Augusta 

Personaldienstleistungen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel, siehe die Anzahl der Sternchen bei meiner Bewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß hier zu Arbeiten und fühlt sich so gar nicht wie Arbeit an.

Image

Bei uns in der Region hat Augusta sowohl bei den Bewerbern als auch bei den Kunden einen guten Ruf.

Gehalt/Benefits

Wer erfolgreich ist, kann gut verdienen, auf manche Umstände hat man leider manchmal nur wenig Einfluss.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin dieses Jahr 55 geworden, das sagt wohl alles.

Arbeitsbedingungen

Intern ist alles super geregelt, die externen Dienstleister hätten vielleicht noch ein bisschen Luft nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit, Verständnis, immer bereit zu sprechen, wenn etwas ist. Zuverlässig. Echt super Arbeitgeber. Ich würde immer weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Einfach top

Image

Die Mitarbeiter sprechen gut bis die noch bei der Firma beschäftigt sind. Später sprechen nur schlecht über Unternehmen. Das stimmt gar nicht. Das Unternehmen ist korrekt, immer auf unsere Seite und sehr vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

mit Gleitzeit kann man alles organisieren. Verständnis habe ich immer bekommen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Benefits

Wer sich weiter entwickelt, bekommt auch mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir kümmern uns um die Umwelt. Auch papierloses Büro, oder Druckpapier. Wir versuchen, dass mehr um die Umwelt machen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit und hilfreiche Kollege.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und sauber. Die Büroräume sind sind sehr gut ausgestattet. Kostenlöse Getränke und ab und zu auch Essen. Obst. Sekt bei Geburtstagen. Cool.

Kommunikation

Regelmäßig gibt es Teambesprechung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Würde keinen Sinn machen.

Image

Nicht besser als bei anderen Zeitarbeitsfirmen

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Brökelt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man denkt die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben

Kommunikation

Es wird viel geredet aber wenig sinnvolles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es könnte an dem Umgang mit den Mitarbeitern sowie der Mitarbeitermotivation gearbeitet und ein besseres Equipment zur Verfügung gestellt werden.

Karrierechancen

Übernahmemöglichkeiten sind gegeben, aber mit den Aufstiegschancen sieht es eher schlecht aus.

Ausbildungsvergütung

Pünktliche Bezahlung.
Meiner Meinung nach, für die zu leistenden Tätigkeiten als Auszubildender, die teilweise mit den Aufgaben eines Festangestellten oder einer Vertretungskraft zu vergleichen sind , definitiv zu wenig.

Die Ausbilder

Kompetenter und freundlicher Umgang mit dem Azubi. Es wird sich viel Zeit genommen und auf Fragen bekommt man immer eine hilfreiche Antwort.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu machen wird einem gewährt, jedoch sind die technischen Arbeitsmittel gefühlt aus der Steinzeit. Durch schlechtes Internet kann es auch schon mal vorkommen, dass das Telefon und die Programme lahm gelegt sind.

Variation

Durch die breit gefächerte Branche sind dementsprechend viele unterschiedliche Aufgaben an der Tagesordnung. Man weiß nie, was einen am nächsten Tag erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man innerhalb der Geschäftsstelle wie eine kleine Familie ist, die immer zusammen hält und bei der jeder fair behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ein offener und freundlicher Umgang miteinander sollte mehr gefördert werden - nicht zuletzt durch mehr Firmenevents.

Arbeitsatmosphäre

Unser Geschäftsstellenleiter kümmert sich um uns, es wird offen über alles gesprochen und man wird immer gelobt.
Vor allem letzteres würden wir uns auch von unserem Geschäftsführer wünschen.

Image

Durch negative Ereignisse in der Firma hat diese teilweise leider noch einen schlechten Ruf.
Dieser wird aber mit der Zeit besser und vor allem in unserer Region sind wir ein bekannter und beliebter Personaldienstleister.

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis haben wir feste Arbeitszeiten. Im Gehalt sind angeblich schon Überstunden mit einberechnet. Für mich ein eher zweifelhaftes Modell. In dieser Branche muss man flexibel sein und daran sollten sich die Arbeitszeiten anpassen. Für mich wäre Gleitzeit hier die beste Lösung.
Der Urlaub kann hier immer sehr frei und teilweise auch kurzfristig genommen werden. Auf Kollegen mit Kindern zum Beispiel wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider nur relativ selten angeboten.
Wenn man doch eine Weiterbildung, zum Beispiel zum Fachwirt macht, bekommt man Sonderurlaub - allerdings nur, wenn man im selben Jahr nicht mehr als 5 Tage krank war. Doch eine sehr strenge Beurteilung meiner Meinung nach.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings entspricht der Lohn bei Weitem nicht der Arbeitsleistung - bei den Azubis, sowie auch bei den Disponenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich oft in sozialen Projekten und spendet auch regelmäßig an unterschiedliche Organisationen.
Dabei und vor allem auch was den Umweltschutz betrifft, könnte man aber noch mehr machen und besser werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Geschäftsstelle ebenfalls super, es wird Hand in Hand gearbeitet. Unter den verschiedenen Niederlassungen herrscht leider teilweise ein Konkurrenzkampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem vorherigen Altersdurchschnitt von Ende 20 wurde in der Geschäftsstelle dieses Jahr ein Mitarbeiter 50+ eingestellt, der genauso herzlich wie jeder andere aufgenommen wurde und sehr schnell ein toller Teil des Teams geworden ist.

Vorgesetztenverhalten

In der Niederlassung einwandfrei, in der Firma allgemein bleibt Luft nach oben was den fairen Umgang miteinander betrifft.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Ingolstadt ist super!

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung findet im Normalfall wöchentlich ein Meeting statt und über Neuigkeiten wird man auch dazwischen informiert.
Innerhalb der Firma gibt es leider nur ein mal im Jahr eine Veranstaltung, bei der alle anwesend sind, womit die Kommunikation unter den Niederlassungen leider etwas verloren geht.

Gleichberechtigung

Jeder ist ein ebenbürtiger Kollege.

Interessante Aufgaben

Jeder erledigt die typischen Aufgaben in seinem Bereich, unterstützt aber auch bei den Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hier Leistung bringt und sein Wort hält, wird gefördert und belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung in der Administration
Mehr Werbemaßnahmen und mehr soziale Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung u.a. durch interne Schulungen, die fachlich und qualitativ alle notwendigen Kenntnisse an die Hand geben, um seinen Weg im Unternehmen anzutreten.
Flache Hierarchien, kurze Wege, Offene-Tür-Mentalität. Engagement wird gefordert und gefördert. Wertschätzung, Respekt und guter Umgang werden gelebt, wovon sich manch anderes Unternehmen sicher eine Scheibe abschneiden kann. Die familiäre Atmosphäre ist angenehm. Jeder Mitarbeiter ist "Teil des Ganzen".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Technisches Equipment sollte an die Aufgaben angepasst werden: Mitarbeiter, welchen Flexibilität abverlangt wird, sollten mit entsprechendem Equipment ausgestattet werden, demnach dringend Notebooks statt Desktops, die unnötig an das Büro binden. Mit Schraubenziehern kann man sicher auch einen Nagel in die Wand bringen, doch ist ein Hammer wohl zweckmäßiger.
Arbeitszeitenmodell(e) für Disponenten - mehr Flexibilität, Möglichkeiten für Homeoffice.
Einsatz einer internen Sachbearbeitung (VZ) für jede Geschäftsstelle, sodass das Potential der Disponenten vollständig ausgeschöpft werden kann, statt es für die Sachbearbeitung zu nutzen.

Ihr habt hoch motivierte Mitarbeiter, lasst die Zügel an manchen Stellen etwas locker und somit die Weiterentwicklung eines guten Unternehmens zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bonusvereinbarung
- individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in Mitarbeitergewinnung, Marketing und Sozialmedia investieren

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile trägt die Firma bei das ein Zusammengehörigkeitsgefühl bei allen entsteht

Image

Seit kurzen würde ich das Unternehmen auch wieder weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Selbst bei kurzfristigen Urlauben wird wohlwollend entschieden

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile arbeitet die Firma daran, durch interne und externe Schulungen, die Stärken der einzelnen Mitarbeiter zu fördern und die Schwächen zu reduzieren.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile gibt es ein sehr gutes Bonussystem an dem die ganze Niederlassung beteiligt wird

Kollegenzusammenhalt

Hier zieht jeder an einem Strang. Man hilft sich gegenseitig. Missverständnisse werden klar angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird hier gleichberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten zielorientiert und mittlerweile auch teamorientiert.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auf dem neusten Stand. Leider hackt es noch ein wenig an der Software. Aber die Firma ist schon dabei diese Fehler zu beheben.

Kommunikation

Seit kurzem gibt es wieder regelmäßige Meetings in denen auch jeder Mitwirken kann

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleichberechtigt und seine Meinung zählt auch.

Interessante Aufgaben

Seit ein paar Monaten wurde auf die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter geschaut und ein gute Lösung gefunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklungschancen sind vorhanden und durch die große Verantwortung ist auch die persönliche Weiterentwicklung jeden Tag im Fokus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

noch ein Disponent für das Team wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse, da gegenseitige Unterstützung. Man arbeitet nicht nur miteinander sondern füreinander.

Image

Ich bin stolz ein Teil dieses Teams zu sein, da ehrliche Arbeit geleistet wird. Somit kann ich abends mit einem richtig gutem Gewissen schlafen gehen und weiß, dass ich anderen Menschen geholfen habe in ein neues Beschäftigungsverhältnis zu kommen.

Work-Life-Balance

Der Verantwortung entsprechend der Tätigkeit wirklich angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen für Mitarbeiter werden angeboten und zu großen teilen wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und kann durch eigene Leistungen sogar noch verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen finden statt zum teil von Mitarbeitern Spendenorganisationen gegründet.

Kollegenzusammenhalt

Ganz klare Note 1! Zwischenmenschlich wirklich super, dadurch ist u.a auch die Arbeitsatmosphäre mehr als angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und stellen sich nicht über einen. Man begegnet sich auf der selben Ebene.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Tolle Ausstattung (neue Telefonanlage, 2 Flachbildschirme pro Arbeitsplatz, WLAN, Headsets, moderne Kopier- Scaneinheit, bequeme Büromöbel)
klimatisierte Räume und Küche mit großer Kochstelle und Kühlschränken sowie ein Rückzugsraum wenn es mal zu stressig wird.
Große Büro- sowie Besprechungsräume.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und tägliche Infos über neue Aufgaben. Bei Erfolgen wird sich abgeklatscht. -- Echter Zusammenhalt und gemeinsame Freude

Gleichberechtigung

Jedem werden die gleichen Chancen gegeben.

Interessante Aufgaben

Verschiedenste und immer wieder wechselnde Tätigkeiten, sodass es niemals langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zur Geschäftsführung und die flache Hierarchie. So sind schnelle Entscheidungen möglich und man weiß, was in dem Unternehmen los ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Internetpräsenz und die Außendarstellung überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verbessert. Die Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung und den Nachbargeschäftsstellen klappt gut - das war schon Mal anders in der Vergangenheit.

Image

Das Image leidet noch aufgrund der Vergangenheit. Ein Imagewandel braucht Zeit und ich bin bereit, diese Zeit zu geben. Es hat sich vieles spürbar zum Positiven verändert. Ich bin gerne bei AUGUSTA und in meiner Geschäftsstelle. WIR sind auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche mit allen Dingen außen herum ist anstrengend, aber es gibt keine Rufbereitschaft oder einen 24-Stunden-Dienst am Wochenende. Urlaub wird diskussionslos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr liegt der Schwerpunkt auf der Aus- und Weiterbildung. Vertriebs- und Recruiting-Schulungen wurden bereits durchgeführt und weitere stehen terminlich fest. Die Karriereperspektive ist in der Geschäftsstelle gut und auf die Geschäftsstellenleitung begrenzt. Die Geschäftsführung möchte aber weitere Standorte eröffnen und expandieren. Man wird sehen, welche Möglichkeiten sich dadurch eröffnen.

Gehalt/Benefits

Vernünftiges Fixgehalt trifft auf interessantes Prämiensystem, welches seit diesem Jahr neu aufgelegt wurde. Es gibt unterschiedliche Prämien, die teilweise selbst direkt beeinflusst werden können. Somit kann man sein Gehalt bis zu einem gewissen Grad selbst mitbestimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist vorhanden. Aktuell steht ein Firmen-Halbmarathonlauf im Vordergrund, der mit einer Spendenaktion verbunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir rücken zusammen. Das WIR steht im Vordergrund und die Zusammenarbeit überregional hat sich deutlich verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kolleginnen 45+. Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen. Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen offen mit Kritik um - auch in schwierigen Situationen. Ein Jahresgespräch mit gegenseitigem Feedback wurde eingeführt.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsstelle ist gut ausgestattet. Die EDV-Systeme laufen stabil. Auch hier spürbare Verbesserungen zur Vergangenheit.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen wurden bereits in der Vergangenheit propagiert - jetzt werden sie auch eingehalten. Ob das so bleibt und nachhaltig ist, wird die Zukunft zeigen. Aktuell fühle ich mich gut informiert. Wir erhalten auch den monatlichen Einblick in die BWA und die Vertriebsstatistik. Auch das Budget wird wesentlich besser kommuniziert wie in der Vergangenheit.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives bekannt. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Typisch für die Branche wird einem viel abverlangt. Vertrieb, Disposition, Mitarbeiterführung und Administration sind abwechslungsreiche Gebiete. Die Aufgabenteilung ist in der Geschäftsstelle durchdacht und abgesprochen.