Ein sehr fairer und guter Arbeitgeber, der kontinuierlich wächst und notwendige Veränderungen konsequent vorantreibt
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit im Büro ist von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Homeoffice ist nach Absprache möglich, wird im Arbeitsalltag allerdings nicht praktiziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung steht Weiterbildungen sehr positiv gegenüber. Wer Bedarf hat, wird unterstützt – wenn es sein muss, sogar mehrmals pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Die Augustin Entsorgung zahlt grundsätzlich sehr faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen deckt bereits einen Großteil des Strombedarfs mit erneuerbaren Energien. An jedem Standort gibt es PV-Anlagen, zusätzlich wird auf Fernwärme gesetzt. Alle Niederlassungen haben Lärmschutzwände, die die Immissionen verringern. Die Fahrzeugflotte wird sukzessive elektrifiziert. Sehr positive Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle und kluge Köpfe, die im Unternehmen arbeiten. Die Stimmung untereinander ist ehrlich, direkt und wertschätzend. Die Gespräche drehen sich nicht immer nur ausschließlich um die Arbeit, was für die Atmosphäre durchaus förderlich ist. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents oder -veranstaltungen. Die Belegschaft unterstützt immer wieder aus einem Eigenantrieb soziale Projekt und/oder Einrichtungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt organisierte Veranstaltungen für langjährige Mitarbeiter, in denen kleine Aufmerksamkeiten überreicht und Wertschätzung seitens der Geschäftsführung ausgedrückt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat klare Vorstellungen und kommuniziert diese in regelmäßig in wöchentlich stattfindenden Meetings. Durch die direkte Kommunikation weiß man als Arbeitnehmer größtenteils, woran man ist und was verlangt wird. Es geht bei Augustin vordergründig ums Machen, weniger um seitenlange Konzeptpapiere. Mein Empfinden ist, dass Leistung im Unternehmen von der Geschäftsführung honoriert und wertgeschätzt wird. An etwas stressigeren Tagen kann sicherlich auch mal Reibung entstehen. Allerdings ist hier niemand nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert, und die Tische höhenverstellbar. Die Arbeitscomputer sind für die täglichen Aufgaben ausreichend leistungsstark. Die Räumlichkeiten haben schon einige Jahre hinter sich, wohl fühlt man sich dennoch.
Kommunikation
Einzelne Abteilungen bzw. die Vorgesetzten halten regelmäßig Rücksprache mit der Geschäftsführung. Alle Mitarbeitenden werden darüber hinaus monatlich über die Entwicklungen im Unternehmen informiert. Bei kurzfristigen Ereignissen wird schnell reagiert und gesondert informiert. Unternehmerische Entscheidungen werden aus unterschiedlichen Gründen jedoch selten transparent gemacht.
Gleichberechtigung
Die Entsorgungsbranche ist eindeutig männlich geprägt, das ist bei Augustin nicht anders. Es gibt im Unternehmen aber auch Frauen in Führungspositionen, was grundsätzlich für ein gelebtes Leistungsprinzip spricht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen – im Bereich Marketing/PR – sind sehr abwechslungsreich. Diverse Investitionen in Standorte müssen bzw. können begleitet und dokumentiert werden. Zahlreiche Sponsorings und Partnerschaften mit Verbänden und Vereinen aus der Region müssen gepflegt werden. Online-Shop, Newsletter, Kundenbriefe, Broschüren – es wird nicht langweilig. Die Geschäftsführung unterstützt und fördert eigene Ideen.