93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wurde von den Kollegen sehr gut aufgenommen. Der Zusammenhalt in der Gruppe und auch zu anderen Gruppen ist sehr gut.
Der Umgang mit den älteren Kollegen ( betrifft mich persönlich ) ist sehr gut.
Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und fair.
Kann ich nichts zu sagen.
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Job.
Arbeit auf Mitarbeiter abgestimmt. Man fühl sich hier gut aufgehoben
bisher nichts
frisches Obst in der Kantine
Sehr kollegiale Atmosphäre. Flache Hierarchie
hilfsbereite Kollegen, guter Zusammenhalt
Auch als Neueinsteiger wurde man ernst genommen
Die Vorgesetzten behandeln einen fair. Auf Wünsche und Fragen wird schnell, oft auch zuvorkommend, eingegangen.
Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
Der Umgang untereinander.
Die Arbeitszeit ist, in Abstimmung und gesetzter Parameter, variabel.
Gesundheitsmaßnahmen.
Fehlende Klimatisierung!
Kein Homeoffice.
Der Parkplatz.
Fehlende vermögenswirksame Leistungen.
Klimatisierung von Räumen.
Homeoffice.
Vermögenswirksame Leistungen.
Kostenloses frisches Obst und Mineralwasser.
je nach Kategorie
40 Wochenstunden sind kritischer als erwartet wenn der Lebensmittelpunkt eigentlich nicht am Standort ist. Dies lässt sich aber auch ändern. Problematisch ist hier aber auf jedenfall, dass kein Home-Office angeboten wird, auch wenn Forschung und Entwicklung dafür prädestinierte Arbeitsplätze sind. So ist man gezwungen für viele Kleinigkeiten Urlaub zu verschwenden, auch wenn man zu Hause, wenn auch nur den halben Tag arbeiten könnte.
Zwar achtet das Unternehmen auf Mülltrennung, allerdings verliert sich das Prinzip wenn aller Müll abends im selben Beutel gesammelt wird...
Es fehlt an Schulungen für die anzuwendenden Systeme. Man muss sich alles selber beibringen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen im täglichen Umgang ist eigentlich sehr gut.
Bisher immer tadellos und zuvorkommend.
Keine klimatisierten Räume!
Kein Home-Office!
Der Parkplatz verschmutzt leider stark die Schuhe, den Arbeitsplatz und das Auto.
In den Büros(Großraumbüros) ist es oft sehr laut.
Das Gehalt ist zwar durchschnittlich allerdings nur unter Berücksichtigung aller tariflichen Vergünstigungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), so dass es sich dabei eigentlich nicht mehr um einen Bonus handelt. Es gibt keine Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen.
Querbeet
Der Zusammenhalt unter den Kollegen beschränkt sich nicht nur auf die Arbeitszeit. Es werden in regelmäßigen Abständen private Veranstaltungen organisiert.
Die Vorgsetzten sind allen Mitarbeitern gegenüber fair. Durch eine solide Vertrauensbasis fühlt man sich gut Aufgehoben.
Sehr gute Ausstattung der Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
IG Metall
Als Konstrukteurin fühle ich mich als vollwertige Arbeitskraft mit eingebunden, was wahrscheinlich auch zur heutigen Zeit nicht in jeder Firma selbstverständlich ist. Trotzdem sind die Frauen im Unternehmen in der eindeutigen Minderheit. Frauen/Mädels sollten sich mehr trauen, in den technischen Berufen Fuß zu fassen.
Zukunftsorientertes Denken, mitarbeiterorientiert, Investitionsfreudigkeit.
Die Mitarbeiterföderung sollte ausgebaut werden: Fortbildungen und Workshops werden kaum angeboten/genehmigt.
Wasserstationen und frisches Obst für die Belegschaft ist in vielen Firmen heutzutage Standard. Auch hier könnte nachgebessert werden.
Gute Bezahlung, ein starker Betriebsrat, neue Arbeitsausstattung und kompetente Vorgesetzte.
Trotz hoher Auslastung wird Rücksicht genommen. Stressige Zeiten erfordern streckenweise viel Engagement.
Es wird geduzt und gelacht, privat wird einiges organisiert. Was will man mehr?
Fair und auf einer soliden Vertrauensbasis.
Für Ingenieure: Interessante und wechselnde Aufgaben, mit Möglichkeiten sich technisch-kreativ zu betätigen und über den Fachbereich hinaus zu lernen.
Zu viel in letzter Zeit....
Ganz wichtig ist aber, Belange der Werkstatt werden so gut wie ignoriert...
Nicht immer alles auf die Werkstatt schieben und meinen das klappt schon!
Leider ist die Werkstatt zu oft maßlos überlastet.
Es wird schlechter und es wird nichts dagegen unternommen...
Leider muss ich hier ganz klar sagen, das die Vorgesetzen vordern das wir Mehrarbeit leisten sollen, und das nicht gerade im kleinen Rahmen. Bei 10std Arbeit +45min Pause und einem Arbeitsweg von ca. 30 min (ein weg) Kann man sich ja errechnen das da nur noch 12std über bleiben. Das auch Samstags!
Vitamin B lässt grüßen...
Gehalt ist in Ordnung, aber man wird nicht für seine Aufgaben bezahlt auch nicht für die Verantwortung die man trägt.
Weiß ich nicht...
Bis auf ein paar einzelne Personen ist der Zusammenhalt (auf die Werkstatt bezogen) sehr gut.
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt.
War mal besser, leider sind sie mittlerweile kaum noch am Platz und zu erreichen.
Bis auf manche Werkzeuge und einige Laptops ist das alles ganz ok.
Die Kommunikation geht den Bach herunter...
Kann ich leider nichts zu sagen
Durch die vielen Bereiche die wir haben, ist das Aufgabengebiet für jeden MA sehr groß, was eine große Flexibilität zu lässt.
Leider sind es aber immer die selben Mitarbeiter die so viel Arbeit zugeschoben bekommen, das sie sich so gerade an das Arbeitszeitgesetzt halten können.
Vielseitige Aufgaben, Arbeitsatmosphäre bietet Chance zur selbständigen Entfaltung/Entwicklung
Onboardingprozess bedarf Erweiterung
Einführung in Software zu Beginn sinnvoll
Keine Probleme trotz Praktikum Urlaub zu beantragen.
Kein Zwang zu Überstunden, dennoch viele Überstunden freiwillig in Kauf genommen
Gute Perspektiven auch für Praktikanten
Gute Praktikumsentlohnung
Unkomplizierte, offene Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Computer Hard- und Software mit Abstrichen, ansonsten keine Einwände
Bereichsintern gute Kommunikation, bereichsübergreifend zum Teil schwierige Erreichbarkeit
Da im Studium keine expliziten Module im Bereich Controlling Aufgaben neu und spannend. Zudem Bearbeitung einzelner Sonderthemen.
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Interne Weiterbildung möglich. Der Zusammenhalt gerade Abteilungsintern ist sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt und die Kommunikation sehr konstruktiv und gut.
Projektplanung teils etwas chaotisch, allerdings im Maschinenbau auch meißt nicht immer anders umsetzbar.
Mitarbeiter mehr und früher in Projektplanung einbeziehen.
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Das Management investiert in den Standort Beelen: Neue Werkshalle, neues Bürogebäude. Also ein stark wachsender Arbeitgeber mit Zukunft.
Besonders gefallen hat mir auch das diesjährige Gesundheitsprogramm für alle Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.