Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern / Arbeitsprozesse wie vor 20 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen anderen Abteilungen und von anderen Mitarbeitern wird man herzlich in der "Familie" aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Weggang von mind. 5 Mitarbeitern (mind. 2 noch in der Probezeit) bei einem Team von 6 Leuten sollte bei den Verantwortlichen hinterfragt werden.
Verbesserungsvorschläge
In der Abteilung sollte dringend gehandelt und ein Austausch auf höherer Ebene vollzogen werden. Die Stelle bei Augustiner war mein absoluter Traumjob. Es ist schlimm, dass eine einzelnen Person mit ihren Mitarbeitern machen und umgehen darf wie sie will.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Patriarchalischer Füllhrungsstil. Angst und Unsicherheit entstehen dadurch unvermeidlich.
Kommunikation
Während der Arbeitszeit darf untereinander ausschließlich dienstlich gesprochen werden. Ein kurzes Gespräch unter Kollegen ist untersagt und man wird gefragt, ob man nichts zu tun hätte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss sehen wo er bleibt. Daher zum Teil großes Konkurrenzdenken untereinander.
Work-Life-Balance
"flexible Arbeitszeiten" wie besprochen und in der Stellenausschreibung festgehalten gibt es nicht. Die Arbeitszeit / Anwesenheit wird vorgegeben. Punkt 16 Uhr muss die Arbeit beendet werden, auch wenn man gerade mitten in einem Vorgang ist. Die vorgegeben Zeiten sind in Ordnung aber eben nicht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird nicht aus der Hand geben und es gibt keinerlei Vertrauen zu (auch langjährigen) Mitarbeitern. Briefe und Anschreiben müssen als Entwurf vorgelegt werden und werden korrigiert. Jeder Arbeitsschritt wird korrigiert und angewiesen. Eine selbstständige Arbeitsweise und Mitdenken ist unerwünscht. Eigentlich NULL Sterne!
Arbeitsbedingungen
Die Software ist aus den Anfang 90er Jahren und total veraltet. Das erschwert die Arbeit zusätzlich. Die Ordner- und Unterlagenstruktur ist unübersichtlich. Von einem modernen Arbeiten ist man in dieser Abteilung weit entfernt. Digitalisierung?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt - und Sozialleistungen ist gut.
Allerdings fühlt es sich wie Schadensersatz an und dafür ist es noch zu wenig.
Image
Innerhalb des Unternehmens und der Brauerei-Unternehmen ist diese Abteilung stark in Verruf. Jeder weiß was vor sich geht. ACHTUNG: Es geht hierbei nur um die eine Abteilung. Ansonsten ist es ein tolles und sehr familiäres Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Angst überholt oder abgelöst zu werden, werden die Mitarbeiter zum Teil auch durch Sprüche und Aussagen unter der Gürtellinie klein gehalten. Ein "Aufstieg" ist daher nicht realistisch.