Aumann 

Beelen 

GmbH 

(ehem. 

MBB 

Fertigungstechnik 

GmbH)

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Pessimismus wächst gefühlt Tag für Tag. Die Leute werden immer unzufriedener. Die häufigen Wechsel in der obersten Führung haben auch nichts gebracht. Im Gegenteil, viel heiße Luft und wenig Brauchbares.

Kollegenzusammenhalt

Hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Jeder macht nur noch sein Ding.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung übernehmen oder Mitarbeiter wertschätzen sind Führungsaufgaben, die hier unbekannter sind als die Sprache Clingonisch.

Arbeitsbedingungen

definitiv das Management

Kommunikation

Viele sehen keine Perspektive hier. Es ist echt traurig. Vom Board kommt meist nur blabla und nichts konkretes. Einfach unterirdisch!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Wertschätzung
Vorgesetztenkompetenz
IT Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte unbedingt ein Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept eingeführt und gelebt werden.Die IT Struktur und Softwareverwaltung muss dringend verbessert werden. Die Geschäftsführung sollte Entscheidungs- und Handlungskompetenzen an die Vorgesetzten abgeben und nicht alles alleine entscheiden.
Eine wertschätzende Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte gepflegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise chaotisch und unorganisiert, keine Einarbeitung, geringe Wertschätzung von Vorgesetzten und Unternehmensleitung, dafür aber nette Kollegen.

Image

Ganz ok

Work-Life-Balance

Überstunden können abgedunkelt werden

Karriere/Weiterbildung

findet nicht statt, jeder bleibt wo er ist oder wo er angefangen hat

Gehalt/Benefits

Für diese Region unschlagbar gut! IG Metall Tarif mit hoher Eingruppierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Top Betriebsrat!

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Keine echten Vorgesetzten vorhanden. Sie sind leider nur Marionetten ohne Entscheidungsbefugnis und Rückhalt, da die Geschäftsführung alles alleine entscheiden will.

Arbeitsbedingungen

Total veraltetes Großraumbüro - Konzept. Schlechter IT Support und schlechte CAD Administration

Kommunikation

findet kaum statt

Gleichberechtigung

Geht so, hoher Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation überarbeiten, Corona ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Image

Innovativ und modern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsprogramme

Gehalt/Benefits

IG-Metall

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Leider wird das Thema Corona stiefmütterlich behandelt. Volle Großraumbüros, trotz Homeoffice Möglichkeiten.

Kommunikation

Teilweise gibt es hier und da Schwierigkeiten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ,IGM

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzten support vom Vorgesetzten bei Montage, lange Lieferzeiten im allgemeinen bei Änderungen oder Ersatz, manchmal unklar bei wem man sich informieren sollte um nicht weitergereicht zu werden.
Keine wirklichen Sportunternehmungen , alles wurde in Gruppen in eigenregie organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Förderung in den Stärken des jeweiligen investieren.
Es wurden mal die skills von jedem erfasst und anschließend nie daran gearbeitet.
Kommunikation verbessern Datenstreuung im Projekt nicht vorbildlich gelöst.

Arbeitsatmosphäre

Nix besonderes, einige Grüßen nicht am Morgen, andere wissen nach Jahren nicht deinen Namen, Fluktuation am Ende recht häufig. Arbeitsmittelbereitstellung eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Nur wenn die Arbeit ausgeht ist es möglich Überstunden ohne Probleme abzubauen. In einer Hochphase , verständlich die Notwendigkeit zu hinterfragen , aber das sollte im work life balance nie eine Frage sein wenn man seinen Akku aufladen möchte...

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen... haben in meiner Zeit nichts investiert.

Kollegenzusammenhalt

Auf Montage nie negative Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen im Bewerbungsprozess, die dann garnicht eingehalten wurden (Schulungen)
Leistungsbeurteilungen sieht die Geschäftführung als nicht notwendig, somit sind vorgesetzte auch nur Marionetten, die es aber trotzdem gut meinen mit einem.
Man kann fast zu jeder Zeit Unterstützung erhalten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kaum zu ertragen in der Montagehalle , vereinzelt ein Ventilator.
Haben Wasserspender

Kommunikation

Einiges im Projekt wird einem nicht mitgeteilt

Gehalt/Benefits

nicht mehr und nicht weniger als meine bisherigen Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Klima, die Aufgaben aus dem Automotive Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so tolle Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Wasserspender im Werkstattbereich würde umgesetzt wie ich hörte

Arbeitsatmosphäre

Eigner Laptop, eignes IPhone

Work-Life-Balance

Gleitzeit und meine Elternzeit war auch gut geklärt und geregelt worden

Kollegenzusammenhalt

So muss es sein

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bemerkt

Gleichberechtigung

leider noch zu wenig Damen in technischen Berufen, ich glaube Aumann ist vollkommen bereit mehr technisch ausgebildete Kolleginnen aufzunehmen

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass ich aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen musste. Ich könnte mir vorstellen, in Zukunft wieder für Aumann zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Betriebssportgruppe gründen

Arbeitsatmosphäre

...diese hat mir immer gefallen, ich bin gerne zur Arbeit gekommen

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich jederzeit verlassen, Mobbing oder ähnliches = Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat sich immer für mich eingesetzt, ich konnte Probleme offen ansprechen und er hatte ein offenes Ohr für mich. Daumen hoch!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Weihnachtsfeier ;), spannende Aufgaben, tolle Kollegen, den Zusammenhalt untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Work-Life-Balance

Vorgesetzte berücksichtigen Wünsche/Pläne

Gehalt/Benefits

Anlehnung an den Tarifvertrag IG Metall, vorher hatte ich nicht solch einen Lohn, ich bin voll und ganz zufrieden

Kollegenzusammenhalt

kenne ich so nicht von anderen Firmen in der Region

Vorgesetztenverhalten

Generell kann ich nicht negatives sagen, meine Führungskraft steht absolut hinter seiner Mannschaft

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Innovationen, Wertschätzung, tolle Teams und sehr gute Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im gesamten Unternehmen ist sehr respektvoll und angenehm.

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten und langjährigen Ruf.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vergütet oder können durch Freizeit abgebaut werden. Freitags mal eher gehen ist auch kein Problem.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen Zahl sehr gute rund faire Tariflöhne. Die häufige Konfrontation des Betriebsrates mit diesen Themen ist jedoch teilweise übertrieben und unangenehm.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird groß geschrieben. Auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Arbeitnehmer sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen. Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern und qualitativ hochwertig ausgestattet.

Kommunikation

Alle Abteilung und Kollegen pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Wurde von den Kollegen sehr gut aufgenommen. Der Zusammenhalt in der Gruppe und auch zu anderen Gruppen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ( betrifft mich persönlich ) ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und fair.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten behandeln einen fair. Auf Wünsche und Fragen wird schnell, oft auch zuvorkommend, eingegangen.
Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
Der Umgang untereinander.
Die Arbeitszeit ist, in Abstimmung und gesetzter Parameter, variabel.
Gesundheitsmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Klimatisierung!
Kein Homeoffice.
Der Parkplatz.
Fehlende vermögenswirksame Leistungen.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung von Räumen.
Homeoffice.
Vermögenswirksame Leistungen.
Kostenloses frisches Obst und Mineralwasser.

Image

je nach Kategorie

Work-Life-Balance

40 Wochenstunden sind kritischer als erwartet wenn der Lebensmittelpunkt eigentlich nicht am Standort ist. Dies lässt sich aber auch ändern. Problematisch ist hier aber auf jedenfall, dass kein Home-Office angeboten wird, auch wenn Forschung und Entwicklung dafür prädestinierte Arbeitsplätze sind. So ist man gezwungen für viele Kleinigkeiten Urlaub zu verschwenden, auch wenn man zu Hause, wenn auch nur den halben Tag arbeiten könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar achtet das Unternehmen auf Mülltrennung, allerdings verliert sich das Prinzip wenn aller Müll abends im selben Beutel gesammelt wird...

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt an Schulungen für die anzuwendenden Systeme. Man muss sich alles selber beibringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen im täglichen Umgang ist eigentlich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer tadellos und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume!
Kein Home-Office!
Der Parkplatz verschmutzt leider stark die Schuhe, den Arbeitsplatz und das Auto.
In den Büros(Großraumbüros) ist es oft sehr laut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar durchschnittlich allerdings nur unter Berücksichtigung aller tariflichen Vergünstigungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), so dass es sich dabei eigentlich nicht mehr um einen Bonus handelt. Es gibt keine Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen.

Interessante Aufgaben