93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) Bewertungen
Aumann
Beelen
GmbH
(ehem.
MBB
Fertigungstechnik
GmbH)
Beelen und weitere
Ihr Unternehmen?
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsicht wäre der erste Weg zur Besserung. Die Uhren einfach nochmal auf "0" stellen wäre vielleicht gar nicht so verkehrt. Hier zählt nur noch der Nasenfaktor. Jeder macht sein Ding. Negative Stimmung zieht sich durch die ganze Firma. Inkompetentes Management.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber allen Mitarbeitern. An Absprachen halten. Diskretion wahren, wo erforderlich. Fairer Umgangston in allen Situationen ist Pflicht.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Druck. Alle haben Angst. Man muss so tun als wäre man selbstbewusst. In Wahrheit sieht man überall das Gegenteil. Die Empfehlung ist sich abzuducken und nicht aufzufallen.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Viele viele Überstunden für den Reißwolf.
Am besten ihr schaut euch Youtube Werbung (ja Werbung) über moderne Arbeitstechniken wie Monday.com usw. an. Dann lernt ihr mehr als an einem Tag in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Furchtbar. Es wird wirklich schlecht übereinander gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Sie stehen selbst sehr unter Druck. Es gibt überhaupt keine Planung. Das Höchstmaß der Gefühle ist ein Zeitplan in einer Excel Tabelle. Das wars aber auch schon.
Kommunikation
Requirement Engineering wird nicht gelebt. Man sucht sich lieber ein Bauernopfer
Gehalt/Benefits
könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Pessimismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Pessimismus wächst gefühlt Tag für Tag. Die Leute werden immer unzufriedener. Die häufigen Wechsel in der obersten Führung haben auch nichts gebracht. Im Gegenteil, viel heiße Luft und wenig Brauchbares.
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Jeder macht nur noch sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung übernehmen oder Mitarbeiter wertschätzen sind Führungsaufgaben, die hier unbekannter sind als die Sprache Clingonisch.
Arbeitsbedingungen
definitiv das Management
Kommunikation
Viele sehen keine Perspektive hier. Es ist echt traurig. Vom Board kommt meist nur blabla und nichts konkretes. Einfach unterirdisch!
Interessante Aufgaben
Es herrscht viel Monotonie. Wenn interessante Aufgaben reinkommen, bleiben diese bei den so genannten Führungskräften hängen, egal ob sie davon Ahnung haben oder nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außerordentlich hohe Entlohnung aber geringe Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Versmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Wertschätzung
Vorgesetztenkompetenz
IT Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt ein Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept eingeführt und gelebt werden.Die IT Struktur und Softwareverwaltung muss dringend verbessert werden. Die Geschäftsführung sollte Entscheidungs- und Handlungskompetenzen an die Vorgesetzten abgeben und nicht alles alleine entscheiden.
Eine wertschätzende Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte gepflegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise chaotisch und unorganisiert, keine Einarbeitung, geringe Wertschätzung von Vorgesetzten und Unternehmensleitung, dafür aber nette Kollegen.
Image
Ganz ok
Work-Life-Balance
Überstunden können abgedunkelt werden
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt, jeder bleibt wo er ist oder wo er angefangen hat
Gehalt/Benefits
Für diese Region unschlagbar gut! IG Metall Tarif mit hoher Eingruppierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Top Betriebsrat!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Vorgesetzten vorhanden. Sie sind leider nur Marionetten ohne Entscheidungsbefugnis und Rückhalt, da die Geschäftsführung alles alleine entscheiden will.
Arbeitsbedingungen
Total veraltetes Großraumbüro - Konzept. Schlechter IT Support und schlechte CAD Administration
Kommunikation
findet kaum statt
Gleichberechtigung
Geht so, hoher Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Interessante Anlagen! Sehr vielseitig in der Konstruktion.
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation überarbeiten, Corona ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Innovativ und modern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsprogramme
Gehalt/Benefits
IG-Metall
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Leider wird das Thema Corona stiefmütterlich behandelt. Volle Großraumbüros, trotz Homeoffice Möglichkeiten.
Kommunikation
Teilweise gibt es hier und da Schwierigkeiten
Interessante Aufgaben
Spannende und komplexe Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erst beeindruckend, aber dann recht ernüchternde Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ,IGM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzten support vom Vorgesetzten bei Montage, lange Lieferzeiten im allgemeinen bei Änderungen oder Ersatz, manchmal unklar bei wem man sich informieren sollte um nicht weitergereicht zu werden.
Keine wirklichen Sportunternehmungen , alles wurde in Gruppen in eigenregie organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung in den Stärken des jeweiligen investieren.
Es wurden mal die skills von jedem erfasst und anschließend nie daran gearbeitet.
Kommunikation verbessern Datenstreuung im Projekt nicht vorbildlich gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Nix besonderes, einige Grüßen nicht am Morgen, andere wissen nach Jahren nicht deinen Namen, Fluktuation am Ende recht häufig. Arbeitsmittelbereitstellung eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Nur wenn die Arbeit ausgeht ist es möglich Überstunden ohne Probleme abzubauen. In einer Hochphase , verständlich die Notwendigkeit zu hinterfragen , aber das sollte im work life balance nie eine Frage sein wenn man seinen Akku aufladen möchte...
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen... haben in meiner Zeit nichts investiert.
Kollegenzusammenhalt
Auf Montage nie negative Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen im Bewerbungsprozess, die dann garnicht eingehalten wurden (Schulungen)
Leistungsbeurteilungen sieht die Geschäftführung als nicht notwendig, somit sind vorgesetzte auch nur Marionetten, die es aber trotzdem gut meinen mit einem.
Man kann fast zu jeder Zeit Unterstützung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kaum zu ertragen in der Montagehalle , vereinzelt ein Ventilator.
Haben Wasserspender
Kommunikation
Einiges im Projekt wird einem nicht mitgeteilt
Gehalt/Benefits
nicht mehr und nicht weniger als meine bisherigen Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Anlagen sind recht interessant
Image
Gleichberechtigung
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Nicht mehr das was es mal war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Belohnung (Beförderung) für schlechte Arbeit, Projektabwicklung,...
Verbesserungsvorschläge
Zu alter Stärke finden. Auch mal jemanden Abmahnen bzw. Kritik äußern. Lohnniveau anpassen bzw. fair gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte führen nicht wirklich und verhalten sich eher wie eine Fahne im Wind. Kommunikation nur vorhanden, wenn man gebraucht wird.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Zum Vorgesetzten eher mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Positives Bewerbermanagement
- Guter erster Kontakt mit dem Personalbereich
- Gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gern gesehen, wenn man Kontakt mit dem Betriebsrat hat.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice sollte angeboten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge in der Abteilung wurden sofort umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Es sollten eventuell Klimaanlagen installiert werden oder von der Firma Ventilatoren gestellt werden. Im Sommer bei 35° Grad im Büro lässt es sich kaum aushalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Aumann Beelen GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber mit beruflicher Perspektive!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Herachien die zu einem insgesamt sehr gutes Arbeitsklima führen.
Die Personalabteilung kümmert sich immer um die Belange der Mitarbeiter und sorgt für eine gute und schnelle Integration.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regelmäßige Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Klima, die Aufgaben aus dem Automotive Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so tolle Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender im Werkstattbereich würde umgesetzt wie ich hörte
Arbeitsatmosphäre
Eigner Laptop, eignes IPhone
Work-Life-Balance
Gleitzeit und meine Elternzeit war auch gut geklärt und geregelt worden
Kollegenzusammenhalt
So muss es sein
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bemerkt
Gleichberechtigung
leider noch zu wenig Damen in technischen Berufen, ich glaube Aumann ist vollkommen bereit mehr technisch ausgebildete Kolleginnen aufzunehmen
Interessante Aufgaben
sehr gut, jetzt fehlt es mir ein wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aumann Beelen GmbH (ehem. MBB Fertigungstechnik GmbH) in Beelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeit-Modell ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das abschließende Arbeitszeugnis sehr unfair und spiegelte keinesfalls entsprechende Arbeitsleistungen und soziale Kompetenzen wieder. Auf entsprechende Hinweise wird nicht reagiert und man kann nur durch Hilfe eines Anwalts eine angemessene Bewertung erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen sollten wirklich vernünftig eingearbeitet werden! Die Einarbeitung war eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.