Fördern und Fordern von fachlicher Kompetenz steht in unserem Leitbild, wird aber nicht umgesetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen und es fühlt sich dem Standort sehr verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung nicht erwünscht.
Es herrscht im Angestelltenbereich Kompetenz Gerangel.
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte mehr Anweisungen erteilen. Denn durch die Entscheidungsfreiheiten, die die Vorgesetzten innerhalb der Organisation haben, entstehen Machtkämpfe, worunter die Mitarbeiter leiden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Hierarchieebene gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte besitzen keine ausreichende Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten ist eher selten.
Gleichberechtigung
Als Frau empfinde ich das Unternehmen als konservativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat man das Gefühl, das kein System hinter ist.
Image
Nach außen hin wirken wir kompetent.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Man könnte meinen, die Vorgesetzten haben Angst um ihre Position.