Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aulbach Automation abk Pressenbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt unter den Kollegen - auch außerhalb der Arbeitszeit
Natürlich kann es manchmal hektisch sein, aber genauso auch abwechslungsreich und strukturiert.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Private und die Arbeit in Einklang gebracht werden können. Von Gleitzeit, über kurzfristige Urlaubstage bishin zu Absprachen, wer wann und wie zu einem Kundeneinsatz fahren kann. Das passt schon sehr gut.
Man trifft hier auf ein diverses Team, mit viel Zusammenhalt, auch gemeinsame außerbetriebliche private Aktivitäten kommen zu Stande.
Unkomplizierte Urlaubsplanung / Gleitzeitsystem / kurzfristig einen freien Tag nehmen ist in der Regel nie ein Problem