Eine an die Wand gefahrene Firma, die so tut, als ob ein Spin Off Wunder bewirken würde.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter verstehen und richtige Lösungen finden, nicht immer von oben herab reden und Dinge fordern die keiner erfüllen kann. Warum sind wohl so viele Mitarbeiter krank wenn man hier eine Schicht nach der anderen Arbeiter und er altersdurchschnitt in der Produktion bei 50 liegt. Man merkt den Leuten an dass sie ausgelaugt und erschöpft sind und dann kommen noch on top Tarifzahlungen die verschoben werden und mehr Arbeitsstunden ohne Lohnausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückende Arbeitsatmosphäre da nie weiß wie lange man am gleichen Arbeitsplatz bleiben kann
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Vorgesetzter mal besser mal schlechter. In der Produktion mit Schichtarbeit aber eher schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Weiterbildungen in den letzten Jahren möglich, weder sinnvolle Schulungen noch Anreize sich weiter zu bilden. Karriere auch nur möglich wenn man die richtigen Personen kennt.
Gehalt/Benefits
Zwar IG Metall Vertrag, aber Lohngruppen und Leistungspunkte werden so gering wie möglich gehalten. Selbst wenn man die Qualifikationen erfüllt und die Leistung für die Stelle erbringt wird man nicht mal richtig eingruppiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird oft besser dargestellt als es ist, zu viel Kundtstoffverpackungsmateral und Ressourcen intensive Anlagen laufen dauerhaft ohne das produziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team sind meistens korrekt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bei den richtigen Vorgesetzten alles gut, umso weiter es nach oben geht umso schlimmer wird’s.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer nur mehr gefordert ohne was wirklich zu bekommen, siehe neue Reglung mit 37h arbeiten und 35h bezahlt bekommen. 2 Stunden in der Woche gehen umsonst an die Firma.
Kommunikation
Wichtige Infos erfährt man viel zu spät und nur nebenbei erwähnt, in Betriebsversammlungen geht es 80% um unnötige Neuigkeiten und nur 20% um wichtige Informationen für die Belegeschaft
Gleichberechtigung
Kaum Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung in der Produktion.