Ich denke ich habe eine langjährige Erfahrung da ich schon mehrere Jahrzehnte im Unternehmen bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er zu viel Gewinnmaximierung betreibt und dadurch die Mitarbeiter leiden. Kann dazu führen dass zukünftig sich die Leistungsträger abwenden!
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Homeoffice! Da in Bereichen dadurch eine höhere Effektivität gegeben ist! Wird vom Management zwar anders gesehen aber in manchen Abteilungen ist dieses so. Da sollten die MA mehr Vertrauen gegeben werden!!
Arbeitsatmosphäre
Es könnte mehr gelobt werden und weniger hinterfragt werden
Image
Sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Durch die 10% Mehrarbeit schwindet natürlich die Work-Life-Balance. Gerade MA die eventuell noch einen weiteren Job haben oder Familienmitglieder Pflegen müssen wird es immer anstrengender! Gefahr!
Karriere/Weiterbildung
Beurteile ich als gegeben!
Gehalt/Benefits
Nicht durchgängige Gehaltsstrategie. Manche Abteilungen haben höhere Gehälter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja passt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen. Das muss auch so sein da Mitarbeiter die aussteigen nicht entsetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja meistens passt es
Vorgesetztenverhalten
ERs werden nicht immer realistische Ziele gesetzt. Ziele liegen zum Teil außerhalb der Zuständigkeit des Mitarbeiters!
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Gute Informationen nur über eigener Bereich
Gleichberechtigung
Ja passt
Interessante Aufgaben
Durch immer kleinere Teams und meistens mehr Aufgaben ist die Arbeitsbelastung groß. Eine eigene Ausgestaltung ist möglich und gut!

