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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential wenn das Management feinfühliger wäre !

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AUMOVIO in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, trotz der Herausforderungen und Gegenwind durch die Industrie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Transformation zu langsam. Sparziele sind immer wichtiger als die Entwicklung selbst.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation & Change Management notwendig. Sparen ist nicht immer zielführend !

Arbeitsatmosphäre

Im engeren Rahmen super - Top Level muss leider noch etwas lernen ...

Image

Durch due Automobilkrise und Sparkurs nicht gerade das perfekte Bild.

Work-Life-Balance

Es ist ein Geben und Nehmen ( regulär vs. Krise )

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber nicht selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Leider zu viele 0% Runden und zu viele Sparpläne

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Möglichkeiten, wenn man sich vernetzten möchte !

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer aus das Team und den Vorgesetzten an !

Kommunikation

Vom Top Level kommen zu wenig konkrete Informationen oder meist durch die Presse schneller aus intern...

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben und Herausforderungen möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AUMOVIO Career Team

Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die offene Darstellung Ihrer Erfahrungen.

Wir nehmen wahr, dass Sie viele Aspekte Ihrer Tätigkeit grundsätzlich positiv einschätzen, gleichzeitig aber insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Transformation und Führung einen deutlichen Verbesserungsbedarf sehen. Gerade Hinweise aus Führungsperspektive geben wichtige Einblicke, wie Veränderungen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse im Arbeitsalltag erlebt werden.

Uns ist bewusst, dass Phasen der Transformation sowie wirtschaftliche Herausforderungen einen spürbaren Einfluss auf Arbeitsbelastung, Transparenz und Wahrnehmung von Führung haben können. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, diese Perspektiven besser zu verstehen und einzuordnen.

Wenn Sie einzelne Punkte vertiefen oder ergänzen möchten, stehen Ihnen Ihr lokaler HR‑Kontakt oder karriere@aumovio.com gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Freundliche Grüße
vom AUMOVIO Career Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.