Fass ohne Boden
Gut am Arbeitgeber finde ich
So manche Kollegen und Kolleginnen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Umsetzen was man bespricht und nicht nur besprechen.
Den alteingesessenen Mitarbeiter(INNEN), die Unruhe in das gesamte Unternehmen bringen, nicht nur Grenzen aufzeigen, sondern diese auch mal konsequent durchsetzen und kontrollieren, dann wäre die Fluktuation im Unternehmen nicht so hoch und die Zusammenarbeit wäre um ein vielfaches einfacher.
Persönliche Themen zuhause verarbeiten und nicht im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in manchen Ecken eine absolute Katastrophe, es herrscht eine unangenehme Motivationslosigkeit, die sich durch das ganze Haus zieht. Diese ist natürlich begründet … siehe unten!
Kommunikation
Eher hinter dem Rücken, als ins Gesicht. Es wird kaum ehrlich miteinander Kommuniziert.
Es werden Entscheidungen getroffen, ohne die jeweilige Abteilung miteinzubeziehen, ausbaden müssen es die jeweiligen Abteilungen natürlich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich einige nette und tolle Kollegen und Kolleginnen, ABER:
So manch alteingesessene Mitarbeiter(INNEN) die permanent nach Fehlern anderer suchen, Hass und Unruhe im ganzen Haus verbreiten, die Ihre Frustration an andere im Unternehmen auslassen und auch manchmal sehr persönlich werden können, sind vorhanden.
Dies wird von der Geschäftsleitung wahrgenommen, diese ist zwar damit absolut nicht einverstanden, aber zu unfähig etwas dagegen zu unternehmen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, 26 Tage Urlaub, Homeoffice nur für manche realisierbar, kein Ausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Während den Auktionen hat man Arbeitszeiten außerhalb der gesetzlichen Bestimmungen.
Klar, es gibt Flexible Arbeitszeiten, diese machen den Kuchen aber auch nicht mehr saftig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch! Heute so, morgen anders.
Man wird häufig angelogen, Dinge die man bespricht, werden nicht umgesetzt.
Man muss bei Anliegen immer darauf achten, die jeweilige Person auf dem richtigen Fuß zu erwischen (ein Balance-Akt, der sehr nervig ist).
Interessante Aufgaben
Es ist abwechselnd, aber in einem bestimmten Zyklus wiederholt sich alles. Wenn man Spaß am Auktionsgeschäft hat, ist es in Ordnung.
Gleichberechtigung
Kommt auf den jeweiligen Schleimfaktor an (;
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Räume, in denen zu viele Mitarbeiter beschäftigt werden. Zum Teil sind ganze Büros und Stockwerke vollgemüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie alles ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt darauf an, wie man sich Anfangs in der Vertragsverhandlung anstellt. Danach ist nicht mehr viel zu machen!
Image
Mitarbeiter, sowie manche Kunden wissen Bescheid, mehr braucht man nicht zu erwähnen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.