Ihr Unternehmen?

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August 
Weckermann 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Depressionen

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel schauen das im Bereich drehen wb2 jemand neues kommt wo mehr sozialer ist und Fachkenntnisse hat.

Arbeitsatmosphäre

Täglich schlechte Laune durch den vorgesetzen

Image

Wie oben erwähnt

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht mal gefragt.

Gehalt/Benefits

Es wird in Maschinen investiert aber wie es den Mitarbeitern geht juckt keinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie ich schon erwähnt habe man bekommt hier nach 10 jahren blackout und Depressionen

Kollegenzusammenhalt

Im Team arbeiten ganz schlecht, hier wird gegeneinander gearbeitet jeder einrichten denkt er wäre was besseres.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden soweit ich gesehen habe ziemlich unter Druck gestellt. Also einrichter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter im Bereich Dia. Drehen ist sehr unfreundlich unverständlich und ohne fachkennnise, man hört schnell weg was man nicht hören will.

Arbeitsbedingungen

Man kommt rein alle schlechte Laune, ja sehr Deprimierend.

Kommunikation

Hier redet niemand mit jemanden, immer hinterm Rücken wird gelästert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles das selbe ohne weitbildungen....


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenPersonalleitung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Wahrnehmung und Erfahrungen auf kununu zu teilen. Auch wenn wir es sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend empfunden haben, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Uns ist ein offener, respektvoller und direkter Austausch besonders wichtig. Die angesprochenen Punkte- unter anderem zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung - sind Themen, mit denen wir uns aktiv auseinandersetzten und die wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, gehört werden und ihre Arbeit unter fairen und unterstützenden Bedingungen ausüben können. Wenn dieser Anspruch aus Ihrer Sicht aktuell nicht erfüllt wird, sehen wir darin klaren Handlungsbedarf.

Gerne bieten wir an, die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch vertraulich zu besprechen, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.