August 

Weckermann 

KG

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Wahrnehmung und Erfahrungen auf kununu zu teilen. Auch wenn wir es sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend empfunden haben, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Uns ist ein offener, respektvoller und direkter Austausch besonders wichtig. Die angesprochenen Punkte- unter anderem zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung - sind Themen, mit denen wir uns aktiv auseinandersetzten und die wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, gehört werden und ihre Arbeit unter fairen und unterstützenden Bedingungen ausüben können. Wenn dieser Anspruch aus Ihrer Sicht aktuell nicht erfüllt wird, sehen wir darin klaren Handlungsbedarf.

Gerne bieten wir an, die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch vertraulich zu besprechen, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Rückmeldung sowie für die offene Beschreibung Ihrer persönlichen Eindrücke bei August Weckermann.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere unsere offene Kommunikation, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung im täglichen Umgang positiv hervorheben. Dass unsere Nähe zur Belegschaft sowie der respektvolle und lösungsorientierte Austausch wahrgenommen werden, bestätigt uns in unserem Verständnis von Zusammenarbeit.

Besonders danken wir Ihnen auch für Ihre Anerkennung unseres Energiekonzepts AWVision23. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, langfristige und nachhaltige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für kommende Generationen zu übernehmen. Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Ihre Anmerkungen zu unterschiedlichen Sichtweisen bei einzelnen Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass nicht jede Entscheidung von allen gleich empfunden wird. Umso wichtiger ist uns ein offener Dialog, gegenseitiges Verständnis und die Möglichkeit, Themen jederzeit anzusprechen. Dieser Austausch ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Auch Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einer stärkeren öffentlichen Präsenz nehmen wir dankend auf. Wir teilen Ihre Einschätzung, dass unser Unternehmen, unser Produktportfolio und unsere Werte noch sichtbarer werden dürfen, und sehen hierin einen wichtigen Ansatzpunkt für die Weiterentwicklung.

Vielen Dank für Ihre Offenheit, Ihre reflektierten Worte und Ihre Verbundenheit mit unserem Unternehmen. Der ehrliche Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein wesentlicher Impuls, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Da zu den einzelnen Punkten keine weiteren Erläuterungen vorliegen, fällt es uns schwer, konkrete Situationen nachzuvollziehen. Umso wichtiger ist es für uns, einen offenen Dialog zu fördern: Wir sind stets daran interessiert, Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und gezielt auf Rückmeldungen einzugehen.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, dass persönliche Gespräch - gerne vertraulich- zu suchen, damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln können. Sie können sich an die Personalabteilung, an den Betriebsrat oder an Ihre direkte Führungskraft wenden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie unsere Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre nicht positiv erlebt haben. Gerade diese Themen sind für uns von großer Bedetuung.
Wir leben eine sehr offenen Kommunikationskultur und legen großen Wert darauf, dass Anliegen, Fragen oder Kritik jederzeit angesprochen werden können. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich sowohl an ihre direkten Vorgesetzten als auch an die Personalabteilung oder unmittelbar an die Geschäftsführung zu wenden. Darüber hinaus steht unser Betriebsrat als weiterer unabhängiger Ansprechpartner zur Verfügung.
Rückmeldungen wir Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe und das tägliche Miteinander kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Gerne hätten wir Ihre konkreten Erfahrungen besser versanden und laden Sie ein, direkt mit uns in den Austausch zu gehen.