10 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
10 Werkstudent:innen bei Aulinger Rechtsanwälte haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
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10 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Mehr Schein als sein
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vergütung, Planung der Schichten
Jeder Angestellte (bis auf die Anwälte) muss sein Parkticket in Höhe von 5€ täglich selber zahlen
Verbesserungsvorschläge
Regeln die neu eingeführt werden besser kommunizieren und Rücksprache halten ob Umsetzung so möglich ist. Sich nicht über die Bedürfnisse der Angestellten hinweg setzten. Höherer Stundenlohn. Bei sechs Stunden Arbeitszeit Pausen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen und wenig direkt adressiert. In der Stellenbeschreibung und Vorstellungsgespräch werden die Aufgaben die man tatsächlich ausführt anders umschrieben.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man super aus, es wird wie in jedem Büro vile gelästert
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr herablassend
Kommunikation
Häufig schlechte Absprachen was Schichten und Regelungen angeht, diejenigen die von neuen Regeln betroffen sind haben natürlich kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Aushilfen sind halt „nur Aushilfen“
Interessante Aufgaben
Die tatsächlichen Aufgaben beinhalten eher Hausmeister Tätigkeiten oder das Sauberhalten. Man kommt anders als beworben kaum in Kontakt mit Studieninhalten. Recht eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Liebe/r Verfasser/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Eindruck ist uns wichtig, und wir möchten darauf eingehen.
Kommunikation und Schichtplanung:
Wir bemühen uns, Schichtpläne und Regelungen klar und rechtzeitig zu kommunizieren. Sollten hier Unstimmigkeiten aufgetreten sein, bedauern wir dies. Ihre Anregung, betroffene Mitarbeiter*innen stärker einzubeziehen, nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie wir dies zukünftig verbessern können.
Vergütung und Zusatzkosten:
Unsere Vergütungsstruktur orientiert sich an den branchenüblichen Standards. Wir verstehen, dass die Parkkosten von einigen als Belastung wahrgenommen werden, und werden dies intern besprechen, um mögliche Alternativen zu evaluieren.
Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung:
Ein respektvolles und kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten einiger Kolleg*innen und Vorgesetzten anders erlebt haben. Wir werden verstärkt darauf achten, das Thema Wertschätzung und Kommunikation in den Teams und bei Führungskräften weiter zu fördern.
Aufgaben und Tätigkeitsbeschreibung:
Wir legen großen Wert darauf, Aufgabenbereiche realistisch darzustellen. Es tut uns leid, wenn die Erwartungen an Ihre Tätigkeit von der Realität abgewichen sind. Gerade bei Studenten im Empfangsbereich kann der Schwerpunkt auf praktischen Aufgaben liegen, die seltener studienrelevant sind. Dies wurde im Vorstellungsgespräch klar kommuniziert.
Pausenregelung:
Ihre Rückmeldung zur Pausengestaltung nehmen wir ernst und prüfen aktuell, ob unsere Prozesse hier noch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmt werden können, ohne die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, auch wenn nicht alle Kritikpunkte von uns in der beschriebenen Weise geteilt werden. Gleichzeitig sehen wir Ihre Anmerkungen als Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln, und stehen Ihnen bei weiteren Fragen oder Anliegen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Heike Gorks
Muss nicht sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehmes, freundliches Arbeitsklima und sehr gute Förderung für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Anwälten und Studenten ist sehr freundlich und es wird das Gefühl vermittelt, man könne Fragen offen ansprechen. Insbesondere gefällt mir aber auch der Umgang der Studenten/Referendare untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Aulinger bietet Studenten die Möglichkeit, vielfältig in der Kanzlei mitzuarbeiten, ob als Praktikant/in, SHK oder WissMit.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung.
Studenten werden schlecht und respektlos behandelt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Vorgaben. Jeder will es anders. Also macht man es immer falsch und wird von allen Seiten angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich. In den Arbeitsbereichen gibt es keine Klima.
Gehalt/Benefits
Es wird mit einer überdurchschnittlichen Vergütung geworben und bekommt dann weniger als ein Kellner oder Verkäufer im Einzelhandel.
Interessante Aufgaben
Als Studentische Aushilfe darf man Kaffee aufsetzen und muss immer schön ein lächeln auf den Lippen haben. Auch wenn sich die Anwälte der Kanzlei und die Mandanten nicht von Ihrer besten Seite zeigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Wir bedauern, wenn es während Ihrer Tätigkeit zu Unstimmigkeiten gekommen sein sollte. Ich bitte Sie ausdrücklich um Entschuldigung. Es ist unser Anspruch, auch nach dem Ausscheiden kollegial und wertschätzend miteinander in Verbindung zu bleiben.
Für Anregungen, um Abläufe an unserem Empfang noch weiter zu optimieren, sind wir jederzeit offen.
Ich freue mich daher über eine Kontaktaufnahme. Herzliche Grüße und die besten Wünsche für die weitere Karriere.
Nach Außen attraktiver als es scheint
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AULINGER Rechtsanwälte Partnerschaft mit beschränkter Berufshaftung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Lieber Verfasser,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Ihr Eindruck während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht vollständig positiv war. Gerade die Erfahrung unserer Werkstudent:innen ist uns sehr wichtig, da sie oft wertvolle Impulse geben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur und internen Prozesse zu verbessern. Gerne hätten wir mehr über Ihre konkreten Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen. Sollten Sie dazu bereit sein, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Arbeit spannend - Atmosphäre verbesserungswürdig
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung.
Zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz hier zu arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem war es eine sehr lehrreiche und interessante Erfahrung, welche mich in meinem Studium vorangebracht hat
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aulinger ist gerade für Studierende der perfekte Ansprechpartner!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Aulinger Rechtsanwälte in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Aulinger Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Aulinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Aulinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.