeit bzw. flexible Arbeitszeit geben würde, wäre Mink einer der Top-Arbeitgeber der Region. Soweit ist es leider noch nicht. Was noch nicht ist kann ja noch werden ;)

Vorgesetztenverhalten

Gibt nichts zu bemängeln. Einfach spitze!

Interessante Aufgaben

Es gab stetig Herausforderungen und die Arbeit war abwechslungsreich und interessant

Gleichberechtigung

Es wird besser, aber immer noch sind der Großteil der Führungskräfte Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und oft nach Rat befragt.

Arbeitsbedingungen

Siehe oberer Punkt Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial im Kreis engagiert

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt liegt man vermutlich im Durchschnitt, aber mit Gehaltserhöhung tut man sich schwer und es ist eher ein "Betteln" anstatt das gute Leistung belohnt wird. Teilweise bekommt man nach mehrmaligem Nachhaken dann nur eine minimale Erhöhung.

Image

Tolles Produkt!! Riesen Potential!!

Karriere/Weiterbildung

Es wird besser, da der Fokus nun auch mehr aus das Personal gelegt wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne StaniLeiterin Personal

Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik, die sehr konkreten Verbesserungsvorschläge und die Zeit die Sie sich genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Die Meinung unserer Beschäftigten sowie unserer ehemaligen Beschäftigten ist uns sehr wichtig. Nur mit einem offenen Feedback können wir erkennen, wo Handlungsbedarf besteht und unsere Organisation wie auch Prozesse verändern bzw. weitere Entwicklungen anstoßen. Gerne würden wir in einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch mehr von Ihnen erfahren, um uns in den angesprochenen Punkten zu verbessern.
Die Personalleitung steht Ihnen für einen direkten Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.
Über eine Rückmeldung von Ihnen freuen wir uns.

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