54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, schwierige Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Kranken-Anstalt gemeinnützige GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Abrechnungen. Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf Station selbst ist überwiegend sehr gut. Das liegt vor allem an den Kollegen und der Stationsleitung – der Zusammenhalt im Team ist stark und man unterstützt sich gegenseitig. Gleichzeitig entsteht durch Entscheidungen auf höherer Ebene teilweise Unsicherheit und Anspannung. Kommunikation und Wertschätzung könnten aus meiner Sicht insbesondere durch das Pflegemanagement und die Geschäftsführung deutlich verbessert werden..
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem ist eine ausgewogene Work-Life-Balance grundsätzlich herausfordernd, was in der Pflege nicht ungewöhnlich ist. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass bei der Dienstplanung individuelle Belastungen und die Vereinbarkeit mit dem Privatleben nicht immer ausreichend berücksichtigt wurden. Mehr Planbarkeit, Verlässlichkeit und ein stärkerer Fokus auf die Mitarbeitenden würden die Situation deutlich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf Station ist aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch in stressigen Situationen und wird nicht allein gelassen. Der Umgang untereinander ist respektvoll und wertschätzend. Auch die Stationsleitung trägt positiv zur Teamkultur bei und stärkt den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auf übergeordneter Führungsebene hätte ich mir dagegen mehr Wertschätzung, Transparenz und einen respektvolleren Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht. Entscheidungen wirkten teilweise wenig nachvollziehbar und der Eindruck einer starken Hierarchie entstand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben aus meiner Sicht deutlichen Verbesserungsbedarf. Technische und bauliche Mängel wurden teilweise nur sehr verzögert bearbeitet. Reparaturen haben sich über längere Zeit gezogen und es entstand der Eindruck, dass Probleme erst nach wiederholtem Nachfragen oder zusätzlichem Druck priorisiert wurden. Zudem wirkten einzelne Bereiche nicht ausreichend instand gehalten. Ein moderneres und besser gepflegtes Arbeitsumfeld würde sowohl Mitarbeitenden als auch Patienten zugutekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Stationsleitung funktioniert überwiegend gut und lösungsorientiert. Herausforderungen entstehen eher auf den höheren Ebenen. Entscheidungen werden aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert und Informationen wirken teilweise kurzfristig oder widersprüchlich. Dadurch entsteht Unsicherheit bei Mitarbeitenden und man wünscht sich mehr Offenheit, Verlässlichkeit und einen wertschätzenden Austausch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ungerechtes Verhalten der Mitarbeiter gegenüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Kranken-Anstalt Service GmbH in Hattingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestellt gekauft und dann alles entsorgt . Da zu viel bestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht.
Arbeitsbedingungen
Grausam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Pflegeaushilfe in Nachtdiensten als Medizinstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontanes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tagesverträge
Verbesserungsvorschläge
Mehr als Mindestlohn zahlen und tagesverträge abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ist halt von Station zu Station anders
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wirklich langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mangelnde Einhaltung Prozesse - kein Team Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt dort sehr viel je nach dem welche Kolleginnen Dienst haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien im Team, ausnutzen und ständiges aushelfen auf anderen Stationen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz besser Renovieren und Umbauen
Arbeitsbedingungen
Dauer Baustelle, altes Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feudales Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die medizinischen Bereiche sind hoch spezialisiert und leistungsfähig.
Die obige Kritik betrifft überwiegend die Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem kirchlichen Betrieb erwarte ich menschliche Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht über Mitarbeiter reden, sondern mit Mitarbeitern. Die Personalleitung sollte sich unbedingt in sozialer Kompetenz weiter bilden.
Arbeitsatmosphäre
Solange einem keiner ins Handwerk pfuscht, ist selbständiges Arbeiten möglich.
Image
Das Image kirchlicher Arbeitgeber im Gesundheitsbereich ist noch befriedigend, intern ist allerdings die Mitmenschlichkeit beschränkt
Work-Life-Balance
Stark gestört durch ständiges Abberufen zum „ Einspringen“.
Karriere/Weiterbildung
Nach Gefallen der Geschäftsführung ist Weiterkommen möglich.
Gehalt/Benefits
Tarifzahlung. Vorsicht: Abzocke durch Pausenregelung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Hinsicht auf den zynischen Umgang mit einzelnen Mitarbeitern empfehle ich, die „Gemeinnützigkeit“ zu überprüfen.
Kollegenzusammenhalt
Stark gestört durch Mobbing und üble Nachrede
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich nur für devote Lieblinge.
Ansonsten werden Ältere gerne entsorgt, vor allem die mit einer eigenen Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht bewertbar, die Vorgesetztenfunktion wird durch erklärte Lieblinge der Geschäftsführung ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Mobiliar teilweise aus der Rumpelkammer. Der Begriff „Ergonomie“ hat sich noch nicht rumgesprochen
Kommunikation
Es gibt durchaus auch Kollegen, die die geistige Reife für ihre Tätigkeit besitzen.
Gleichberechtigung
Eindeutige Günstlingswirtschaft
Interessante Aufgaben
Weiterbildung mehr als spärlich. Eingebrachte Ideen werden von Kollegen als deren Leistung dargestellt.
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Das schlimmste was es gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verrückte psychisch kranke Krankenpfleger
Verbesserungsvorschläge
Krankenpfleger die autistisches Verhalten haben besser aus der Pflege nehmen
Arbeitsatmosphäre
Stress
Work-Life-Balance
Nix
Gehalt/Benefits
Unter Niveo
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend
Vorgesetztenverhalten
Abwertend
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Neee
Interessante Aufgaben
Nur schufften
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfähige MA, und eine GF die sich für nichts interessiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Augusta-Kranken-Anstalt Service GmbH in Bochum gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber manchmal auch wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure MA besser mit, informiert sie mehr, bindet sie mehr ein. Das wäre ein Gewinn für beide Seiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Bateilung top!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung top!
Kommunikation
GF ist sehr zurückhaltend mit der Kommunikation über strategische Ziele
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augusta-Krankenhaus in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Augusta-Kranken-Anstalt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Augusta-Kranken-Anstalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Augusta-Kranken-Anstalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.