27 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Mehr Schein als Sein Moderne SKLA VEREI (da viele die sprache und gesetzeslage nicht kennen)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Bezahlung, Hirachie ich C hef du nix, Druck bei krankheit wollen sogar das man Urlaub nimmt, und zwingen länger zu arbeiten, das mann wochende für die Firma opfert, Brückentage werden so ausgelegt wie die H erren es wollen....
Verbesserungsvorschläge
Eine Gewerkschaft und eine schulung für vorgesetzte wie mann mit MENSCHEN umgeht!!!
-Pausenräume?? nicht nur eine Küche und 10 Stühle für 200 Leute
-Sanitereanlagen keine 6 Wc's für 100 Personen
-Gleitzeitkonto
...
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe noch nie sowas erlebt. Beledidigungen und Drohungen an der tagesordnung da es keine abmahnungen gibt
Image
nach aussen top aber intern FLOP und was für ein Flop
Work-Life-Balance
unbekannt bei Mink, drohen eventuelll die Stunden nachzuholen am besten Wochenende
Karriere/Weiterbildung
bei Kündigung wird meistens was angeboten
Gehalt/Benefits
nach 5-10 Jahren gleicher Lohn sagt schon alles.
Ein Stern das es püktlich ausgezhalt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Kindergarten wird aber von denn Vorgesetzten so vorgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
meistens ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, denken Sie wären Gott. und kommen mit früher lief es auch ....
Arbeitsbedingungen
wo soll ich anfangen
Kommunikation
Der Höher angesehene hatt immer Recht auch wenn er keine Ahnung hat. bei beweisslage kommt als Antwort JA aber
Gleichberechtigung
ein unbekanntes Wort für diese Firma
Interessante Aufgaben
nicht soo Monoton
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schreckliche Arbeitsverhältnisse, schlechte Bezahlung, grauenhaftes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Firma ist leider Beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es in dieser Firma nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung für Frauen
Kollegenzusammenhalt
Gar kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm,grauenvoll
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Frauen sind nichts wert
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Mittelständler mit Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Flexibilität der Arbeitszeit sowieso Probleme mit Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Gleizeit/Flexzeit/Vertrauensarbeitszeit
Klare Gehaltsstrukturen und Bänder
An die Jahresgespräche/ das Leistungsniveau gekoppelte Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Es gibt jedoch auch interne Streitigkeiten, was sich jedoch im Rahmen hält. Oftmals ist ein Streitpunkt die doch teilweise große Diskrepanz des Arbeitsniveaus unterschiedlicher Kollegen.
Image
Tolles Produkt!! Riesen Potential!!
Work-Life-Balance
Wenn es Dinge wie Gleitzeit/Vertrauensarbeitszeit bzw. flexible Arbeitszeit geben würde, wäre Mink einer der Top-Arbeitgeber der Region. Soweit ist es leider noch nicht. Was noch nicht ist kann ja noch werden ;)
Karriere/Weiterbildung
Es wird besser, da der Fokus nun auch mehr aus das Personal gelegt wird.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt liegt man vermutlich im Durchschnitt, aber mit Gehaltserhöhung tut man sich schwer und es ist eher ein "Betteln" anstatt das gute Leistung belohnt wird. Teilweise bekommt man nach mehrmaligem Nachhaken dann nur eine minimale Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial im Kreis engagiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im eigenen Bereich sind oft sehr kollegial und es herrscht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und oft nach Rat befragt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts zu bemängeln. Einfach spitze!
Arbeitsbedingungen
Siehe oberer Punkt Arbeitszeit
Kommunikation
Es wird regelmäßig und transparent über Entscheidungen und Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Es wird besser, aber immer noch sind der Großteil der Führungskräfte Männer.
Interessante Aufgaben
Es gab stetig Herausforderungen und die Arbeit war abwechslungsreich und interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber im Landkreis GP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht die Weltwirtschaft auf dem Kopf, wird der Rotstift nicht an der Belegschaft angesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Raum für Personalgespräche oder Weiterentwicklung, auch Fort-/Weiterbildungsangebote sollten für jeden Verfügbar sein.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist da, Lob hört man selten
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit in Anspruch genommen werden. Arbeitszeiten sind normal und mit der Familie gut zu vereinbaren. Das Wochenende gehört der Familie!
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte dringend nachgebessert werden. Zur Persönlichkeitsentwicklung wird wenig beigetragen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind jeden Monat pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich mir gut vorstellen, wird aber nicht im Detail kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt da, Abteilungsübergreifend könnte es besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf dem Weg der Besserung, zum großen Teil liegt hier ein Konflikt der Generationen vor.
Kommunikation
Kommunizierst du offen und nicht hinter dem Rücken, bekommst du offene Antwort.
Gleichberechtigung
In der Produktion etwas schwer umzusetzen, in der Verwaltung bekommen Frauen die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Der Mitarbeiter kann Einfluss auf sein Aufgabengebiet nehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne StaniLeiterin Personal
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie Mink in vielen Bereichen so positiv erlebt haben und bedanken uns für die gute Bewertung.
Ihre Verbesserungsvorschläge unter anderem im Bereich Karriere/Weiterbildung nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, unser Unternehmen auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.
Als Zwischenstation ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und Sauberer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung des Mitarbeiters spielt keine Rolle.
Gehaltserhöhung fast unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Manche Vorgesetzte sollten Manieren und Anstand lernen.
Facharbeiter sollten Ihre Fähigkeiten nutzen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Fairness, kein faires entlohnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Entlohnung! Für Leistung und Zugehörigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienfreundliches Unternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei August Mink GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen:
Gleitzeit und Homeoffice fest einführen und hierfür auch die Arbeitsbedingungen schaffen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht entlohnt bzw. werden keineswegs berücksichtigt. Keine Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten sehr begrenzt vorhanden
Arbeitsbedingungen
IT für homeoffice wird nicht gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, man hat es versäumt zu investieren, z.b Werkzeuge und Maschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mink Bürsten in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen festen und guten Arbeitsplatz hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig vertrauen in die arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Kommunikation
Bekommen kaum ohne keine Informationen über aufträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut organisiertes Ausbildungsschema
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Mink Bürsten in Göppingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut strukturiertes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten-Modell überdenken
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, nette Kollegen
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit anderen Ausbildungsbetrieben sehr gut. Gutes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen, begleiten einen durch die ganze Ausbildung, u.a. durch Abstimmgespräche alle 4 Wochen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung gibt es viele spannende Aufgaben, oft aber auch anspruchsvoll.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma bietet einen sicheren Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mink Bürsten in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszahlung von Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit ist heutzutage Gang und Gäbe, nur nicht bei Mink.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nehmen Meinungen und Vorschläge zu Kenntnis.
Karriere/Weiterbildung
Man darf regelmäßig und bei Bedarf Seminare besuchen
Gehalt/Benefits
Es gibt viele, die nach bestandener Ausbildung Karriere gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei großen Monitoren ausgestattet.
Kommunikation
Bei den beiden Betriebsversammlungen werden alle Zahlen offen gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.