3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie oben erwähnt
Sehr viel schauen das im Bereich drehen wb2 jemand neues kommt wo mehr sozialer ist und Fachkenntnisse hat.
Täglich schlechte Laune durch den vorgesetzen
Wie oben erwähnt
Wird nicht mal gefragt.
Es wird in Maschinen investiert aber wie es den Mitarbeitern geht juckt keinen.
Wie ich schon erwähnt habe man bekommt hier nach 10 jahren blackout und Depressionen
Im Team arbeiten ganz schlecht, hier wird gegeneinander gearbeitet jeder einrichten denkt er wäre was besseres.
Werden soweit ich gesehen habe ziemlich unter Druck gestellt. Also einrichter
Vorgesetzter im Bereich Dia. Drehen ist sehr unfreundlich unverständlich und ohne fachkennnise, man hört schnell weg was man nicht hören will.
Man kommt rein alle schlechte Laune, ja sehr Deprimierend.
Hier redet niemand mit jemanden, immer hinterm Rücken wird gelästert.
Es gibt keine Gleichberechtigung
Alles das selbe ohne weitbildungen....
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung und vor allem das familiäre Miteinander. Jeder kennt jeden und die Geschäftsführung ist nahbar.
Das Energiekonzept AWVersion23 finde ich eine tolle Sache. Bei diesen unruhigen Zeiten an den Plänen festzuhalten und als Vorbild für andere Unternehmen voranzugehen gebührt Respekt.
Es gibt immer wieder Themen/ Entscheidungen die man vielleicht nicht gut findet oder die man anders machen würde, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Wichtig ist dabei, wie man damit umgeht - "Jeder ist seines Glückes Schmid"
Ansprechen oder einfach mal akzeptieren.
In Summe muss es passen. Ist man unzufrieden, sollte man ehrlich zu sich selbst sein und sich hinterfragen ob es tatsächlich nur am Arbeitgeber liegt oder vielleicht auch an einem selbst.
Noch mehr in das Marketing investieren, um das Unternehmen in der Öffentlichkeit stärker sichtbar zu machen und die Bekanntheit von August Weckermann zu steigern. August Weckermann hat ein interessantes und abwechslungsreiches Produktportfolio und hebt sich dadurch von vielen Kollegen in der Region ab - das darf noch mehr gezeigt und beworben werden!
Ein offenes, familiäres und gutes Miteinander
August Weckermann ist ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen mit einem großen Umweltbewusstsein. Eine nahbare Geschäftsführung mit einer offenen und transparenten Kommunikation. Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und durch das neue Gleitzeitmodell ist es für mich möglich flexibel zu arbeiten. Beruf und Familie lässt sich dadurch gut vereinbaren.
Das Bewusstsein wird bei unserer Geschäftsführung immer schon hoch angesehen. Das zeigt die langjährige Verbundenheit mit dem Standort Eisenbach, die regelmäßige Unterstützung der Vereine und sozialen Institutionen und z.B. auch das Wasserstoffkonzept (AWVision23) an unserem neuen Standort in Oberbränd, bei dem August Weckermann nahezu energieautark produzieren wird und Vorreiter in unserer Region ist.
Meine Vorgesetzten erlebe ich als sehr offen, respektvoll, wertschätzend und unterstützend. Es wird auf meine Meinung wert gelegt und darauf geachtet, gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich kann Themen jederzeit ansprechen, es wird sich Zeit und meine Bedürfnisse ernst genommen. Ein sehr offener und vor allem ehrlicher Umgang, was ich bei meinem letzten Arbeitsgeber so nicht erlebt habe.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben und sind aus meiner Sicht auf dem aktuellsten Stand. Wenn man spezielle Wünsche hat, dürfen diese gerne angesprochen werden und werden, wenn sinnvoll, auch zeitnah umgesetzt.
Eine offene und transparente Kommunikation
Meine Aufgaben sind sehr umfangreich und abwechslungsreich, was mir die Freiheit gibt, sie nach meinen Vorstellungen zu gestalten. Diese Vielfalt macht die Arbeit besonders interessant und empfinde ich als sehr motivierend.
Die Schichten.
Gehalt + Die Mitarbeiter
Mal die ganzen inkompetenten MA ersetzen.
Durch das viel gelabber in der Firma kein gutes Image
Das ist das Problem... viele denken sie seien es uns sind wahnsinnig inkompetent....
Es wird viel gelästert keine Kompetenz....