Arbeitsplatzabbau zu Lasten der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte sind hier komplett aus der Zeit gefallen, haben fachlich null Ahnung aber sagen den Mitarbeitern was sie zu tun und zu lassen haben. Deren einzige Aufgabe scheint es im Moment zu sein, Arbeitsplätze "sozialverträglich", also durch Bossing und Mobbing abzubauen weil das der CEO im Moment so vorgibt. Die Stimmung ist entsprechend. Alles muss auf höchster Management-Ebene bestimmt und eskaliert werden. Über die Entscheidungen kann man sich hinterher nur wundern. Die einzigste Strategie scheint es zu sein, auf "künstliche Intelligenz" zu setzen, ganz nach dem Motto "ich weiß wie man in Copilot eine Frage eintippt". Wirklich ein Armutszeugnis für den Standort Regensburg nach vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit im Team. Absolut unfähiger oder machtloser Betriebsrat der einfach alles unterschreibt was vorgegeben wird. An kompetenten Mitarbeitern scheint man hier kein Interesse mehr zu haben. In diesem Laden herrscht das pure Chaos bei absoluter Verplantheit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich eingestehen dass Führungskräfte nicht unfehlbar sind und die richtigen Konsequenzen daraus ziehen, nämlich den konsequenten Abbau bzw. ein Downgrading von gescheiterten Managern.