Basierend auf Daten aus 741 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUMOVIO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
741 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das schlimmste Top Management, welches man sich vorstellen kann. Dem CEO und ein bis zwei Ebenen drunter fehlt jegliche Bodenhaftung und Technikverständnis. Diese passen einfach nicht zu einem Technologieunternehmen. Sich super smart in Webcasts präsentieren beherrschen aber alle super! Dort wird dann 4 mal jährlich über irgendwelche Strategien und Businesscases schwadroniert, aber jeder weiß....der Output wird nicht kommen
Sind nett und hilfsbereit. Leider werden es kontinuierlich weniger...der Standort schrumpft und schrumpft
Leider kein Home Office mehr, damit auch die letzten Talente gehen bzw. um möglichst keine neuen Kollegen zu bekommen
Ich hatte super Chefs und das mittlere Management ist gut! Sie sind echt zu bemitleiden, weil ihre Teams unverschuldet ständig schrumpfen
War mal sehr gut, aber mit 4 Abfindungsprogrammen in den letzten 3 Jahren, kehrt auch beim letzten Kollegen irgendwann die Angst ein.