Ihr Unternehmen?

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August 
Weckermann 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Familienunternehmen mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, die Wertschätzung und vor allem das familiäre Miteinander. Jeder kennt jeden und die Geschäftsführung ist nahbar.

Das Energiekonzept AWVersion23 finde ich eine tolle Sache. Bei diesen unruhigen Zeiten an den Plänen festzuhalten und als Vorbild für andere Unternehmen voranzugehen gebührt Respekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder Themen/ Entscheidungen die man vielleicht nicht gut findet oder die man anders machen würde, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Wichtig ist dabei, wie man damit umgeht - "Jeder ist seines Glückes Schmid"
Ansprechen oder einfach mal akzeptieren.
In Summe muss es passen. Ist man unzufrieden, sollte man ehrlich zu sich selbst sein und sich hinterfragen ob es tatsächlich nur am Arbeitgeber liegt oder vielleicht auch an einem selbst.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in das Marketing investieren, um das Unternehmen in der Öffentlichkeit stärker sichtbar zu machen und die Bekanntheit von August Weckermann zu steigern. August Weckermann hat ein interessantes und abwechslungsreiches Produktportfolio und hebt sich dadurch von vielen Kollegen in der Region ab - das darf noch mehr gezeigt und beworben werden!

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, familiäres und gutes Miteinander

Image

August Weckermann ist ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen mit einem großen Umweltbewusstsein. Eine nahbare Geschäftsführung mit einer offenen und transparenten Kommunikation. Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und durch das neue Gleitzeitmodell ist es für mich möglich flexibel zu arbeiten. Beruf und Familie lässt sich dadurch gut vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein wird bei unserer Geschäftsführung immer schon hoch angesehen. Das zeigt die langjährige Verbundenheit mit dem Standort Eisenbach, die regelmäßige Unterstützung der Vereine und sozialen Institutionen und z.B. auch das Wasserstoffkonzept (AWVision23) an unserem neuen Standort in Oberbränd, bei dem August Weckermann nahezu energieautark produzieren wird und Vorreiter in unserer Region ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten erlebe ich als sehr offen, respektvoll, wertschätzend und unterstützend. Es wird auf meine Meinung wert gelegt und darauf geachtet, gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich kann Themen jederzeit ansprechen, es wird sich Zeit und meine Bedürfnisse ernst genommen. Ein sehr offener und vor allem ehrlicher Umgang, was ich bei meinem letzten Arbeitsgeber so nicht erlebt habe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben und sind aus meiner Sicht auf dem aktuellsten Stand. Wenn man spezielle Wünsche hat, dürfen diese gerne angesprochen werden und werden, wenn sinnvoll, auch zeitnah umgesetzt.

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr umfangreich und abwechslungsreich, was mir die Freiheit gibt, sie nach meinen Vorstellungen zu gestalten. Diese Vielfalt macht die Arbeit besonders interessant und empfinde ich als sehr motivierend.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenPersonalleitung

Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Rückmeldung sowie für die offene Beschreibung Ihrer persönlichen Eindrücke bei August Weckermann.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere unsere offene Kommunikation, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung im täglichen Umgang positiv hervorheben. Dass unsere Nähe zur Belegschaft sowie der respektvolle und lösungsorientierte Austausch wahrgenommen werden, bestätigt uns in unserem Verständnis von Zusammenarbeit.

Besonders danken wir Ihnen auch für Ihre Anerkennung unseres Energiekonzepts AWVision23. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, langfristige und nachhaltige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für kommende Generationen zu übernehmen. Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Ihre Anmerkungen zu unterschiedlichen Sichtweisen bei einzelnen Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass nicht jede Entscheidung von allen gleich empfunden wird. Umso wichtiger ist uns ein offener Dialog, gegenseitiges Verständnis und die Möglichkeit, Themen jederzeit anzusprechen. Dieser Austausch ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Auch Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einer stärkeren öffentlichen Präsenz nehmen wir dankend auf. Wir teilen Ihre Einschätzung, dass unser Unternehmen, unser Produktportfolio und unsere Werte noch sichtbarer werden dürfen, und sehen hierin einen wichtigen Ansatzpunkt für die Weiterentwicklung.

Vielen Dank für Ihre Offenheit, Ihre reflektierten Worte und Ihre Verbundenheit mit unserem Unternehmen. Der ehrliche Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein wesentlicher Impuls, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.