12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden im allgemeinen. Gibt zwar kleine Punkte die verbesserungswürdig sind aber sonst gehe ich gerne hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, Chef ist cool drauf, großteils entspannte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Aufgabenverteilung und dass wir weit weniger als die westlichen Standorte bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld und etwas fairer im Verteilen der Arbeitsplätze sein
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen machen Stress aber zum Chef besteht ein gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Freitags zeitig Schluss und keine Wochenend Arbeit. Find ich super
Kollegenzusammenhalt
Gibt zwar paar Kollegen die man nicht ab kann aber die meisten sind Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Manche Wünsche werden gehört aber nicht wirklich drauf reagiert
Kommunikation
Könnte besser sein aber allgemein nicht schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt in den letzten Jahren stetig. Leider viel weniger im Vergleich zu anderen Unternehmen der Auma Gruppe. Auch was die wöchentliche Arbeitszeit angeht
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen immer die guten Arbeitsplätze während andere an teilweise doppelt so vielen Plätzen eingesetzt werden und deswegen weit mehr Stress haben..
Interessante Aufgaben
Man is immer an neuen Arbeitsplätzen inerhalb der eigenen Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Auma Drives ist ein modernes Unternehmen mit vielen Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur noch eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur noch verlängerte Werkbank des Westens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch gefordert aber nicht gefördert
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es pünktlich Lohn gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, unberechtigte Zurechtweisungen, schlechte Arbeitsstrucktur usw.
Image
Ist immer noch hoch, wird sich ändern.
Work-Life-Balance
Schlecht, Gleitzeit ist eine Einbahnstraße
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht klappt es mit allen produktiven Abteilungen
Arbeitsbedingungen
An manchen Arbeitsplätzen o. K.
Kommunikation
Mache Verbesserungsvorschläge, nichts passiert. Übe Kritik, garantiert unbegründet. Zeige Mängel auf, heilen bestimmt von selbst. Usw.
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Einfach schwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliche Vorgesetzte
Eine Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal den kleinen Mitarbeiter hören und vor allem fragen wie es dem Mitarbeiter geht den der Mitarbeiter ist das wertvollste gut was eine firma hat
Arbeitsatmosphäre
Jeder beobachtet jeden und wartet auf Fehler
Image
Hat nachgelassen will keiner mehr hin
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der richtigen Position ist kein Problem
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Lohnerhöhung Hauptsache dem Westen geht es gut und sie bekommen ihr Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben wenn jemand fremdes im Haus ist
Kollegenzusammenhalt
In meiner Schicht top die anderen kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht sieht anders aus Hauptsache er macht keine Fehler sonst droht Abzug in Der Leistungsbeurteilung
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache ich stehe gut vor meinem vorgesetzten da und versuche meine Leute im Team zu unterdrücken
Kommunikation
Es redet kein Vorgesetzter mit dir
Gleichberechtigung
Männer und Frauen bekommen gleiches Geld was gut ist aber Frauen müssen weniger Arbeitsplätze bedienen obwohl alle Möglichkeiten geschaffen sind um diese Tätigkeit auch auszuüben
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine klare Führrungslinie. Vorgesetzte ohne Rückgrat. Den Arbeitstag bestimmt die Angst vor Diskriminierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ist auch ein Gesprächspartner
Arbeitsatmosphäre
Nur gutes Klima mit dem Kollegen neben dir.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht achten, sind ich schnell genug
Vorgesetztenverhalten
Man glaubt das bei Mitarbeiterführrung geschwäntzt wurde.
Kommunikation
Mit Betriebsrat und Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, den permanenten Wachstum der nicht Wertschöpfenden Mitarbeiter begrenzen und abbauen. Führungskräfte die Entscheidung treffen und nicht die Hälfte des Jahres Krank sind und sich ihrer Verantwortung entziehen.
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig gut, wird aber Jahr für Jahr durch absolutes Missmanagement immer schlechter.
Image
Aus der Region wissen viele nicht was wir herstellen oder wer wir sind.
Work-Life-Balance
Wenn man seit Jahren 3 Schichten und Samstag arbeiten geht stellt sich die Frage nach einer Work-Life-Balance nicht. Aber zum Glück finanzieren wir für unsere Weststandorte die Tariflichen Erhöhungen und eine 35 Stundenwoche und versorgen die Kollegen noch mit Arbeit, während diese in Kurzarbeit sind. Wir blöden Ossi's verzichten natürlich gerne auf die Tarifliche Anpassung und geben uns weiter mühe, damit es den anderen gut geht.
Gehalt/Benefits
Es ist Pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
Der Betriebsrat besteht zu über 50% aus Führungskräften. Braucht man wahrscheinlich nicht näher erläutern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten in dieser Firma, alles nur Marionetten, die keine Entscheidung treffen.
Kommunikation
Probleme werden in tausenden Sitzungen besprochen, ohne zu einem Ergebnis zu kommen. Dafür müsste man ja als Führungskraft eine Entscheidung treffen.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf die Auma Gruppe gibt es keine Gleichberechtigung. Betrifft Urlaubs und Weihnachtsgeld, Arbeitszeit und Tarifliche Erhöhungen.
Interessante Aufgaben
Durch die tolle Vorbereitung von neuen Projekten werden Probleme erst in der Produktion gelöst. Dadurch ist man stets gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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gutes Geld, Arbeitsklima nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche und korrekte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Zusammenhalt in der Führungshirarchie und zuwenig Kommunikation mit dem Mitarbeiter, deshalb schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte wieder das höchste Gut sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Obst+Gemüse,Kantine, Sportangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AUMA Drives GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUMA Drives durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AUMA Drives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUMA Drives als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.