Solides Unternehmen mit kleinen schwächen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Prozessen, dringend Ressourcen in Digitalisierung investieren! Eventuell eine Stabsstelle für Prozessoptimierung/Digitalisierung einrichten, die der GF berichtet und sich Prozesse in den Abteilungen einzeln vornimmt. Synergien werksübergreifend aufbauen und nutzen. Verantwortungen definieren und mehr Veränderung wagen.
Work-Life-Balance
35h/Woche, Gleitzeit, Homeoffice und Stundenknoten.
Kernarbeitszeiten für Jobs abschaffen, die immer ausgeführt werden können, i-Tüpfelchen.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag damit sehr gute Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ladestationen für E-Bikes, E-Autos, keine PV-Anlagen auf den Dächern und das in einem sehr energieintensiven Bereich verstehe ich nicht. Ebenfalls sind viele der Firmenfahrzeuge keine E-Autos.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele sehr lange Jubiläen
Arbeitsbedingungen
keine großraumbüros
Kommunikation
Es gibt Informationsveranstaltung, ein Intranet, aber interne E-Mails sind teilweise sehr schlecht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, viel Freiheit bei der Gestaltung
