49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und einen guten Ruf.
Die Dienstpläne sind fair und ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und jederzeit ansprechbar.
Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen werden gut beantwortet.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und respektvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Hat ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Kann aber nicht immer alles zur Befriedigungumsetzen.
Keine Dienstwagen für Angestellte.
Fahrtkosten werden nur zur Hinfahrt zum Einsatz bezahlt, aber Rückfahrt nicht.
Es könnte ein wenig besser sein.
Nichts mehr
Es wird immer gesagt ist eine eigenständige Firma, dabei gehört der Person die 51% besitzt alle Firmen und noch viel mehr
Man sollte dort nicht arbeiten
Man wird gemeinsamer aufgestachelt, hinterrücks
Einstellung der Chefs: Hauptsache Geld verdienen egal wie. Es wird auch gelogen.
Da durch den Chef das nicht möglich ist, nicht gut
Bin Chef keine genauen Anweisungen, es wird ohne Absprache Arbeit gewechselt
Sehr unprofessionell
Mehr Schein als sein
Kommt auf den Einsatz Ort an
Sehr hinterhältig!
Gibt es nicht wird alles hinterm Rücken gemacht .
Immer ein offenes Ohr. Immer da wenn es einem mal schlecht geht. Auch Verständnis für Private Angelegenheiten.
Nichts
Mehr für Weiterbildung der Mitarbeiter tun
Reflektionen. Wer holt das Geld rein?
Wurde mehr versprochen
Kenne ich nicht
Wen interessierts, Hauptsache Geld kommt rein
Völlig einseitig. Man muß alles nachfragen sonst ist man raus. Von denen kommt keine Initiative.
Wie bei allen ZA Firmen
Wie als Fachkraft bekannt
Freundlichkeit und Empathie, mir wurde Hilfe Angeboten als ich diese gebraucht habe.
Alles per E-Mail oder sms
Es arbeiten viele ältere Kollegen
Chefs haben immer ein offenes Ohr, versuchen zu helfen wo es geht.
153 Std/Monat- besser gehts kaum
Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Bahnkarte wird erstattet,
meist wird drauf geachtet dass der Weg zur Arbeit so kurz wie möglich ist
Ist eine Zeitarbeitsfirma, also man kennt die Kollegen nicht wirklich
Bin 26, kann ich nicht bewerten
Heime in FFM sind leider generell nicht sooo gut, kann Aulamed leider auch nicht ändern.
Immer erreichbar, immer bereit zu helfen
Abwechslungsreiche Einsätze möglich
Auffällig ist die gute Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeiter in die Einsatzplanung. Man kann aktiv mitgestalten
Eigentlich nichts. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Dadurch, dass ich als OP-Schwester immer in anderen Krankenhäusern unterwegs war, liegt es vor allem an dem jeweiligen Team. Aber ich habe nur positive Erfahrungen gemacht
Man kann selber entscheiden, wie viel man im Monat Arbeitet und wann man Urlaub nimmt. Überstunden werden auf die Minute gutgeschrieben und können (wenn es im jeweiligen Krankenhaus möglich ist) nach Absprache abgebaut oder zwischen zwei Einsätzen nach Belieben genommen werden.
Gehaltsabrechnungen und Kommunikation findet nur über E-Mail oder Telefon statt. Es gibt keinen unnötigen Papierverkehr und es werden lediglich die Fahrtkostenabrechnungen und Stundennachweise in Papierform verschickt.
Da ich dahingehend nichts eingefordert habe, kann ich hierzu nichts sagen.
Schwierig zu beurteilen, weil man als Zeitarbeiter mit den Kollegen von Aulemd selbst nicht viel zu tun hat.
Bewertung ähnlich wie bei der Gleichberechtigung schwierig aber schätzungsweise gut
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und unterstützt, wo sie kann. Es wird auf spezielle Fähigkeiten der Mitarbeiter geachtet. Zum Beispiel wird man nicht einfach in einer Fachabteilung eingesetzt, wo man sich nicht auskennt. Es wird fast alles abgesprochen
Es hängt viel vom jeweiligen Krankenhaus ab, wo man gerade ist. Wenn man sich nicht wohl fühlt, kann man aber einen Wechsel des Einsatzes fordern.
Man kann offen und ehrlich alles ansprechen. Kommunikation wird hier groß geschrieben und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht
Das Gehalt ist vor allem für die Brache "Gesundheitswesen" überdurchschnittlich. Leistungen werden fair vergütet.
Ausgehend von meinen Erfahrungen, kann ich mir vorstellen, dass auf Gleichberechtigung geachtet wird. Da ich meine direkten Kollegen nicht kenne, kann ich hierzu allerdings nicht mehr sagen
Da ist man selbst auch gefragt. Man kann sich in den Krankenhäusern einbringen und sich in andere Fachbereiche einlesen und einarbeiten. Da wir aufgrund von Personalmangel eingesetzt werden, ist hier aber (verständlicherweise) viel Eigeninitiative gefragt
Kenne leider nicht viele
Hängt von Einsatz ab
So verdient kununu Geld.