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Augusta-Kranken-Anstalt
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8 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Feudales Unternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die medizinischen Bereiche sind hoch spezialisiert und leistungsfähig.
Die obige Kritik betrifft überwiegend die Verwaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einem kirchlichen Betrieb erwarte ich menschliche Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Mitarbeiter reden, sondern mit Mitarbeitern. Die Personalleitung sollte sich unbedingt in sozialer Kompetenz weiter bilden.

Arbeitsatmosphäre

Solange einem keiner ins Handwerk pfuscht, ist selbständiges Arbeiten möglich.

Image

Das Image kirchlicher Arbeitgeber im Gesundheitsbereich ist noch befriedigend, intern ist allerdings die Mitmenschlichkeit beschränkt

Work-Life-Balance

Stark gestört durch ständiges Abberufen zum „ Einspringen“.

Karriere/Weiterbildung

Nach Gefallen der Geschäftsführung ist Weiterkommen möglich.

Gehalt/Benefits

Tarifzahlung. Vorsicht: Abzocke durch Pausenregelung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Hinsicht auf den zynischen Umgang mit einzelnen Mitarbeitern empfehle ich, die „Gemeinnützigkeit“ zu überprüfen.

Kollegenzusammenhalt

Stark gestört durch Mobbing und üble Nachrede

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich nur für devote Lieblinge.
Ansonsten werden Ältere gerne entsorgt, vor allem die mit einer eigenen Meinung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht bewertbar, die Vorgesetztenfunktion wird durch erklärte Lieblinge der Geschäftsführung ausgeübt

Arbeitsbedingungen

Mobiliar teilweise aus der Rumpelkammer. Der Begriff „Ergonomie“ hat sich noch nicht rumgesprochen

Kommunikation

Es gibt durchaus auch Kollegen, die die geistige Reife für ihre Tätigkeit besitzen.

Gleichberechtigung

Eindeutige Günstlingswirtschaft

Interessante Aufgaben

Weiterbildung mehr als spärlich. Eingebrachte Ideen werden von Kollegen als deren Leistung dargestellt.

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Das schlimmste was es gibt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verrückte psychisch kranke Krankenpfleger

Verbesserungsvorschläge

Krankenpfleger die autistisches Verhalten haben besser aus der Pflege nehmen

Arbeitsatmosphäre

Stress

Work-Life-Balance

Nix

Gehalt/Benefits

Unter Niveo

Kollegenzusammenhalt

Es wird gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertend

Vorgesetztenverhalten

Abwertend

Arbeitsbedingungen

Alt

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Neee

Interessante Aufgaben

Nur schufften


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Absolut unterirdisch! Mitarbeiter werden hier reihenweise verbrannt. Der Name "Anstalt" ist Programm.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Augusta-Kranken-Anstalt gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen Mitarbeiter, die wirklich noch Menschlichkeit, Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Freundlichkeit besitzen, die mit Herzblut wirklich bei der Sache sind und mit denen die Zusammenarbeit wirklich gut funktioniert. Leider sind diese jedoch sehr selten zu finden. Die sind nämlich die, die in Wahrheit die ganze Stiftung auf ihren Schultern tragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, meine Bewertung oben sagt genug aus. Jegliche Versuche, Dinge besser zu machen, werden direkt gebremst.

Verbesserungsvorschläge

Supervision im Team. Öffentliches Statement dazu abgeben, dass Mobbing nicht toleriert wird, und die entsprechenden Täter auch entsprechend tadeln. Offenere Kommunikation zwsichen Chefetage/Vorgesetzten und Mitarbeitern. Bessere und strukturierte Einarbeitung. Aufhören, Mitarbeiter unterschiedlich zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre absolut im Keller. Man muss regelrecht aufpassen, welchem Kollegen man was sagt, da es welche gibt, die mit ihrem Wissen direkt zum Vorgesetzten rennen und private Informationen weitertragen.
Getratsche hinter dem Rücken an der Tagesordnung. Teilweise Verhaltensweisen von Kollegen, die an Mobbing grenzen. Führungskräfte tun hier nichts, sondern sehen nur aus der Ferne zu, wie man sich psychisch und körperlich an seine Grenzen schuftet.

Work-Life-Balance

Wenn man in der Augusta arbeitet, hat man kein Privatleben mehr. Auch an Wochenenden darf man andauernd für Kollegen einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen fast unmöglich. Man darf selbst welche suchen, dennoch ist es fraglich, ob diese rechtzeitig genehmigt werden. Zudem findet fast gar keine Abwesenheitsvertretung statt, sodass man sich die Fortbildung lieber spart, wenn man seine Arbeit von mehreren Tagen nicht nachholen will.

Gehalt/Benefits

Zum Glück nach Tarif bezhalt, um die richtige Eingruppierung musste man aber kämpfen, da der Arbeitgeber sich nicht scheut, einen mit einer niedrigeren Gehaltsstufe abzuspeisen, wenn man noch keine Ahnung hat.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass man nie weiß, wem man eigentlich trauen kann, weiß man nie, woran man ist. Man wird teilweise in Teambesprechungen vor anderen Kollegen für Fehler niedergemacht. Einarbeitung gab es nicht, hier heißt es, friss oder stirb. Dass man da Fehler macht, ist ja klar, wird aber nicht toleriert.
Getratsche hinterrücks an der Tagesordnung. Man darf am besten keine persönlichen Details herausgeben, da innerhalb kürzester Zeit das ganze Haus Bescheid weiß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben teilweise das Sagen, obwohl sie in der Hierarchie nicht über einem stehen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegen, die sich im gleichen Haus auf der gleichen Station öffentlich-aber-eigentlich-geheim einen Lebenspartner suchen (was ja an sich keinen was angeht) und natürlich immer dann "krank" sind, wenn dieser gerade Urlaub hat, sodass man alleine einen ganzen Bereich schmeißen muss (dann geht es einen was an), und das für mehrere Wochen am Stück, und das vor den Augen der Vorgesetzten, die einfach die Augen verschließen. Sobald man dann selber mal krank ist, wird man direkt zum Chef zitiert, um sich zu rechtfertigen, da gewisse Kollegen (deren Namen natürlich nicht genannt werden dürfen) hinterm Rücken gesagt hätten, man sei ja gar nicht krank. Während andere Kollegen vor den Augen der Vorgesetzten sich immer dann einen Krankenschein holen, wenn der Partner aus dem gleichen Haus gerade Urlab hat. Da sagt niemand was zu. Ungerechtigkeit ohne Grenzen. Scheuklappen auf, sodass alles Unangenehme ausgeblendet wird.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Ausrangierte Büromöbel, die schon vor 20 Jahren nichts mehr mit Ergonomie zu tun hatten, aber nicht ausgetauscht werden, da sie "noch nicht abgeschrieben wurden". Genauso alte Möbel und Technik. Wenn etwas kaputt geht, repariert man es, wenn man kann, am besten selbst, dauert sonst 15 Jahre.

Kommunikation

Es gibt nur wenige Mitarbeiter, mit denen die Kommunikation auf Augenhöhe abläuft. Kommunikation zwischen Chefetage und MItarbeitern quasi nicht existent, man fühlt sich wie das arbeitende Fußvolk, das Geld heran scheffelt. Wichtige stiftungsweite Entscheidungen hört man eher über die Gerüchteküche, als über die Chefs.
Supervision wäre hilfreich und wünschenswert, gibt es aber nicht.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt es ebenfalls nicht.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter genießen Vorteile, die andere nicht genießen dürfen.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben, wie in einem Hamsterrad. Kaum Abwechslung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schikane bis man von selbst geht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Augusta-Kranken-Anstalt gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerecht, unverschämt, beleidigend, schikaniert, altbacken, MA werden ignoriert bis ausgegrenzt

Verbesserungsvorschläge

Keine, da beratungsresistent!

Arbeitsatmosphäre

Die meisten MA empfinde ich deprimiert

Image

Man erzählt besser nicht, dass man dort arbeitet/gearbeitet hat

Karriere/Weiterbildung

MA mit Vit B werden gerne gefördert

Gehalt/Benefits

MA mit Vit B sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wunderschöner Park wurde abgeholzt, Schade um die Chillzone

Kollegenzusammenhalt

Gespräche unter 4 Augen tauchen anderswo wieder auf, man ist gut beraten niemanden zu vertrauen und schon gar nicht denen, die nett scheinen

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht sie nur hinter den Kulissen, respektloser Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern schon zu viel, empfinde ich als unterirdisch, unehrlich, voll daneben. MAV leider AG loyal, ( Finger weg) man erreicht nichts.

Arbeitsbedingungen

Leistung ja, Wertschätzung gleich null, außer man hat Vit B, dann bekommt man auch fürs Nichtstun Bonis.

Kommunikation

Kommunikation empfinde ich als Befehlston, unhöflich, Bitte und Danke scheinen hier eine Fremdsprache

Gleichberechtigung

Nur denen gegenüber, die mit Vit B dort arbeiten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante vielseitige Arbeitsstelle, in angenehmer Atmosphäre. Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie z.B den Ärzten ist ebenfalls auf Augenhöhe.
Ich mag übrigens die Schichtarbeit, denn sie bietet viele Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalparkplätze müssen mit 1,20€ bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in der Cafeteria zwar Currywurst aber leider keine Pommes

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Außenwirkung ist gut, wir werden weiter empfohlen

Work-Life-Balance

Wünsche werden ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, natürlich müssen die Vorraussetzungen vorhanden sein.

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Weitgehend positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, ich bin eine von ihnen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich kollegial und überwiegend in Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Alles kann besprochen werden

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugungen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen ist interessant und immer individuell

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Augusta Kliniken- Guter Arbeitgeber mit Abstrichen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen. Freundliches Personal. Sehr freundliche Personalabteilung und Mitarbeitervertretung wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein Sabbatjahr generell abgelehnt wird. Auch unbezahlter Urlaub für längere Zeit nicht möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Wäsche wieder in Stoffbeuteln entsorgen und waschen anstatt in Plastiktüten. Auch die frische Wäsche muss definitiv nicht in Plastik eingeschweißt sein!
Man sollte die EDV Abteilung vielleicht fördern, um Systemausfälle zu minimieren.

Arbeitsatmosphäre

Gut, zum wohlfühlen.

Image

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Es geht mit Diensten auch am Wochenende. Es gestaltet sich etwas schwierig mit Familie und Kindern, da dort leider nicht allzu viel Verständnis von den Leitungspositionen entgegengebracht wird.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, jedoch gibt es wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und sind an die Tarifverträge angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist wahrscheinlich schwer im Krankenhaus, aufgrund von Hygiene und weiteren. Dennoch gibt es meiner Meinung nach Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht werden Entscheidungen in Konfliktsituationen oft subjektiv oder unüberlegt getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und EDV Abteilung lässt sehr zu wünschen übrig. Es gibt sehr häufig Probleme und Ausfälle mit den Systemen.

Kommunikation

Manchmal gestaltet es sich schwierig, da viele Kritik direkt sehr persönlich nehmen. Es gibt aber regelmäßige tägliche Besprechungen.

Gleichberechtigung

Ich selber habe nicht erlebt oder mitbekommen das es Ungerechtigkeiten gibt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.

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Hole&Und Bringedienst

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mittagsschicht ist halt sehr entspannter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die Arbeit für andere machen muss obwohl man mit der Sache kaum was tun hatte zum Beispiel es muss kein Maler die Aufgaben eines Techniker machen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und die Organisation müssen dringend verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Stress

Work-Life-Balance

Eine Balance für die Arbeit gab es nicht du warst auf dich allein gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder wollte besser da stehen als der andere

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt über älteren

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache der hatte sein Zahnstocher im Mund und saß im Büro

Arbeitsbedingungen

Stressig
Dreckig
Ab und zu keine Pausen Gehabt

Kommunikation

Es war immer nur das Gerede meine Männer machen das.

Gleichberechtigung

Die Leute die da arbeiten sind einem egal

Interessante Aufgaben

Gab es leider nicht du warst die Mutti für alles kann man sagen

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Hauptsache man malocht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Augusta-Kranken-Anstalt gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NullWertschätzung

Verbesserungsvorschläge

PDL austauschen

Arbeitsatmosphäre

Gestresst

Karriere/Weiterbildung

Man wird geblockt.

Gehalt/Benefits

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind froh wenn sie von alleine kündigen

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt

Arbeitsbedingungen

Ausbeutung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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