1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Grottenschlechter Bewerbungsprozess! Dem Bewerber wurde noch nicht einmal vernünftig abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum als Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Buchhaltung/Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe über den Status von Indeed von meiner Absage erfahren! Bei so einem schlechten und respektlosen Bewerbungsverfahren wäre wahrscheinlich auch die eigentliche Arbeit dort nichts gewesen! Schlechte Bewertung wird von der Kanzlei als unwahr moniert. Es entspricht alles der Wahrheit! Lässt Bewertungen entfernen, die dem Unternehmen nicht passen aber der Wahrheit entsprechen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Lieber Verfasser,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ erlebt haben. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass die in Ihrer Bewertung enthaltenen Aussagen in wesentlichen Punkten nicht den Tatsachen entsprechen.
Absagen werden in unserem Haus grundsätzlich transparent und direkt über unsere offiziellen Kommunikationswege übermittelt. Sollte es in Ihrem Fall zu einem Missverständnis oder zu Verzögerungen gekommen sein, bedauern wir dies ausdrücklich.
Der Vorwurf, wir würden Bewertungen „entfernen lassen“, die uns inhaltlich nicht gefallen, ist nicht korrekt. Wir wenden uns ausschließlich dann an Kununu, wenn eine Bewertung gegen die geltenden Plattformrichtlinien verstößt – etwa durch falsche Tatsachenbehauptungen, ehrverletzende Formulierungen oder personenbezogene Angaben.
Wir stehen grundsätzlich für eine offene und ehrliche Feedbackkultur – auch bei kritischen Rückmeldungen. Gleichzeitig behalten wir uns vor, unwahre Darstellungen zu korrigieren, um ein faires Bild unseres Unternehmens zu wahren.
Heike Gorks