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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Kann aber nicht immer alles zur Befriedigungumsetzen.
Immer ein offenes Ohr. Immer da wenn es einem mal schlecht geht. Auch Verständnis für Private Angelegenheiten.
Nichts mehr
Freundlichkeit und Empathie, mir wurde Hilfe Angeboten als ich diese gebraucht habe.
Auffällig ist die gute Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeiter in die Einsatzplanung. Man kann aktiv mitgestalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer gesagt ist eine eigenständige Firma, dabei gehört der Person die 51% besitzt alle Firmen und noch viel mehr
Keine Dienstwagen für Angestellte.
Fahrtkosten werden nur zur Hinfahrt zum Einsatz bezahlt, aber Rückfahrt nicht.
Anfangs freundlich und später respekt- und niveaulos. Hampelmannverein!
Eigentlich nichts. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Alles, schade um meine verschenkte Arbeitskraft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dort nicht arbeiten
Reflektionen. Wer holt das Geld rein?
Mehr für Weiterbildung der Mitarbeiter tun
Empathievermögen fördern
Mehr Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Da ich dahingehend nichts eingefordert habe, kann ich hierzu nichts sagen.
Weiterbildung wurde mir angeboten, ich überlege noch welche für mich geeignet ist.
bisher kein Angebot bekommen, habe aber auch noch nicht nachgefragt.
Habe/hatte noch keine erhalten, aber die gibt es bestimmt
Man lernt viele Konzepte kennen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aulamed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aulamed gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aulamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aulamed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
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Aulamed
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aulamed
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