Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Augustus Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Vorteile für die Lieblinge der Geschäftsführung
sehr angenehm und familiär, lockere Stimmung durch die Möglichkeit Tischtennis und Dart zu spielen
einwandfrei in der eigenen Abteilung, aber auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
wird regelmäßig gestärkt durch gemeinsame Teamevents und Teamlunches
regelmäßig wird nachgefragt, wie viel man gerade zu tun hat und ob man mit dem Workload zurecht kommt
Leider super viel Getratsch, fühlte sich oftmals wie in der Schule an